集團公司會計人員管理、任職資格

　　1會計機構設置和會計人員配備

　　1.1會計機構設置要求

　　各單位應當根據會計業務的需要設置會計機構；不具備單獨設置會計機構條件的，應當在有關機構中配備專職會計人員。

　　設置會計機構，應當配備會計機構負責人；在有關機構中配備專職會計人員，應當在專職會計人員中指定會計主管人員。

　　沒有設置會計機構和配備會計人員的單位，應當根據《代理記賬管理暫行辦法》委托會計師事務所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機構進行代理記賬。

　　1.2會計人員任職條件

　　持有會計從業資格證書

　　從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。各單位應當根據會計業務需要配備持有從業資格證書的會計人員，否則不得從事會計工作；會計人員從業資格管理辦法由國務院財政部門規定。

　　具備必要的專業知識和專業技能

　　熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；

　　按照規定參加會計業務培訓

　　會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用于學習和參加培訓。

　　1.3會計機構負責人、會計主管人員任職條件

　　堅持原則，廉潔奉公；

　　具有會計專業技術資格；

　　熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策，掌握本行業業務管理的有關知識；

　　有較強的組織能力；

　　身體狀況能夠適應本職工作的要求。

　　擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除上述條件外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。

　　2總會計師

　　總會計師是主管本單位財務會計工作的行政領導?？倳嫀焻f助單位主要行政領導人工作，直接對單位主要行政領導人負責。

　　2.1總會計師的設置范圍

　　國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須設置總會計師?？倳嫀煹娜温氋Y格、任免程序、職責權限由國務院規定?？倳嫀熡删哂袝嫀熞陨蠈I技術資格的人員擔任。

　　2.2總會計師的地位

　　總會計師是單位行政領導成員，協助單位主要行政領導人工作，直接對單位主要行政領導人負責。

　　凡設置總會計師的單位，在單位行政領導成員中，不設與總會計師職權重疊的副職。

　　總會計師具體組織本單位執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保護國家財產。

　　總會計師的職權受國家法律保護。單位主要行政領導人應當支持并保障總會計師依法行使職權。

　　2.3總會計師的職責

　　編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；

　　進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

　　建立、健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；

　　承辦單位主要行政領導人交辦的其他工作。

　　負責對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；組織會計人員的業務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。

　　協助單位主要行政領導人對企業的生產經營、行政事業單位的業務發展以及基本建設投資等問題作出決策。

　　參與新產品開發、技術改造、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定；參與重大經濟合同和經濟協議的研究、審查。

　　2.4總會計師的權限

　　對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領導人處理。

　　單位主要行政領導人不同意總會計師處理意見的，總會計師應當依照《中華人民共和國會計法》的規定執行。

　　有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。

　　主管審批財務收支工作。除一般的財務收支可以由總會計師授權的財會機構負責人或者其他指定人員審批外，重大的財務收支，須經總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領導人批準。

　　預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表，須經總會計師簽署。

　　涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等，在單位內部須經總會計師會簽。

　　會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求總會計師的意見。財會機構負責人或者會計主管人員的人選，應當由總會計師進行業務考核，依照有關規定審批。

　　2.5任免與獎懲

　　企業的總會計師由本單位主要行政領導人提名，政府主管部門任命或者聘任；免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。

　　3會計工作崗位設置原則

　　3.1根據會計業務需要設置會計工作崗位

　　會計工作崗位一般可分為：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總賬報表，稽核，檔案管理等。開展會計電算化和管理會計的單位，可以根據需要設置相應工作崗位，也可以與其他工作崗位相結合。

　　3.2符合內部牽制制度的要求

　　會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　3.3有利于會計人員全面熟悉業務，不斷提高業務素質

　　會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。

　　第十五條 各單位領導人應當支持會計機構、會計人員依法行使職權；對忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計機構、會計人員，應當給予精神的和物質的獎勵。

　　4會計人員回避制度

　　集團公司、直屬單位、成員企業等單位任用會計人員應當實行回避制度。

　　單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。

　　會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。

　　需要回避的直系親屬為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。

　　5會計人員職業道德

　　會計人員在會計工作中應當遵守職業道德，樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。

　　敬業愛崗會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求。

　　熟悉法規會計人員應當熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。

　　依法辦事會計人員應當按照會計法規、法規和國家統一會計制度規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　客觀公正會計人員辦理會計事務應當實事求是、客觀公正。

　　搞好服務會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

　　保守秘密會計人員應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

　　6會計工作交接

　　會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續的，不得調動或者離職。

　　接替人員應當認真接管移交工作，并繼續辦理移交的未了事項。

　　6.1交接前的準備工作工作

　　已經受理的經濟業務尚未填制會計憑證的，應當填制完畢。

　　尚未登記的賬目，應當登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋經辦人員印章。

　　整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。

　　編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現金、有價證券、支票簿、發票、文件、其他會計資料和物品等內容；實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數據磁盤（磁帶等）及有關資料、實物等內容。

　　6.2交接的基本程序

　　移交點收

　　移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項移交；接替人員要逐項核對點收。

　　現金、有價證券要根據會計賬簿有關記錄進行點交。庫存現金、有價證券必須與會計賬簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。

　　會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。

　　銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應當編制銀行存款余額調節表調節相符，各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額要與總賬有關賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。

　　移交人員經管的票據、印章和其他實物等，必須交接清楚；移交人員從事會計電算化工作的，要對有關電子數據在實際操作狀態下進行交接。

　　專人監督

　　會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交。

　　一般會計人員交接，由單位會計機構負責人、會計主管人員負責監交；

　　會計機構負責人、會計主管人員交接，由單位領導人負責監交，必要時可由上級主管部門派人會同監交。

　　會計機構負責人、會計主管人員移交時，還必須將全部財務會計工作、重大財務收支和會計人員的情況等，向接替人員詳細介紹。對需要移交的遺留問題，應當寫出書面材料。

　　交接后的有關事宜

　　交接完畢后，交接雙方和監交人員要在移交注冊上簽名或者蓋章。并應在移交注冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監交人員的職務、姓名，移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。

　　移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執一份，存檔一份。

　　接替人員應當繼續使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計記錄的連續性。

　　單位撤銷時，必須留有必要的會計人員，會同有關人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。

　　單位合并、分立的，其會計工作交接手續比照上述有關規定辦理。

　　6.3會計工作臨時交接

　　會計人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會計機構負責人、會計主管人員或者單位領導人必須指定有關人員接替或者代理，并辦理交接手續。

　　臨時離職或者因病不能工作的會計人員恢復工作的，應當與接替或者代理人員辦理交接手續。

　　移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經單位領導人批準，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應當承擔責任。

　　6.3移交后的責任

　　移交人員對所移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任。

　　7會計人員繼續教育

　　會計人員繼續教育是會計管理工作的一個組成部分，是會計隊伍建設的重要內容。

　　會計人員繼續教育的對象為在職會計人員。

　　7.1會計人員繼續教育的級別

　　會計人員繼續教育分為

高級、中級、初級三個級別，即高級會計人員繼續教育、中級會計人員繼續教育和初級會計人員繼續教育。

　　高級會計人員繼續教育

　　包括已取得或受聘高級會計專業技術資格(職稱)及具備相當水平的會計人員；

　　中級會計人員繼續教育

　　包括已取得或受聘中級會計專業技術資格(職稱)及具備相當水平的會計人員；

　　初級會計人員繼續教育

　　包括已取得或受聘初級會計專業技術資格(職稱)和已取得會計證但未取得或受聘初級會計專業技術資格(職稱)的會計人員。

　　7.2繼續教育的內容

　　會計理論與實務；

　　財務、會計法規制度；

　　會計職業道德規范；

　　其他相關知識；

　　其他相關法規制度。

　　7.3繼續教育的形式

　　培訓形式

　　財政部門會計管理機構組織的培訓；

　　財政部門會計管理機構批準設立的培訓點舉辦的培訓；

　　省級以上業務主管部門舉辦的業務培訓；

　　正在普通院?；虺扇嗽盒＝邮車页姓J的會計專業學歷教育；

　　財政部門會計管理機構認可的其他形式。

　　自學形式

　　部門或單位自行組織的業務學習、崗位培訓；

　　承擔會計專業課題研究，并取得研究成果；

　　參加上一級別會計專業技術資格考試；

　　財政部門會計管理機構認可的其他形式。

　　7.4繼續教育的時間

　　高級會計人員繼續教育和中級會計人員繼續教育的時間每年累計不少于68小時，其中接受培訓時間每年累計不少于20小時，自學時間每年累計不少于48小時。

　　初級會計人員繼續教育的時間每年累計不少于72小時，其中接受培訓時間每年累計不少于24小時，自學時間每年累計不少于48小時。

　　7.5財政部門對繼續教育管理的規定

　　財政部門會計管理機構建立高級、中級、初級會計人員繼續教育檔案，制發《會計人員繼續教育手冊》，對會計人員繼續教育情況予以記錄并加蓋繼續教育印章，同時在會計人員繼續教育檔案中記載。

　　會計人員接受培訓情況由培訓單位出具證明，包括培訓內容、培訓日期、累計培訓小時數等，經財政部門會計管理機構審核后確認。

　　會計人員自學情況由會計人員、會計人員所在單位以及有關單位提供證明，經財政部門會計管理機構審核后確認，有的自學形式需按有關規定折算自學小時后確認。

　　年度內未接受繼續教育或未按有關規定完成繼續教育時間的會計人員，如無正當理由的，予以警告。

　　連續2年未接受繼續教育或連續2年未按有關規定完成繼續教育時間的會計人員，不予辦理會計證年檢，不得參加上一檔次會計專業技術資格考試或高級會計師資格評審，不得參加先進會計工作者評選，財政部門不予頒發會計人員榮譽證書；會計人員所在單位負有責任的，其單位不得申請會計基礎工作規范化資格。

　　連續3年未接受繼續教育或連續3年未按有關規定完成繼續教育時間的會計人員，由省級財政部門作出或建議作出取消其會計從業資格證書、會計專業技術資格(職稱)、會計人員所在單位會計基礎工作規范化證書的決定。

　　被取消會計從業資格證書、會計專業技術資格(職稱)、會計基礎工作規范化證書的會計人員和單位，2年內(含2年)不得重新參加會計證考試、會計專業技術資格(職稱)考試或評審、申請會計基礎工作規范化資格。如在2年后想重新獲得會計從業資格證書、會計專業技術資格(職稱)、會計基礎工作規范化證書，須經省級財政部門批準后才能重新參加會計從業資格證書證、會計專業技術資格(職稱)考試(評審)或申請會計基礎工作規范化資格。

　　7.6組織與實施

　　每年由人事部門組織安排；

　　財務部門具體實施；

　　各主管應保證會計人員參加后續教育的時間和其他必要條件。

篇2：X地產總會計師崗位任職資格崗位工作職責

　　某地產總會計師崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　?。?、性別：不限年齡：４０～５０歲學歷：本科以上

　　專業：財務專業

　?。?、職稱：高級職業技能：精通財務相關知識

　　計算機需求程度：熟悉財務電腦軟件

　　外語種類：不限外語熟練程度：最好掌握一門外語

　　語言表達能力：有良好的表達、溝通能力

　　寫作能力：文筆流暢

　?。?、熟悉國家及國際財務法律、法規，有豐富的相關專業知識。

　?。?、熟悉企業經營、財務運作，能夠制訂企業的經營發展規劃。

　?。?、有對企業重大投資活動進行決策分析和監督檢查的能力，有對重大經濟合同審核的能力。

　?。?、有一定的融資能力。

　　二、崗位職責

　?。?、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　?。?、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

　?。?、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　?。?、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　?。?、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　?。?、負責重要內審活動的組織與實施。

　?。?、按規定審批從銀行提現金的作業。

　?。?、負責主管業務的檢查改進與研究發展，并及時向總經理報告工作。

　?。?、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

　?。保岸ㄆ谙蚨麻L、總經理述職。

　?。保敝朴嗀攧障到y年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

　?。保仓鞒种朴喒镜呢攧展芾?、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

　?。保愁I導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

　?。保窗闯绦蜃龊门c相關系統的橫向聯系，接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

　?。保底龊秘攧障到y各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　?。保都皶r、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　?。保范ㄆ谥鞒重攧障到y例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　?。保笇忛嗀攧障到y及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。

　?。保怪笇?、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

　?。玻爸贫ㄖ苯酉录壍膷徫幻枋?，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　?。玻痹诒匾那闆r下向所屬下級授權。

　?。玻布皶r對所屬下級工作中的爭議作出裁決。

　?。玻诚蛏霞壔蛴嘘P部門提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　?。玻磁囵B和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

　?。玻殿I導做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　?。玻额I導做好保密工作。

　?。玻坟撠煴救宿k公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

　?。玻戈P心所屬下級的思想、工作、生活。

　?。玻勾砉九c外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

篇3：地產公司會計崗位任職資格崗位工作職責

　　地產公司會計崗位任職資格與崗位職責

　　一、任職要求

　?。?、性別：不限

　　年齡：３０～４０歲左右

　　學歷：大專以上

　　專業：會計專業

　?。?、職稱：中級以上

　　職業技能：會計核算、業務技能較強

　　計算機需求程度：熟練操作財務軟件

　　外語種類：不限

　　外語熟練程度：一般掌握

　　語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力

　　寫作能力：文筆較好

　?。?、有較強的工作責任心和職業道德，原則性較好。

　?。?、掌握國家財稅政策。

　?。?、有較高的會計核算能力，專業知識較好。

　?。?、會計工作五年以上，房地產行業工作經驗二年以上。

　　二、崗位職責

　?。?、根據國家統一規定的會計科目設置賬簿。

　?。?、根據審核無誤的會計憑證記錄賬簿。

　?。?、建立合同檔案，掌握有關合同簽定及工程預、決算情況，跟蹤付款，確保資金安全使用。

　?。?、監督、催收預交的各開發項目的保證金及其它應收款項的回收工作。

　?。?、及時核對往來帳項，對不相符的賬項應查明原因及時調整處理。

　?。?、負責計提固定資產折舊，會同有關部門對固定資產及其它物品進行定期清查盤點；對購置、調入、調出、報廢的資產或物品應及時督促有關部門人員辦理相應手續，確保賬、卡、物相符。

　?。?、合理控制公司成本費用開支，降低耗費，對不合理的支付要求，應堅決制止并及時向有關上級領導報告。

　?。?、計提應上繳的各項稅費，及時納稅申報。

　?。?、根據有關發票管理規定保管公司各類發票，正確對外開具發票。

　?。保?、編制、報送各上級部門和公司所需要的財務報表。

　?。保?、規范財務電算化工作，及時備份財務數據。

　?。保?、妥善保管會計憑證，賬簿等會計資料，建立健全會計檔案。