一、成立以后勤黨總支書記為組長，由退休黨支部書記、總公司工會主席、辦公室負責人、退休人員代表組成的總公司離退休工作管理小組指導、落實總公司的離退休工作。
二、按退休、退養、校區把離退休人員分成四組，推選有一定組織能力、身體狀況較好的退休同志擔任組長，協助管理小組做好總公司與離退休人員的聯系、溝通工作。
三、把離退休管理工作列為總公司重要工作之一，每學期定期研究、制定工作計劃并要求下屬各部門參與離退休管理工作。
四、建立健全離退休人員健康檔案資料，完善管理信息網絡，及時了解、掌握老同志生活、身體情況。
五、每逢單月離退休人員回校之際，管理小組派出聯絡員協助學校離退休工作處做一些相關工作。
六、不定期召開管理小組、離退休小組長、全體離退休人員等不同層次的會議，研究、討論總公司離退休工作，傳達學校重大會議精神，通報總公司有關情況。
七、重視退休黨支部建設，委派總支委員擔任支部書記，定期組織退休、退養黨員過好組織生活。
八、關心離退休同志的生活和身體健康狀況，組織好有關活動，豐富他們的晚年生活。
1、提倡和鼓勵離退休同志參加學校老年大學的學習，每人每學期可向總公司報銷一門課的學費。
2、遇老同志因病住院或其他突發事件，總公司和該同志所在部門及離退休小組派員前往慰問。
3、每年老人節，組織老同志外出一日游，活動內容有：登高、參觀杭州新景點和展覽等。
4、每年春節前，召開老同志迎春茶話會。
5、以部門小組為單位，向退休老同志祝賀生日。
6、每年“三八”節，總公司組織退休女同志外出活動。
7、協助學校離退休工作處組織好老同志春游、秋游活動。
8、老同志生活上遇到困難(如水電安裝、維修、家具挪位等)，總公司及時派員上門解決。
9、以小組為單位，給予訂閱保健類報刊、雜志。
10、總公司聘用非在編人員用工時，在同等條件下優先考慮安排身體尚好的退休老同志及其直系親屬。
九、總公司員工經批準退休后，所在部門組織一定范圍的歡送會，總公司分管領導參加。
十、老同志去世后，由總公司代表學校負責協助家屬處理好喪事和善后工作。
本條例自發文之日起執行。
篇2：離退休工作處目標管理條例
離退休工作處目標管理條例
一、總則：
1、離退休工作處是醫學院黨政共同下設的代表學校管理離退休老同志，為他們工作服務的職能處級機構。
2、離退休工作處應在校黨、政的領導下，認真執行中央和內蒙關于離退休工作的路線、方針、政策，貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》，維護離退休同志的政治待遇，生活待遇以及他們的合法權益。
3、離退休工作處黨總支應認真完成校黨委、組織部下達的工作任務，認真貫徹、執行黨中央的方針、路線、政策、創建三個文明，做好本處內離退休黨員的工作以及在崗職工的培養和選拔工作。
4、離退休工作處認真做好離退休教職工意見和建議的反饋工作，做好校領導和老同志之間情感、信息、聯絡工作，做好老同志的團結、和諧、穩定、健康快樂安度晚年的工作，為創建三個文明和醫學院家屬區貢獻力量。
二、近期目標管理（五年）
1、每月8日召開全處離退休職工大會，宣傳黨的路線、方針、政策，傳達布置學校黨政交辦的各項工作，通報學校的發展情況和各種信息，從而滿足全處離退休職工精神生活的需要，滿足關心學校發展大事的心愿。
2、總支領導各支部開展黨員的組織活動，做好黨員的繼續教育工作與黨員的接轉工作，按時交納黨費，保持共產黨員先進性。
3、每年召開兩次校領導與離退休老同志的見面會，溝通情感，增進了解，反饋意見和建議，便于領導直接解決離退休職工的各種問題和困難。
4、每學期組織一次全方位的適合老年同志的文體比賽活動(春季、秋季)。項目包括：乒乓球比賽、網球比賽、門球比賽、羽毛球比賽、臺球比賽、撲克比賽、麻將比賽、象棋比賽、跳棋比賽、卡拉OK比賽、釣魚比賽、書畫比賽等等，并發獎品和紀念獎。
5、每年組織離退休職工到外地和本地旅游各一次，從而豐富老同志的生活，領略祖國飛速發展的景象，陶冶老同志的情操，在大自然中去鍛煉老同志們的身體。按照規定給予一定的活動費補貼。
6、與校醫院密切配合，做好每季度一次的離休干部和公傷職工的醫藥費報銷工作。與社保和校人事處配合，做好外地居住和外出探親離退休職工住院手續上報和醫藥費報銷的工作。
7、代表學校做好每兩年一次的慰問長期居住外地或有病的離退休老干部，更要慰問看望少數幾個離休廳局、省部級待遇的干部，從而能帶去學校對他們的關心和掛念之情，也便于及時準確了解外地同志的身體和生活狀況，有利于工資及時準確到位。
8、關心離退休老同志的身心健康，關心生活困難職工以及遺孀。主動代表學?？赐胁』蜃≡旱睦贤?，主動做好住院老同志的住院及其它相關工作，及時代表學校送去慰問品或慰問金。
9、組織好每年節假日的慰問工作，(春節、五·一、老年節、國慶節、中秋節等)代表學校發放慰問品，盡可能幫他們解決困難。
10、積極協助家屬處理好去逝老同志的善后事宜，從而穩定和安慰家屬的情緒，減輕對學校的壓力。
11、經常召開座談會，反饋老同志們的意見，從而減輕校領導的工作壓力，溝通兩方面的感情。
12、積極組織領導、支持和幫助離退休老同志在身體健康的情況下，發揮余熱，為學校的發展，學校的教學評估，為社會、為下一代、為大學生做一些力所能及的工作。
13、支持老同志們的各種協會工作，做好協調和聯絡工作，并使學校下拔給各種協會的經費按時到位(老教授協會，老科技工作者協會，關心下一代工作委員會，還有各種文化，體育協會)，逐步組織各種活動團體，做到組織機構、活動方式健全，活動經費到位。
14、根據學校體制變化，積極取得內蒙老干部局、老齡委、市老干部局的領導和支持，便于處內工作的開展。擴大醫學院老年工作在市和內蒙的知名度。
15、按照學校的安排，認真落m.airporthotelslisboa.com實老干部的各種政策，落實老同志們的政治待遇，以及各種生活、福利待遇，減少老同志們的意見，減輕學校的壓力。
16、認真做好每年一次的報刊、雜志的訂閱工作，管理好閱覽室的報紙、雜志，保證經費和規定落實到位。
17、每年按計劃對兩個活動中進行設備的投入和更新，擴大活動范圍和項目數量，滿足老同志們健身和活動的需求。
18、做好新年聯歡會和元旦會餐等項工作。
19、做好老干部工作處的各種管理工作，嚴格要求在崗管理干部，提高職工素質，提高管理水平，創建文明活動中心和先進處室。
20、做好處內和兩個活動中心的安全穩定、綜合治理工作，防火、防盜工作要到位，便于有關處室的大力支持。
21、按照學校黨政的安排，做好本處室每年的工作計劃、經費計劃和工作總結。取得領導和群眾的支持和監督。
22、做好上級機關和學校黨政交辦的其它工作。
三、遠期工作目標（十年）
1、按時保質保量完成好近期目標和日常性的工作。
2、改造和擴大兩個活動中心的場地和范圍。
3、建立起醫學院的老年群眾文體組織，具備代表內科大參加區內外、市內外組織的各種比賽和聯誼活動。
4、在兩個活動區建立網球場和羽毛球場。
5、擴大健身房和改造歌舞廳，便于向在崗職工開放。(因在家屬區，地勢有利，在崗職工也方便)
6、積極開展對外科技活動和辦學嘗試，力爭能有創收，從而減輕學校的經費下拔壓力。
7、建立老同志與處內的直通電訊聯系，從而便于即時幫助有困難的老同志。
8、完善老干部身體指標、疾病情況、困難程度的個人檔案。以便有針對性的提前工作。
9、重點關心空巢老人，最好建立一助一
制度和關系網。
10、力爭創建除工資外，一切工作和經費可由處內支付的文明處室。
醫學院離退休工作