第一醫院值班交接班制度
一、臨床科室按醫教科要求安排值班方案，每月26-28日前將科室值班表上報醫教科。
二、各科室值班排班以醫療組為單位，當天值班人員是住院醫師的，必須安排一名主治醫師人員在科內帶班；值班人員是主治醫師的，安排一名醫生聽班（可在院外聽班）；值班人員為副主任醫師的，可不安排聽班。
三、值班醫師應在規定接班時間前提前到達科室，接受各級醫師交辦的醫療工作。交接班時，應巡視病室，了解住院患者的情況，新入院患者及危重患者應做到床前交接。
四、值班醫師負責科室各項臨時性醫療工作，對急診入院患者及時書寫病歷，給予必要的醫療處置。值班醫師對危重患者應作好病程記錄和醫療措施記錄，扼要記入值班日志。
五、值班醫師為值班期間科室醫療工作的第一責任人，負責解決值班期間的各種情況及突發事件。如遇到緊急情況，一、二線醫生無法處理，聽班不能及時趕到，應立即向院總值班人員報告，請其他科室值班人員協同處理。
六、一、二線值班醫師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。接到護理人員通知應立即前往視診并及時處理。如有會診等情況需暫時離開時，必須向值班護士說明去向及聯系方式。
七、每日晨間交班會上，值班醫師將病區重點患者情況向聽班醫生或組長報告，并向經治醫師交清值班期間處理過患者具體情況及尚待處理的工作。危重患者要床前交接班，詳細說明并記錄接班時情況、巡視記錄及處理情況、目前患者情況等內容。
篇2：醫院總值班制度
院總值班制度
一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。
二、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。
三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。
四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴電話總機值班員，以便尋找。
五、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。
六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。
七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。
八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產交接班。
篇3：某醫院總值班制度
1、目的
為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。
2、職責
2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加;
2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理(院長)報送。
3、工作內容
3.1經總經理授權，總值班經理值班當日享有部分總經理職權(遇到重大問題或特殊情況需請示總經理);
3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行;
3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;
3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查;
3.5總值班經理須對值班期間的工作進行詳細記錄，并將需下一班次值班人員協調解決的問題予以詳細說明;
3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從;
3.7應保證值班期間通訊設備的暢通;
3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經理(院長)審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫院統一配置專用的《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用;
4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄;
4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實;
4.4具體格式要求：
4.4.1日期：年月日(星期)、天氣情況、總值班經理姓名;
4.4.2物品交接及完好情況;
4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等;
4.4.4總經理(院長)安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”;
4.4.5特別提示及需要協調事宜;
4.4.6總值班經理交班簽字、次日總值班經理接班確認。