學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責

　　在后勤總公司的領導下，積極配合學校"六進"工作，認真落實目標管理的內容，組織、領導本部門的各項服務工作，做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協調工作。

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行公司的各項決定和制度。

　　2、正確把握國家宏觀改革發展形勢和高等教育整體改革發展趨向，準確理解高校后勤改革發展的使命，不斷推進"平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓"建設，努力實現公寓管理"標準化、信息化、智能化、現代化"的發展目標。

　　3、建立健全各項規章制度，使各項服務工作制度化、規范化、程序化，不斷提高管理水平和服務質量。

　　4、加強員工的思想政治教育，不斷提高員工的思想政治素質，定期、不定期檢查部里的各項工作；掌握了解員工的思想狀況，及時解決員工中存在的思想問題，不斷激發員工勞動的積極性。

　　5、主持公寓管理與服務中心的各類會議，組織政治理論學習，傳達有關文件及總公司決議，布置安排各項工作。

　　6、加強員工業務培訓，不斷提高員工的業務水平，貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨；團結、敬業，文明誠信的精神；雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質量。

　　7、深入實際搞好現場管理，及時解決管理和服務工作中存在的問題，加強檢查力度，嚴格落實目標管理責任制，負責員工的考勤、工資的核報工作。

　　8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見，認真處理學生住宿中存在的問題，及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題，與學校相關部門協調有關事宜。

　　9、及時處理突發事件。第一時間到達現場協調組織處理，并及時向上級及有關部門報告。

　　10、在公司領導下，負責做好畢業生離校退宿、新生入校住宿安排，假期留校學生住宿安排，公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

篇2：（學生公寓）宿舍管理員崗位職責及考核辦法

>　　學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法

　　一、崗位職責

　　在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

　　1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執行學生公寓管理規章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

　　2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

　　3、實行全天24小時值班制，節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

　　4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

　　5、執行學校半封閉管理規章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內，督促學生按時休息。

　　6、執行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

　　7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發事件，及時報告學校領導。

　　8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔，維護學生公寓區內的秩序，規范物品的堆放，制止亂停亂放。

　　9、保持值班室內清潔、衛生、整齊，搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等，發現后要及時清理掉。

　　10、監督學生愛護宿舍公共設施，發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

　　11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

　　12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

　　二、考核辦法

　　1、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣5分。

　　2、管理員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。

　　3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓)，違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。

　　4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

　　5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查，并詳細登記;例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、 打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣10分。

　　8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

　　9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。

　　11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發現一次扣10分;出現重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。

　　12、對于學校領導發現的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。

　　13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

　　14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結果。

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　　年月日

篇3：學生公寓服務公司工作職責

>　　大學學生公寓服務公司工作職責

　　1、負責提供學生公寓住宿房間，掌握住宿學生情況，解決調整困難學生住宿等工作。

　　2、負責新生入學準備工作和學生畢業離校的用品檢查驗收工作。

　　3、負責公寓公共設施的管理，做好日常維修登記和維修工作。

　　4、負責學生公寓樓內寢室衛生，做到日查、旬公布、月評比。

　　5、負責公共場所(走廊、樓梯等)的清潔衛生，維護學生宿舍樓的整體環境。

　　6、負責公寓樓保潔人員、更守人員的管理工作。

　　7、負責學生公寓安全防衛工作，做好防火、防盜及意外事故的預防，配合學院相關部門處理相關工作。

　　8、完成各級組織安排的各項任務。