房地產開發公司衛生制度范本5

　　為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，確保辦公區域及公共區域的環境衛生，樹立公司的良好形象，特制定本制度。

　　第一條衛生管理的范圍為公司各部門、辦公室、會議室、廁所、建筑設施堆放處及走廊、門窗、樓梯間等辦公場所及其它設施的衛生。

　　第二條衛生清理的標準：門窗(玻璃、窗臺)均無浮塵，地面無污物、污水、浮土，四周墻壁及其附屬物，裝飾品無蜘蛛網、浮土。書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，檔案柜內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象。辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，飲水機、水具，無茶繡、水垢。桌椅擺放整齊、干凈、電腦、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土。廁所墻壁、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味等。

　　第三條衛生清掃實行部門負責制，各部門負責人為第一責任人，各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常保潔。公共衛生清掃實行區域負責，實際劃分隨機而定。

　　第四條責任區的衛生清理每月集中清掃一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛生檢查評比。各部門衛生須每天上班前利用10分鐘時間清掃，隨時保持干凈整潔。

　　第五條各部門要認真對待衛生清掃和衛生檢查評比工作，積極主動地搞好衛生清掃，不得因衛生清理不達標而影響公司的整體形象。

　　第六條任何部門和個人都不得隨意損壞室內外地板、門窗和墻壁不得隨意在墻壁張貼、懸掛公示牌、飾品等物。

　　第七條保潔員的工作標準要求：

　　1.嚴肅工作紀律，上班時間內除災休息室適量休息外，其他時間要在責任清潔區內不間斷巡查，隨時保潔，及時提醒與糾正損壞公共區域清潔衛生的行為。嚴禁在休息室或其他場所做與工作無關的事(閑聊、閑坐、打毛衣、做鞋墊等)。

　　2.嚴格請銷假制度，半天以內的病假、事假須經辦公室批準，請假1天以上的應報請公司領導批準。

　　3.必須保持通訊暢通，手機應保持24小時開機，并在接到任務通知后按要求迅速趕到現場，一般不超過20分鐘。

　　4.實行工作質效與工資掛鉤制度，每人每月工資700元(其中：基本工資400元，浮動工資300元)。辦公室對公共區域清潔衛生情況每月一考核，根據考核結算核發工資。

　　5.公共區域的清掃要求一天兩次，上午上班前，下午上班前各清掃一次。必須保證地面清潔無灰塵，墻壁(玻璃)無污跡，無蜘蛛網。打掃時間一般為每天上班前1小時或下班后1小時時間。

　　第七條施工工地的衛生要求

　　1、建立完善的衛生管理制度，專人負責落實。

　　2、設置1.8米以上高度的隔離護欄，圍施工，防止設備丟失，防止污染環境。

　　3、場內物料堆放整齊，環境專人清掃，保持整齊清潔。

　　4、生活用水統一用自來水，并有完善的排水設施，排水暢通，不得積水。積水處定期清理，噴灑殺蟲劑，控制蛟蟲孳生。

　　5、及時清理建筑物料和渣土，不得灑漏污染環境，運輸車輛經常沖洗，車體保持清潔。

　　6、工地集體食堂要建立衛生管理制度，申領"衛生許可證"，炊事員要經過健康檢查，才能上崗。食堂環境清潔，排水暢通。生熟食品分開擺放。

　　7、工程完工后，立即清理場地，搞好工地內、外環境衛生，清理廢渣土，廢渣不得隨處傾倒，必須按指定地點傾倒。

　　8、施工單位是建筑工地衛生管理責任單位。施工單位主要負責人是工地衛生直接責任人，對工地衛生負完全責任。

　　第八條對違反本制度的單位與部門，責令其限期改正。

　　第九條本制度自下發之日起施行。

篇2：物業公司食堂人員健康衛生檢查制度

　　物業公司食堂人員健康衛生檢查制度

　　一、從業人員上崗前應到衛生行政部門確定的體檢單位進行體檢，定期接受衛生知識培訓；發現“五病”患者及時調離。

　　二、從業人員每年體檢，培訓一次，未取得體檢、培訓合格證明不得上崗；

　　三、從業人員的體檢、培訓合格證明應隨身攜帶，從備檢查。

　　四、衛生管理員每日對從業人員進行健康檢查，并作好記錄，檢查內容主要是問，看員工有無感冒、咳嗽、腹瀉、手破傷或感覺有低熱、乏力、納差、盜汗等現象，一經發展，即刻上該員工停止操作食品工作，到醫院檢查治療，到醫生證明健康，才能恢復工作。

　　五、要堅持四勤、即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發；勤換洗衣服被褥；勤換洗工作服。

　　六、儀容儀表符合要求、按規定著裝、不帶金戒指、耳環、項鏈，男性不留長發和大鬢角，女性頭發不披肩、化妝談而大方。

　　七、操作時不吸煙，不做有礙服務和衛生的動作，如抓頭發、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、剔牙、打哈欠等。

　　八、凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包抱病毒攜帶者）活動性肺結核化膿性或滲出性皮膚病者，應及時停止操作食品工作，進行治療，經醫生證明確已治愈無傳染性后，才能恢復工作。

篇3：某食堂食品衛生責任追究制度

　　食品衛生責任追究制度

　　1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。

　　2、各級管理人員重視職業道德，積極鉆研業務，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰主管、誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。

　　4、食堂承包人作為學校食品安全第一責任人，必須時刻把食品衛生安全放在首位，嚴把食品衛生關，對以下幾種情況造成食品安全事故的，食堂承包人應負全部責任。

　　(1)采購變質、劣質食品以及不符合衛生標準的食品造成食品安全事故;

　　(2)采購無衛生許可證、經營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;

　　(3)食品加工不符合標準造成食品安全事故;

　　(4)食堂內部安全防范不到位造成投毒事故引發的食品安全事故。

　　5、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定造成的食物中毒的各級責任人，根據情節輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。

　　6、一旦發生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。