某公司行政辦公規范

　　第一條 為規范公司辦公管理，特制訂如下規定。

　　第二條 辦公儀表規范

　　著工裝，左胸適當位置佩戴公司徽章，其它應遵守員工守則四、五、七條 相關規定，違反規定的，除由綜合管理部通報批評外，每次罰款50元；各部門負責人應認真配合，督促屬下員工遵守本規定。員工一月累計違反規定人次超過三人次，該負責人亦應罰款100元。

　　第三條 辦公室規范

　　1、辦公桌：案頭用品整齊放置，保證辦公桌整潔無雜物。

　　2、座椅：靠背、坐椅一律不得放任何物品，人離開時椅子調正。

　　3、電腦：桌機呈45度貼墻放置，臥式主機置顯示器下，立式主機置桌下。

　　4、垃圾簍：罩塑料袋，置輔桌后或寫字臺下。

　　5、報刊：閱讀完后必須上報架或放入辦公桌。

　　6、外衣手袋：置掛于柜子內，嚴禁隨意放在辦公桌椅或沙發上。

　　7、文件柜：保持文件放置整潔無雜物，頂上不得堆置文件。

　　第四條 語言規范：

　　1、交往語言：您好、早晨好、早、再見、請問、請您、勞駕、關照、謝謝。

　　2、電話語言：您好、請問、稍等、謝謝、再見。

　　3、接待語言：您好、請稍候、我通報一下、請坐、對不起、請登記、與我聯系、打擾一下、好的、行。

　　第五條 行為規范

　　1、堅守工作崗位、不串崗。

　　2、上班時間不看報紙、玩游戲或做與工作無關的事。

　　3、辦公桌上應保持整潔并保持辦公室安靜。

　　4、上班時間，不要在辦公室化妝。

　　5、接待來訪和業務洽談在接待室或會議室進行、會私客不超過5分鐘。

　　6、不因私事打公司辦公電話，長話須登記長話記錄本。

　　7、不用公司電腦上網聊天或做與工作無關的事，不要隨意使用其它部門電腦，私客不經領導允許不準用公司電腦。

　　8、未經總經理或部門經理批準，不得索取、打印、復印其他部門資料。

　　9、嚴格遵守考勤制度，遲到、早退扣10元。

　　10、不論任何原因，不得代人刷卡。

　　11、吸煙到吸煙區，否則罰款50元。

　　12、請假要有假條 ，特殊情況，事后補假條 ，出差一天以上，應填寫出差申請單并經領導批準。

　　13、因故外出，必須請示部門經理，各部門全體外出，必須與綜合管理部通報。

　　14、無工作需要，不得擅自進入機房，檔案室、財務室、會議室、接待室。

　　15、不得將煙缸、茶杯、文具等一切公物帶回家私用。

　　本規范由綜合管理部、人力資源部實施監督與檢查。

篇2：保潔員培訓：辦公室清潔規范方法

　　保潔員培訓：辦公室清潔規范方法

　　培訓內容：

　?。ㄒ唬﹤溆霉ぞ撸何鼔m器、塵推、簸箕、掃帚、水桶、拖把、除垢劑

　?。ǘ┣鍧嵆绦?/a>：

　　1、早上7點將門窗打開，通風15分鐘；

　　2、收集垃圾筒內垃圾，更換垃圾袋（筒內垃圾超過3/4換袋）；

　　3、拖洗規范

　?。?）用掃帚對地磚面、木地板面進行清掃，垃圾由內向外清掃，堆積掃進簸箕，然后倒進廢紙簍。每天三次（早中晚）按照順序清掃；

　?。?）拖洗地磚面時，用擰干的拖把由里向外有順序拖洗，再用干拖把鞏固；拖洗木地板時，用塵推由里向外有順序操作；（每小時一次）

　　4、擦洗規范

　?。?）用擰干的抹布擦拭辦公室的設備，包括辦公桌、椅子、櫥柜、、玻璃、擋板，由上至下有順序地擦拭；

　?。?）用干抹布鞏固（每天一次）；

　?。?）門框、指示牌每周擦拭一次，用擰干抹布上下有順序地擦拭；

　?。?）墻面、天花板、玻璃幕墻每月清潔一次。

　　5、衛生間清潔參照《衛生間（化裝間）清潔標準及方法》；

　　6、操作過程中發現設備損壞，及時向辦公室管理人員報修。

　　培訓標準：

　?。?）使每位清潔員工熟練掌握操作技能，提高工作效率。

　?。?）嚴格按規范操作，保持辦公室清潔。

　　培訓方法：

　?。?）受訓人員由示范人員實際操作中示范講解；

　?。?）作業區清潔組長不定期作集中培訓；

　?。?）每季度循環培訓，每周集中培訓，由各組長配合管理人員、主管，作現場知識講解、示范。各組組員由組長、示范員作講解、示范；

　?。?）組長及管理員對新員工、接受能力較差人員分批集中重點培訓。

　　培訓流程圖：主管-管理員-組長-示范員-組員

　　培訓考核：

　?。?）考核方法：

　　a．組長不定期對管轄區域的保潔人員檢查；

　　b．集中考核（根據培訓項目）；

　　c．根據情況分批集中考核。

　?。?）考核形式：

　　a．抽查（提問、示范）；

　　b．集中考核；

　　c．分批考核示范。

　?。?）季度考核覆蓋率：

　　a．試用期考核率100%；

　　b．抽查考核30%；

　　c．集中考核40%；

　　d．分批考核20%；

篇3：辦公電腦、教學電腦的管理規范

　　全校教職工：

　　隨著辦學條件的逐步改善，近年來我校的教育現代化水平不斷提高，尤其是辦公電腦、教學電腦的廣泛使用，為教育教學、校務管理工作效益和質量的大幅度提升發揮了巨大作用。

　　但是，“電腦是把雙刃劍”。電腦的普遍配備也帶來了許多問題，導致了不少弊害，不同程度地影響了一部分教職工的勞動紀律、工作績效，長此以往，必將妨害學校的可持續發展。

　　有鑒于此，遵照區教育局的統一要求，吸取兄弟學校的事故教訓，結合本校的實際情況，經研究，我校自20**年10月29日(星期一)開始，強化電腦使用的規范化管理，明確規定：教職工上班時間一律不準使用電腦在網上非公務閑聊、購物、炒股、玩游戲、觀看下載電影;教學電腦是辦公電腦、是公共財物，應該用于公事。

　　從強化管理規范之日起，學校將對全校所有辦公電腦、教學電腦的使用情況實施全程、全覆蓋監控，同時接受區教育局的全程、全覆蓋監控。希望全校教職工理性認識、充分理解實施此項管理規范的重要性、緊迫性、嚴肅性和長期性，聚精會神干工作，齊心協力謀發展。如有違反上述“五不準”規定的現象發生，后果由當事人自行承擔。

　　為配合區教育局這一監控措施的落實，區教技中心對吳中區教育城域網的所有IP地址作了清理和核準，進一步完善了管理辦法，“通過AC對學校上網設備的IP和MAC進行確定，并及時做好用戶信息的備份工作”。(參見教技中心《關于吳中區教育城域網建設相關要求的通知》)。