小學“紅領巾”廣播站管理制度
一、工作要求
1、播音員儀表要整潔，樹立播音員的形象。
2、播音一律使用普通話，吐字清晰。
3、播音員播音前需認真編輯好播音內容，盡量做到語言通順、優美。
4、“真情點播”每播出一張單子就要做好登記工作；
5、播音期間非工作人員一律不許進入播音室，嚴禁在播音室內打鬧和大聲喧嘩。
6、每天要對播音室衛生進行打掃，擦除儀器上的灰塵，拖去地面的泥粉。
7、離開廣播室時要啟動好“校園廣播自動播出系統”。同時要做好廣播室使用情況登記表。
二、廣播宣傳設備的管理
1、廣播站工作人員必須愛護播音設備。非工作需要，未經組長批準不得使用播音器材；
2、不得帶非廣播站工作人員進入廣播站，播音器材不得外借。如確需外借必須征得少先隊大隊部同意方準借出。
3、播音員在播音結束后，應及時整理好播音器材、稿件等。
三、廣播站訓
廣播是我家，我愛廣播我的家，我與廣播共榮辱，我與廣播共輝煌。
篇2：某中學廣播站工作制度
中學廣播站工作制度
總則
一、廣播站由正副站長、播音組、通訊組、采編組組成。
二、廣播站受校團委會領導，受全體師生監督，主要由團委宣傳委員具體指導。
三、廣播站實行站長領導下的分工負責制。站長、副站長、通訊組成員、采編組記者由指導老師指定，播音組即節目主持人由面試產生。站長協助指導老師進行節目總體設計，處理學生的習作，組織廣播站重大活動。副站長、采編記者、特約通訊員負責校園新聞的報導，處理各班通訊小組的來稿。節目主持人根據各人特長安排負責相應的節目采、編、播工作。
四、廣播站成員必需有強烈的責任感、高漲的工作熱情和為同學服務的精神，虛心接受師生的意見，努力提高自身的業務水平。
五、廣播站制訂面試制度、會議制度、編輯制度、播音制度、獎勵制度、財產管理制度和廣播室工作制度來保障工作的正常進行。
第一條：面試制度
一、面試目的：招收新廣播員。
二、面試對象：凡有志于校園廣播工作，能講正確流利的普通話，有一定寫作能力和口頭表達能力的高一、二年級學生。
三、招聘形式：分初試、復試和試用三階段。
1.初試：包括自我介紹和即席演講兩個環節
2.復試：學校團委派主考老師當場指定一段或一篇字數500字左右的文章，應試者準備兩分鐘后即席朗誦。
3.試用：復試通過者到廣播站以嘉賓主持人身份參加節目主持工作，最后擇優錄用。
四、面試時間：每學年第一學期開學后一個月內。
第二條：會議制度
一、記者及特約通訊員例會每周五舉行一次，由本站指導老師、副站長、節目主持人參加，例會旨在討論本周工作情況，布置下周的工作，確定下周專題報導內容。
二、全體會議每四周一次，旨在總結前一階段的工作情況，交流經驗，探討改進工作的方法，布置下一階段的工作。
三、臨時會議由指導老師或站長提議召開，并指定與會人員，旨在處理一些臨時出現的問題;臨時擴大會議由指導老師提議召開，旨在本站重大事宜進行決策，與會人員包括本站全體成員、校團委會成員、及本站指導老師。
四、因故不能參加者，須向指導老師或站長請假。
第三條：編輯制度
一、站長和審稿員負責收集、登記各種來稿，并應提前兩天向節目主持人提供編輯好的稿件。
二、副站長領導通訊組及時向主持人提供校園新聞的稿件。
三、各主持人根據編輯提供的稿件，再結合所負責節目板塊特色采編工作，并報指導老師審閱。
四、廣播站每月統計一次各班來稿情況，并上報團委。
第四條：播音制度
一、播音時間：周一至周五。早上7：30-8：00，中午11：50-12：30，下午：17：40-18：20。具體的時間根據學校作息時間安排。
二、節目主持人須提前做好準備工作，準時開播;播音時間不得從事與播音工作無關的事;播音室必須保持安靜。
三、節目結束后，主持人應將所用稿件保存好。
第五條：廣播室工作制度
一、廣播室不得作他用或外借，播音時間謝絕任何來訪。
二、除本站工作人員外，其他人員不得隨意進入廣播室。
三、廣播室清潔衛生由播音人員負責，其他人員有保持室內清潔的義務。
四、嚴禁任何人在室內吸煙，嚴禁帶走廣播室音響用品。
第六條：獎懲制度
一、每學期評比一次優秀工作人員，并給予獎勵。
二、廣播站成員嚴禁有談戀愛或疑似行為，一經發現，立即退出廣播組。
三、廣播站人員嚴禁廣播庸俗游戲或者調侃性的節目，如有，停止其工作。
四、廣播站成員中表現極其優秀者，可以主持學校舉辦的大型文藝節目。