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人民醫院聘請黨務公開監督員制度

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  第一條 各級黨組織應聘請黨務公開監督員對黨務公開工作開展情況進行監督。

  第二條 黨務公開監督員應有廣泛的代表性,既要有一定比例的黨員,還要有非黨人士。主要從各級黨代表、人大代表、政協委員、黨風廉政監督員及符合崗位要求的群團組織代表、離退休黨務干部或普通黨員群眾代表中選聘。

  第三條 黨務公開監督員的選聘條件:擁護黨的路線、方針、政策,關心高青各項事業發展,具有政治責任心;公道正派,品行優良,身體健康,敢于堅持真理,勇于修正錯誤,能夠充分發揮監督作用;有較高文化水平和分析、解決問題的能力,關注黨的建設,關心民生,熱心公益事業;具有良好的群眾基礎,能夠得到黨員、群眾認可,經黨組織審查后頒發聘書。黨務公開監督員為義務工作者,要在認真做好本職工作的前提下,積極參與被聘單位黨務公開工作的監督;聘任期限一般為兩年,期滿自行解聘。

  第四條 黨務公開監督員的主要職責:對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議;及時收集和反饋黨員、群眾的意見建議;向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容,監督和協助黨組織更好地做好黨務公開工作。

  第五條 各級黨組織要定期召開黨務公開監督員工作會議或座談會,及時通報黨務公開工作有關情況。各單位、各部門要積極支持黨務公開監督員的工作,認真聽取監督員對本單位黨務公開工作的意見和建議,并根據有關規定認真辦理和落實。

篇2:某鎮建立健全黨務公開制度

  鎮建立健全黨務公開制度

  z鎮認真貫徹落實黨務公開工作精神,建立健全一系列的工作制度,確保農村黨務公開工作規范化運行。

  一是建立掛鉤聯系制度。鎮黨政領導分別掛鉤聯系所包片和分管單位黨組織的黨務公開工作,及時對聯系點黨務公開工作進行調查研究和督促指導,幫助解決聯系點黨務公開工作中存在的困難和問題,切實增強領導干部抓黨務公開的針對性。

  二是建立監督檢查制度。鎮黨委對各基層黨支部黨務公開工作定期進行督促檢查,同時,設立意見箱和監督電話,聘請黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部和各階層群眾代表進行監督,切實增強各基層黨支部抓黨務公開的主動性。

  三是建立民意調查制度。各基層黨支部定期對黨務公開情況,向黨員群眾發放征求意見表,進行黨務公開工作滿意度測評,并將測評結果及收集到的建設和意見認真梳理后向黨員群眾及時反饋,切實增強社會各方面參與黨務公開的積極性。

  四是建立責任追究制度。將黨務公開工作情況作為年度工作考核和黨建工作考核的重要內容,對不按規定實施黨務公開的黨組織及其負責人,進行嚴格的責任追究,切實增強鎮、村兩級干部抓黨務公開工作的責任心。

篇3:大學后勤集團政務和黨務公開規定

  大學后勤集團政務和黨務公開管理規定

  為進一步加強政務和黨務公開工作,推進政務和黨務公開工作的規范化和制度化建設,根據學校有關文件精神,結合后勤集團工作實際,特制定本規定。

  一、政務和黨務公開

  (一)政務公開是指將涉及集團建設發展的重大問題和關系師生員工切身利益的重要事項, 通過多種形式和一定程序予以公開。

  (二)黨務公開是指黨內工作、黨內生活的內容、程序、結果等在一定范圍內進行公布,主要包括向支部、黨員和群眾的公開。

  (三)政務和黨務公開要堅持服務發展、實事求是、真實公正、注重實效的原則,除按規定應該保密的,政務和黨務均應在一定范圍內以適當形式和程序予以公開,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。

  二、工作機構和職責

  (一)組織機構

  集團成立政務和黨務公開領導小組,組長由集團總經理和黨委書記擔任,副組長由財務總監、副總經理、黨委委員擔任,成員由機關各部門主任、各下屬單位負責人、支部書記等人員組成。

  (二)工作職責

  政務和黨務公開領導小組,負責組織實施集團的政務和黨務公開工作,研究決定公開工作的重大事項,以及公開工作的日常協調和監督檢查,并接受學校校務和黨務公開領導小組的領導和檢查。

  三、公開范圍與內容

  (一)政務公開內容:

  1.集團發展規劃、改革方案、工作計劃、工作總結以及實施情況,與教職工切身利益密切相關的重大事項;

  2.集團制定的各項規章制度、辦事規程等;

  3.黨政聯席會議紀要;

  4.集團經費的預算及使用情況;

  5.干部員工的聘用、考核、晉級、獎懲、先進評選、職稱評定、違紀處理等辦法、程序和結果;

  6.其它需在集團范圍內進行公開的事項。

  (二)黨務公開的基本內容是:

  1.黨建工作。主要包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校黨委決議、決定及工作部署的情況;研究制定涉及群眾利益的重大決策、重要政策措施、重要工作部署的情況;年度工作計劃及完成情況等。

  2.思想建設。主要包括集團黨委思想建設的決定、意見和措施;重大活動安排及落實情況;組織理論學習、專題宣傳教育活動情況等。

  3.組織建設。主要包括領導班子召開民主生活會和領導班子成員職責分工等情況;黨組織及黨務部門的設置、職責分工等基本情況;黨組織換屆選舉、黨員發展、黨費收繳使用、評優表彰、評估檢查等情況。

  4.作風建設。主要包括黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的情況,特別是深入基層調查研究、聯系師生員工、服務黨員群眾等方面的工作情況,以及集中整頓、專項糾風等工作的情況等。

  5.制度建設。主要包括改革和完善黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度,特別是民主集中制和“三重一大”制度的貫徹執行情況;完善黨委議事規則、干部人事管理辦法等規章制度的情況;保障黨員行使權利、履行義務及制定和落實黨員責任目標的情況;黨務工作流程以及黨務工作者日常行為規范等。

  6.廉政建設。主要包括落實黨風廉政建設制度的情況,特別是落實黨風廉政建設責任目標的情況,領導干部述職述廉、執行廉潔自律規定的情況,黨員領導干部違紀違法案件查處情況等。

  7.黨員群眾關注的其他事項。黨員群眾認為有必要公開、不涉及黨和國家秘密、符合有關法律要求其他事項。

  四、公開的主要形式

  政務和黨務公開要根據不同內容、不同范圍,采取不同的公開形式。主要包括會議形式、通告形式、媒體形式、其他形式等。

  (一)會議形式。包括定期或不定期地舉行職工代表大會、黨員大會、干部大會、總經理聯席會以及通報會、座談會、溝通會等形式。

  (二)文件形式。包括各種文件、規章制定、會議紀要、公告、通報、通知、簡報等形式。

  (三)媒體形式。充分新聞網、校報、電視臺、廣播站等校內媒體以及集團門戶網站、客服網站、報紙、宣傳櫥窗、宣傳資料和辦事手冊等形式。

  (四)其他形式。包括櫥窗、公開公告欄、意見箱、客服熱線電話和電子信箱等形式。

  五、公開的時限

  (一)公開的時間要與公開的內容相適應,做到定期公開與不定期公開、長期公開與

  階段性公開相結合。

  (二)規章制度要長期公開,常規性工作要定期公開,階段性工作要逐步公開,臨時性工作要隨時公開。對于重大問題或復雜問題,應根據公開后的反饋意見進一步完善,必要時再進行公開。

  六、其他事宜

  (一)本規定由后勤集團黨政辦公室負責解釋。

  (二)本規定自下發之日起執行。

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