學院委員會議事規則

　　為認真貫徹執行《安徽省普通高等學校黨委工作條例(試行)》，全面落實《高教法》，切實履行院黨委的職責，提高院黨冬抓大事、議大事的質量與效率，確保院黨委會議規范化、程序化，特制定本規則。

　　一、議事范圍

　　1、學習貫徹《高教法》和黨的路線方針政策，研究落實上級黨委的各項決定。

　　2、討論決定學院的改革、發展和基本管理制度等重大事項。

　　3、討論決定學校內部組織機構的設置和內部組織機構負責人的人選。

　　4、研究決定學院黨的思想、組織、作風建設，發揮院基層黨組織的應有作用;研究決定師生員工思想政治工作和德育工作

　　5、研究決定學院行政辦公會議提交的教學、科研、行政管里等工作中的重大事項。

　　6、研究決定學院工會、共青團、學生會等群眾組織和院教代會提交的重大問題。

　　7、按照黨的統一戰線要求，對學院內民主黨派實行政治領導，支持其按照各自的章程開展活動，研究決定其提出的重要司題。

　　8、研究決定學院黨風廉政建設工作和反腐敗斗爭中的重要事項。

　　二、議事程序

　　凡需要院黨委會議研究決定的問題，一般應經分管委員確定后由有關職能部門提前2至3天將議題提交院黨委辦公室。黨辦根據提議內容進行分類匯總，及時報告院黨委書記(或品書記)，確定召開院黨委會議的議題、時間、地點和與會人員。重要問題會前應與黨委委員通氣，并明確有關部門進行可行艇

　　論證，提出解決問題的意見與方案。

　　三、議事原則

　　1、院黨委會議原則上每半月召開一次。一般情況下不搞臨時動議;遇有重要問題，確需召開黨委會議時，可由黨委書或副書記視情確定。

　　2、在確定召開院黨委會議的議題、時間、地點和與會人員以后，一般情況下院黨辦應至少提前半天通知與會人員，并說明議題及主要情況。

　　3、職能部門與會向黨委匯報問題，應備有簡要匯報提綱，提出一種以上解決問題的方案。會議議題內容涉及多個部門的主辦部門要事前征求有關部門意見;經協商意見仍不一致的，應將分歧意見如實匯報，列明各方意見和理據，并提出辦理;

　　4、院黨委會研究討論問題，至少應有三分之二以上的委員到會，否則不能形成決議。黨委成員因故不能出席會議時，會前要向書記(或主持會議的副書記)請假。

　　5、院黨委會研究決定問題要嚴格遵照民主集中制規定：決定重要問題要進行表決，對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭議，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩做出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭

　　議情況向上級組織報告，請求裁決。討論問題時，涉及黨委成員個人或親屬等應執行回避制度。

　　6、黨委會議形成決議后，應明確執行決議的部門和責任人，明確落實決議的時限和要求。院黨委會議所研究、討論和決定的事項應及時形成會議紀要，便于落實、督辦、檢查及備忘，對重大問題形成的決議應指定專人督查落實情況，并及時向黨委書記(或副書記)作反饋和匯報。以上規定望全院廣大黨員和全體師生員工監督執行。

篇2：醫院長辦公會議事規則

　　院長辦公會議事規則

　　一、院長辦公會的主要任務是：就醫院的發展建設，中心任務和其他重要行政工作做出決策;討論醫療、教學、科研、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報，分析醫院形勢，檢查總結工作。

　　二、院長辦公會研究處理的事項主要有：貫徹落實上級指示的具體措施;院黨委提出的重要問題;醫院長遠發展規劃，年度工作計劃及重要工作的實施方案;醫療、教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機構設置調整和一般人員調配;醫院分級管理工作的重大問題;職能科室月工作檢查測評;醫院基本建設的重大問題;醫院經費的預決算和開支計劃;千元以上設備的引進，500元以上的計劃外開支，對職工的獎懲，獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執行情況和工作總結;安全保衛的重要問題;其他重要工作。

　　三、院長辦公會參加人員：院長、副院長、院長辦公室主任、院長辦公室秘書，必要時通知其他有關人員參加。為便于掌握情況和決策，院黨委書記、副書記、紀委書記、工會主席、黨委辦公室主任，可以根據參加會議。

　　四、院長辦公會召開時間：一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。

　　五、院長辦公會由院長召集和主持，當院長不在時由主持工作的副院長召集主持。

　　六、需提交院長辦公會討論的問題，有關方面必須作好準備，認真填寫議題內容，擬定解決措施和辦法，并經過分管院長同意，在開會的兩天前交院辦公室，由院辦公室主任匯集后送交院長確定議題。未列入議題的事項，會上不作討論。

　　七、院長辦公會要貫徹民主集中制，研究問題時要充分發揚民主，重要問題需經到會人員充分發表意見。重大問題要經過調查研究、科學論證，有關部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強決策的科學性。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎上，集中多數人的意見，作出決策。當意見分歧雙方人數相當時，可再次復議，重大問題請上級決定。

　　八、參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間一般不會客，不辦與會議無關的事情。要嚴格執行保密紀律，不準泄漏會議討論情況和會議決定的機密事項。院長辦公室秘書認真作好記錄并妥善保管會議記錄，對一些重大問題必要時形成會議紀要，下發各科室貫徹執行。

　　九、對會議決定的問題，須明確主辦單位和協辦單位。院長辦公室協助院長了解決議執行情況和催辦有關事項，并把辦理情況及時向院長匯報。

篇3：中學教代會議事規則

　　海路中學教代會議事規則

　　一、學校教代會是在黨支部領導下、教職工參與學校民主管理、民主監督的基本形式。

　　二、學校教代會代表由正式代表和列席代表參加。工會做好籌備工作，由主席團召集并主持會議。

　　三、學校教代會每學期召開一次，必要時可增加次數，具體召開時間由工會聽取支部、行政意見后決定。

　　四、學校教代會的組織準備工作：

　　1、由工會征求校長、支部意見后確定召開教代會的主題和召開的日期。

　　2、召開教代會的主題、討論和審議等事項必須形成文件，提前半個月送達教職工和教代會代表手中，以廣泛征求教職工的意見。

　　3、教職工各類提案必須在教代會召開前的一周送達工會主席，由工會委員歸類分檔后，以書面形式在教代會召開前三天送達校長。

　　4、召開教代會前一天，工會主席召開主席團預備會議，討論通過教代會的各項議程。

　　五、學校教代會內容：

　　1、聽取校長工作報告，反饋教職工對學校工作的意見。

　　2、審議學校工作的重大問題(發展規劃、改革舉措、規章制度)。

　　3、討論通過教職工生活福利。

　　4、參與民主推薦學校行政領導人員人選，評議學校行政領導干部。根據有關規定對校級干部提出獎懲建議。

　　六、學校教代會議事規則

　　1、校長作主題報告或對改革舉措、規章制度等草案作出具體說明。

　　2、校長或有關行政領導對教職工提案作解答或說明。

　　3、分組討論會議主題報告、有關改革措施、規章制度等草案、對行政領導關于教職工提案的說明充分發表意見。

　　4、有各組組長或代表向主席團或直接向大會作匯報，然后由主席團形成中心意見或小結，便于向教職工傳達。

　　5、對需要教代會代表表決的有關改革舉措，生活福利等草案進行表決(按無記名表決方式，到會代表必須超過三分之二，贊成票必須超過到會代表的半數方為有效)。

　　說明：教代會主席團由工會主席、支部書記、校長及教師代表組成，教師代表人數必須超過主席團總人數的二分之一。