物業經理人

醫院護理部職責(2)

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  醫院護理部職責

  在院黨委及領導班子的帶領下,在主管院長的直接領導下,實行護理部、科護士長、病房護士長的三級管理。根據醫療改革任務、醫院發展需要及護理重點工作,履行護理人力資源、護理質量控制、護理教學及護理人員培養培訓等臨床護理管理工作職責。

  1、護理部與醫務行政、教學、科研、后勤管理等職能部門并列,相互配合,共同完成醫院各項工作。

  2、護理部協同人力資源部負責護理人員的準入、晉升、調配、獎懲等有關事宜。

  3、不斷建立和健全各項護理管理制度、疾病護理常規及護理人員崗位責任制度。

  4、不斷健全科護士長、病房護士長的考核標準,每月匯總工作量。

  5、全面組織實施以人為本,體現愛心、耐心、細心、責任心理念的整體護理。

  6、做好護理質量控制和持續改進工作。

  7、做好各級護理人員的培訓及護理教學工作。

篇2:某醫院護理部職責

  護理部職責

  一、在院長領導下,負責全院護理工作的組織和管理,按時檢查,定時匯報。

  二、負責組織實施護理工作計劃,制訂護理工作制度、常規和標準,并組織實施,促進全院護理質量的提高。

  三、合理調配護理人員,保證臨床工作正常開展。

  四、負責護理人員的培訓考核,并向院長提出晉升、獎懲意見。

  五、搞好病房管理,保證護理質量,各項護理指標達到規定要求。

  六、組織領導全院護理教學和科研工作以及護理新技術的推廣。

篇3:縣人民醫院護理部主任職責

  人民醫院護理部主任職責

  一、在院長、副院長的領導下,全面主持護理部日常工作。

  二、根據醫院計劃,護理工作的實際,負責擬訂以病人為中心全院護理工作計劃,并組織實施。經常督促檢查,按期總結匯報。

  三、負責護理人力管理,組織并修訂各級護理人員崗位、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等,并組織實施。

  四、深入科室,對危重搶救病人的護理工作進行技術指導,能解決和處理臨床護理中的疑難問題。

  五、負責制訂要在職護理人員培訓和梯隊建設計劃,并組織實施。組織全院護理人員業務學習、業務查房和專業培訓,定期進行業務技術考核并建立技術檔案,每年對護士長進行績效考核。

  六、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房,學習和交流經驗,不斷改進工作。

  七、組織領導全院護理科研工作,了解國內外護理專業發展的動態,開展新業各,學習新技術并推廣應用。根據教學目標,負責護理臨床教學的管理,組織落實護生計劃和臨床進修任務。

  八、掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態,協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育,對全院護理人員進行合理的配置和使用,并向院長提出護理人員升、調、獎懲等意見。

  九、密切與各科室、各部門的聯系,加強協調和配合。

  十、護理部副主任協助護理部主任負責相應工作。

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