公司員工宿舍管理規定（二十）
一、目的
為了規范員工宿舍的管理，加強對宿舍各項費用的控制，營造良好的住宿環境，特制訂本規定。
二、適用范圍
****的員工。
三、職責
1、人力資源部
**宿舍和物業公司的選擇和租賃（比如選擇出租方、合同/協議的簽訂、變更、續簽或終止等）；
*物業公司協議履行的監督；
*宿舍的各項費用的審核；
*宿舍管理制度的建設；
2、行政
*宿舍的衛生和安全檢查及檢查情況通報；
*員工入住和退宿手續辦理；
*物業公司服務合同執行情況的反饋和日常管理；
*各項費用繳納和手續辦理。
3、財務部
*固定資產管理及監控，包括臺帳的建立、維護以及資產的盤點以保證固定資產的安全和完整。
四、管理細則
1、定義：宿舍是指公司租賃的宿舍樓。
2、入住
1）入住條件：原則上家庭住址距離公司超過15公里（含）的公司員工可申請入住。
2）公司主管級及以下安排入住員工宿舍，主管級員工二人一間宿舍，專員級員工四人一間宿舍，操作工級員工五人一間宿舍。
3）入住流程
*申請入住員工填寫《住宿申請單》交人力資源部審核；
*保衛根據審批后的《住宿申請單》安排入住，并與員工確認后發放鑰匙；
*《住宿申請單》一式兩份，宿舍安排完畢后，人力資源部、保衛各留存一份備案。
3、退宿
1）員工離職，或員工不再需要住宿時應及時辦理退宿手續。
2）退宿流程
*員工辦理退宿手續前應將所住宿舍清掃干凈，并保證入住時所配置物品無人為損壞或丟失；
*員工到人力資源部填寫《退宿通知單》；
*保衛人員收到《退宿通知單》后與員工一同進行驗收和清點，雙方在《退宿通知單》上簽字確認；
*《退宿通知單》一式兩份，宿舍安排完畢后，人力資源部、保衛各留存一份備案；
*宿舍設施、物品（包括宿舍鑰匙）如有損壞，員工應照價賠償；
*原則上退宿手續在每周一統一辦理。
4、對員工下列行為（包括但不限于以下行為）將根據情節輕重進行工作指導并扣除2*10分不等的績效分數：
◆口頭指導
*私自調換宿舍一次；
*在宿舍內進行商業活動或類似的活動；
*在宿舍內飼養各類小動物；
*未按要求辦理入住或退宿手續。
◆書面指導
*私自調換宿舍兩次；
*在宿舍內存放或使用危險物品、大功率電器；
*將公用物品未經允許帶出宿舍。
◆違紀辭退
*私自調換宿舍三次
*留宿異性
*改變居室或附屬設施的原有形態
*其它違法、違紀活動
5、安全衛生
1）宿舍安全請參見《安全手冊》。
2）入住員工應養成良好的個人生活習慣，保持宿舍內部的清潔衛生；公司將不定期對宿舍衛生進行檢查，并將結果予以公布。
四、本規定自20//年7月1日生效，由人力資源部負責修訂、解釋。
篇2：大酒店員工宿舍管理規定
某大酒店員工宿舍管理規定
為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;
1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。
2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。
3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。
4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。
5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。
6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。
7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。
8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。
9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。
10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。
11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。
12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。
13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。
14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。
15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。
16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。
17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。
18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。
19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。
篇3：工廠員工宿舍管理規定（3）
> 工廠員工宿舍管理規定(三)(1)員工申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，交由主管核準后送總務部科登記并聽候分配。
(2)員工接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期以棄權論。
(3)愛護安全設備和各種家具。
(4)節約使用水電，宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。
(5)宿舍內不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。
(6)宿舍內不得存放違禁及易燃物品。
(7)宿舍內一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。
(8)宿舍內不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。
(9)行政/總務經常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等的指導。
(10)住宿人的私有財物如有遺失，應立即報告室長及行政/總務部門。
(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網球場外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。
(12)員工離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，以免發生其它事情。