>　　醫院臨床藥學室負責人工作職責

　　1、由本科畢業、藥師以上職稱人員擔任。具有較豐富的醫學、藥學知識，掌握儀器設備和計算機的操作技術，有一定的組織領導能力，具有開拓、進取精神，能熟練地閱讀國外科技資料和專業文獻。

　　2、在科主任領導下，負責TDM、ADR、情報資料、藥物咨詢、臨床藥師、檔案管理等工作;制定部門規章制度、工作規程、儀器設備和計算機的使用保養細則及安全措施等;協調部門內外的工作關系。

　　3、定期召開部門會議，學習相關的方針、政策、法律和法規，規章制度，學習新理論、新知識、新技術和新方法，提高本部門工作人員的業務水平，提高工作質量;制定工作計劃、實行辦法、獎罰措施等。

　　4、領導、參與或親自申報科研課題，審核申辦項目的可行性;制定新試驗方法以及驗證材料;撰寫論文、手冊和書籍等;參與內部資料《藥訊》編寫，促進科內外業務交流。

　　5、深入臨床，聽取病例會診、病例分析;參與查房，了解醫師的用藥習慣，共同制定合理用藥方案，并隨時觀察病人的療效，對重點病人要做好藥歷;總結工作，逐步提高臨床藥學的工作水平。

　　6、檢查所屬人員工作情況：課題進展況，各類原始記錄，工作質量，安全防范，設備儀器工作狀態等;對疑難問題及時解決或提出指導性意見，定期對所屬人員進行業務考核。

　　7、組織制定、申報各級繼續醫學教育課題，并辦好每批學習班。

　　8、協助科主任，制定實習生、進修生學習計劃，定期檢查;做好新進工作人員上崗前培訓，制定考核指標和上崗要求。

篇2：醫院臨床藥學室負責人職責

>　　醫院臨床藥學室負責人工作職責

　　1、由本科畢業、藥師以上職稱人員擔任。具有較豐富的醫學、藥學知識，掌握儀器設備和計算機的操作技術，有一定的組織領導能力，具有開拓、進取精神，能熟練地閱讀國外科技資料和專業文獻。

　　2、在科主任領導下，負責TDM、ADR、情報資料、藥物咨詢、臨床藥師、檔案管理等工作;制定部門規章制度、工作規程、儀器設備和計算機的使用保養細則及安全措施等;協調部門內外的工作關系。

　　3、定期召開部門會議，學習相關的方針、政策、法律和法規，規章制度，學習新理論、新知識、新技術和新方法，提高本部門工作人員的業務水平，提高工作質量;制定工作計劃、實行辦法、獎罰措施等。

　　4、領導、參與或親自申報科研課題，審核申辦項目的可行性;制定新試驗方法以及驗證材料;撰寫論文、手冊和書籍等;參與內部資料《藥訊》編寫，促進科內外業務交流。

　　5、深入臨床，聽取病例會診、病例分析;參與查房，了解醫師的用藥習慣，共同制定合理用藥方案，并隨時觀察病人的療效，對重點病人要做好藥歷;總結工作，逐步提高臨床藥學的工作水平。

　　6、檢查所屬人員工作情況：課題進展況，各類原始記錄，工作質量，安全防范，設備儀器工作狀態等;對疑難問題及時解決或提出指導性意見，定期對所屬人員進行業務考核。

　　7、組織制定、申報各級繼續醫學教育課題，并辦好每批學習班。

　　8、協助科主任，制定實習生、進修生學習計劃，定期檢查;做好新進工作人員上崗前培訓，制定考核指標和上崗要求。

篇3：物業管理員職責

　　物業管理員職責

　　1、在物業管理部主任領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　3、全面掌握區域物業公共設施、設備的使用過程。

　　4、協調主任送發物業管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　7、收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

　　8、負責公司業戶接待工作，做到儀表端莊、態度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩健。

　　9、負責為業戶辦理入伙、入住、裝修手續。

　　10、按接待來訪規定，做好來訪登記，對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門，對突然來訪者，要報告有關領導或部門后，再約時間接待。

　　11、負責接待及處理業戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責為公司業戶商務、票務收發等項服務工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。