物業經理人

X小學教職工違反《江蘇省中小學管理規范》處理規定

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  某小學教職工違反《江蘇省中小學管理規范》處理暫行規定

  1、教師遲到一次罰金5元,早退一次罰金20元,查不在崗的,視影響分別罰金20元、50元、100元。

  2、特殊指定性學習、會議遲到一次罰金20元,(星期日例會、學習等或臨時性召開會議)無故缺席罰金50元。

  3、曠工一天罰金50元,半天罰金25元,一節課罰金20元,年度考評降一等次。

  4、嚴格執行教育教學常規,發現有違規現象,視影響給予10、20、50、100、200元的罰金。(指體罰、自行調課、課堂上做與教學無關的事等)

  5、業務檢查時,作業積壓每次罰金10元,有錯漏批每處罰金1元,教案少備1課時罰金2元,圈點畫注有一課時不符合要求的罰金1元,少備10課時以上的加倍處罰,教案馬虎看不清、太簡的,每課時罰金5元。

  6、按時、按要求完成學校分配或交辦的各項任務。否則每次罰金50——100元。

  7、早自習、午自習、晚自習值班老師必須按學校規定時間上班、下班、值班,遲到一次罰金2元,曠班罰金20元,同時扣除當班津貼,造成事故的,視情節分別給予50----100元罰款,并依法追求相關責任。

  8、晚自習結束后,當晚課任老師必須把本班所有寄宿生送到宿舍交給宿舍管理老師,并履行交接手續,漏掉一生罰任課老師50元,造成事故的,依法追究責任,無交接手續罰當晚課任老師、宿舍管理老師各10元。

  9、寄宿生上學期間不得離開校園,發現一生一次罰班主任津貼20元,副班主任津貼10元,宿舍管理老師考評工資20元,如任課老師、宿舍管理老師違規造成的,視情節給予50---200元罰款,并追究相關責任。

  10、值班教干、值班老師必須認真做好學校財產、師生安全的24小時值班督查工作,未按要求的罰50元,未認真履行好安全值班職責的,罰款50——200元,造成事故的,依法追究相關責任。

  11、每晚學生晚自習結束回宿舍后,宿舍管理老師必須認真做好學生洗漱工作、護理工作、就寢工作、巡查工作,否則每次罰管理老師5元。

  12、宿舍管理老師必須嚴格值班,做好宿舍區安全巡查工作,并積極安排好寄宿生就寢,串崗一次罰金20元,曠班一次罰金50元,造成事故的,依法追究責任。

  13、宿舍管理老師不得體罰寄宿生,否則視情節給予10-----100元罰款。

  14、宿舍管理老師做好寄宿生護理工作,發生意外情況或安全隱患不妥善處理及時上報的罰金50---100元,并追究相關責任。

  15、負責低年級的宿舍管理老師每大周必須幫寄宿生勤洗頭、勤洗衣物,否則每次罰金10元,家長反映造成影響的加倍處罰。

  16、熄燈后,宿舍管理老師不做影響寄宿生就寢的事,否則每次罰金10元。

篇2:非本校教職工入住學校公寓樓規定

>  非本校教職工入住學校公寓樓的規定

  一、入住條件

  憑相關合法證件到學??倓仗幪顚懽》可暾埍?,報學校領導審批同意后方可入住。

  二、入住手續

  1、憑領導審批同意的申請表到財務處交住房押金1000元,然后憑收據到總務處簽定租房合同,領用鑰匙及常規配置財物。

  2、認真學習住房管理制度,對住房制度所列條款不得違反,否則將根據情節輕重給予處理。

  三、退房手續

  終止租房,必須提前一周通知學??倓仗?,總務處在一星期內安排人員對住房設施及財物進行驗收,并辦理財產和鎖匙移交,然后憑驗收手續和原押金收據到財務處退押金。

  四、管理制度

  1、未經辦理手續不能私自留客人住宿或調換、出租床位。

  2、不準私自破壞房屋結構或私自改變房屋內部布局。

  3、不準私自移走及損壞一切室內公有設施(包括墻壁)。

  4、室內下水道人為阻塞和由此而產生的一切后果由當事人負責。故意破壞致使上下水道出現問題時,學校除收回住房外,還將對其嚴肅處理。

  5、不得私自將危險品帶入宿舍,不能養家畜或寵物。

  6、嚴禁在宿舍從事賭博、窩臟、迷信等違法活動。

  7、嚴禁在走廊上晾曬衣服,堆放雜物,安裝空調或抽油煙機等。

  8、嚴禁亂拋亂倒垃圾,保證居住環境的清潔和衛生。

  9、星期一至星期五晚上10點前,星期六、星期日晚上11點前來訪客人要離開宿舍,各住戶要停止一切娛樂活動,以免影響他人休息。

  10、學校發出退房通知而拒不執行的,房租將從當月加倍收取,并按相關合同協議依法解決。

篇3:某教職工代表大會提案工作規定

>  教職工代表大會提案工作規定

  教代會期間,代表向大會提出提案是參加學校民主管理、行使民主權利的重要形式。為全面反映群眾的意見和建議,提高提案質量,做好提案的審查和處理工作,根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的有關規定,制定本暫行辦法。

  一、提案與立案

  1、凡教代會正式代表,均可在大會規定時間內提出提案。

  2、代表在提出提案之前,要力求弄清事實,意見明確,按一事一案的原則提出。凡與事實明顯不符或立意含混、似是而非的提案,均不予立案。

  3、一名正式代表提出的提案,須有一名以上正式代表附議,不夠規定人數的不予立案。

  4、提案必須在大會規定的時間內交大會提案工作委員會,經大會提案審查委員會審查通過后方可立案。

  5、提案須用鋼筆或圓珠筆清楚、準確地填寫在大會統一印制的提案用紙上。

  6、教代會代表可匯總本單位教職工的意見和建議,形成提案。

  7、非正式代表不能向大會提出提案,也不能作為提案附議人,但可提出書面意見或建議,交大會主席團(秘書組)轉請有關部門研究解決。

  二、提案范圍

  凡屬我院黨政職權范圍以內能夠解決的問題均予立案。

  1、關于貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關規定的意見、建議或方案。

  2、關于學校內部管理、改革和事業發展方面的意見、建議或方案。

  3、關于精神文明建設、政治思想教育以及教書育人方面的意見、建議或方案。

  4、關于教學、科研、后m.airporthotelslisboa.com勤、生活福利及其他行政事務等方面的意見、建議或方案。

  5、關于教職工切身利益的意見、建議或方案。

  6、我院職權范圍內不能解決或無權處理的問題,不能列為提案。

  (1)同國家現行法律法規及政策相抵觸的問題;

  (2)超出現實條件和環境的可能,無法實現或落實的問題;

  (3)純屬黨團組織內部事務以及人民團體或民主黨派的內部問題;

  (4)純屬個人的具體問題;

  (5)基層單位職權范圍內并具備條件能夠解決的問題;

  凡是代表提出,但又不能列為提案的問題,可作為意見,由大會主席團轉有關方面研究解決。

  三、提案的審查和處理

  1、提案審查委員會應在教代會期間完成對提案的審查工作,并向大會提出審查報告。

  2、經審查同意立案的,將提案分類登記入冊,并轉交有關部門研究辦理。對重大問題或涉及面廣的問題,提交院長辦公會議討論。

  3、對大會期間提出的提案,要做到件件有著落,案案有交代。全部提案處理結果要向代表或主席團報告,對所有提案都要立卷存檔,以備查詢。

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