市級醫院職工醫療保健管理制度

　　醫務人員享有與其所從事的醫務工作相適應的衛生防護和相應醫療保健服務的權利，醫院依據相關法律、法規對醫務人員實施各種醫療保健措施。

　　一、嚴格進行職工上崗前和在崗中體檢（主要涉放射人員還要作離崗前體檢）；崗中體檢由工會定期或不定期組織全體職工體檢，原則上每年一次；其中主要涉放射科室、職業暴露高?？剖胰巳喊从嘘P要求由預防保健科每年統一申請增加一次專項的體檢。

　　二、體檢中（包括崗前、崗中、離崗前）發現問題的給予相應的進一步檢查，必要時請?？漆t生會診并給予疾病預防指導。

　　三、每位職工健康檔案由職工所在科室負責統一管理。

　　四、凡醫院職工（含聘用人員）統一參與zz市醫療保險。職工診治、住院、轉診、病休等由經治醫生根據病情和有關醫保管理規定處理。

　　五、嚴格按照醫療機構基本標準和醫院編制標準，盡量配足配齊醫務人員，重點向臨床一線傾斜，充實臨床一線醫護人員數量，合理安排和調配人員，避免醫護人員長期超負荷工作。同時，通過預約診療等辦法，合理安排和分流病人，有效減輕醫護人員的工作壓力。

　　六、定期組織活動，調整職工心態，增強體質；關心離退休職工，年終進行慰問和召開座談會；醫院對身體有恙的職工給予積極關心、幫助和適當的休假，但要職工辦理請假手續。

　　七、醫院對主要從事直接接觸有毒有害物質、專職從事傳染病防治工作的醫護人員，按照有關規定每月給予相應崗位衛生津貼補助或在績效考核中給予優先考慮；對于調離原崗位的，人事科要及時調整其崗位衛生津貼發放標準。

　　八、醫護人員在工作中發生職業暴露的，按照《zz市第一醫院醫院感染管理相關制度（20**年修訂版）》中的“職業暴露后應急預案及處置流程”，醫院提供相應的檢查或治療（相關費用列入所在科室支出）；發生職業病的，參照《zz市第一醫院職業安全監測制度》、《放射工作人員健康管理制度》等執行。

篇2：學校廣播操、眼保健操制度

>　　廣播操、眼保健操制度

　　一、班主任要組織學生出隊做廣播操，排隊下樓，注意安全。

　　二、帶隊教師要抓好學生的出隊，做操紀律，督促檢查學生做好廣播操。

　　三、任課教師不得不帶隊做操或中途離開做操場地。

　　四、對做操動作馬虎，態度差的班級要進行批評教育，督促重做。

　　五、做操結束后;監督學生回教室不要奔跑、擁擠，保證上樓梯安全。

　　六、任課教師要組織學生做眼保健操，及時矯正學生做操的錯誤動作。

　　七、對不做眼操和做操態度差、動作馬虎的學生，要批評教育，并監督重做。

　　八、任課教師不得利用眼操時間講課、做作業或挪作其他用途。

　　九、室外場地上課的學生做好眼操后到室外上課，教師認真組織，管好紀律。

篇3：幼兒園衛生保健制度（3）

>　　幼兒園衛生保健制度(三)

　　一、必須嚴格執行衛生部頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和省、市、區有關衛生保健制度。

　　二、制定合理的一日生活制度。注意飲食衛生，兩餐間隔不少于三個半小時;每日體育活動不少于一小時;每日戶外活動不少于兩小時。

　　三、幼兒每年全面體檢一次，每3個月測量體重一次，每學期測視力一次、身高一次，建立幼兒健康檔案登記、統計制度。

　　四、堅持晨檢、全日觀察，發現疾病及時處理，并做好記錄。

　　五、新生入園和新工作人員到崗均要先做體檢，以后每年復查一次，發現肝炎和其它傳染病立即離校隔離和治療。

　　六、配合衛生部門做好預防接種工作。

　　七、為幼兒提供合理膳食，每周制定帶量食譜，定期計算營養攝取量，每月召開膳食委員會。

　　八、每天保證供應充足的溫度適中的開水，每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水，培養幼兒自覺飲水的習慣。

　　九、培養幼兒良好的大小便習慣，提醒幼兒每天大便一次。

　　十、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。

　　十一、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣，對幼兒進行安全教育，增強自我保護意識，養成正確的坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎。