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　　公司員工道德規范(五)

　　一、社會公德

　　1、樹立正確人生觀、價值觀、世界觀;熱愛企業，愛崗敬業;有紀律，愛勞動、勇于進取，樂于奉獻。

　　2、遵紀守法，自覺維護公共秩序;見義勇為，抵止不良行為，敢于同壞人壞事作斗爭。

　　3、待人誠實和氣，講文明，講禮貌。

　　4、倡導團結友愛之風，樂于助人，尊老愛幼，家庭和睦，團結工友。

　　5、養成良好習慣，不酗酒、不賭博、不吸毒、不做危害社會的事。

　　6、美化環境，愛護公共設施，維護公共衛生，養成不亂扔果皮紙屑、煙頭，不隨地吐痰的良好習慣。

　　二、職業道德

　　1、熱愛工作，盡忠盡職。

　　具有與企業榮辱與共、命運相關的情感，具有集體榮譽感、主人翁責任感，樹立正確的苦樂觀。

　　安全生產，確保品質。

　　2、堅持"安全第一、預防為主"的方針，防微杜漸，杜絕一切事故隱患;貫徹執行各項安全管理規章制度，嚴格遵守操作規程，按章操作。努力提高技能，穩定和不斷提高產品質量。

　　3、尊重客戶，文明服務。

　　遵照"質量第一，客戶滿意"的質量方針;以優質的產品和服務，不斷提高客戶滿意度。

　　4、遵章守紀，廉潔奉公。

　　克已奉公，不循私情，不以職權和工作之便牟取私利，正確行使職權;養成良好的遵章守紀的習慣;堅持原則，敢于同違章違紀行為作斗爭。

　　5、顧全大局，團結協作。

　　正確處理企業、部門、個人三者的利益關系，以大局為重;增強部門、班組間的團體協作，建立"團結、友愛、平等、互助"的員工關系，反對不利于團結的錯誤傾向。

　　6、勤儉節約，艱苦創業。

　　要自覺培養節約意識，樹立勤儉節約的觀念;發揚奮發向上的精神，不斷學習新的文化科學知識和管理經驗，刻苦鉆研業務，充分發揮自已的創造性，熟練掌握勞動技能，杜絕、減少失誤和差錯，提高工作效率。

　　員工共同職業道德規范：

　　愛崗敬業 忠于職守

　　鉆研業務 提高技能

　　精工細作 確保質量

　　勤奮創新 團結協作

　　遵章守紀 安全生產

　　艱苦奮斗 勤儉節約

篇2：物業員工職業道德規范培訓

　　物業員工職業道德規范培訓

　?。ㄒ唬┞殬I的定義

　　職業是人們在社會生活中，由于社會分工而形成的具有專門業務和特定職責的社會活動，是勞動者穩定地取得生活來源所從事的工作。簡單地說，職業就是個人在社會中從事的作為主要生活來源的工作。

　?。ǘ┑赖碌暮x

　　道德是約束人們行為，調整人們關系的行為準則。道德是通過社會輿論、傳統習慣、個人信念和良知來起作用的。

　　道德的主要內容有：

　　1.社會公德：在公共場合須遵守社會公德，不大聲喧嘩、不隨地吐痰、不插隊等。

　　2.職業道德：進入工作崗位須遵守職業道德，敬業樂業、精益求精，認真做好工作中的每一件“小”事。

　　3.家庭婚姻道德：對上孝敬父母，對下教育撫養子女；男性要有責任心，體貼關懷；女性既要自強、自立，又要溫柔、善解人意。

　?。ㄈ┞殬I道德的定義

　　職業道德是人們在一定職業活動范圍內應當遵守的，與其特定職業活動相適應的行為規范的總和。

　?。ㄋ模┞殬I道德的重要性

　　1.人生需要職業，職業需要道德。職業道德是開啟幸福之門的金鑰匙。

　　2.職業道德是企業一份無形的資產。

　　3.職業道德與企業經濟效益緊密相關。

　　4.職業道德與個人晉升、健康、快樂息息相關。

　　5.職業道德與社會精神文明、物質文明關系密切。

　?。ㄎ澹〤PM公司的員工職業道德規范

　　1.熱愛本職工作，敬業樂業。

　?。?）正確認識自己，尋找一份適合自己的工作。找到合適的喜歡的工作，自然會熱愛。

　?。?）珍惜目前的就業機會。失業的壓力必須會轉化為敬業的動力。群體不敬業，企業必跨臺；個人不敬業，必然會被他人取而代之。今天不努力工作，明天只好努力去找工作。

　?。?）敬業就是責任心，認真做好工作中的每一件“小事”。工作無“小”事，事事是責任。

　?。?）樂業，從工作中找到自身價值，享受工作樂趣。工作是一種高層次的精神享受，而不是一種負擔。

　　2.對業務精益求精，對客戶周到服務。

　?。?）崗位職責及任職資格；

　?。?）本人的差距；

　?。?）行動方案、措施；

　?。?）機遇與實力的關系。多一種技能，多一次機會。

　?。?）主動為需要的人提供服務，你會得到服務的樂趣。

　　3.團結合作，求實創新。

　?。?）團結合作是由各種各樣的小事情組成的。自己困難時渴望得到幫助，別人困難時應及時、主動伸出友誼的雙手。

　?。?）互相尊重是團結的基礎，全局觀念是團結的前提。勝則舉杯同慶，敗則拼死相救。

　?。?）愛說是非者必是是非人。對是非言論，不聽、不信、不傳，不知道比知道好得多。

　?。?）求實是一種科學態度，創新是個人和公司發展的動力。創新需要有膽識，“絕處膽氣生”，老給自己留條后路的人是不可能突破思維的障礙而獲得創造力的。創新也并非囿于自我的突破。創新的成果必須滿足唯一性、有使用價值、滿足審美情趣、滿足社會價值觀。

　?。┪飿I管理職業道德總則

　　熱愛本職，忠于職守；用戶至上，服務第一；美化環境，安全為重；遵章守紀，優化管理。具體要求：

　　1.熱愛物業管理，忠于職守，熱情接待用戶和來訪客戶，對用戶要求及投訴，要耐心聽取解釋，及時妥善處理。

　　2.熟悉各項物業管理法規，依法依章管理。

　　3.以用戶為重，優質服務，美化工作、生活環境，為用戶提供各種便利。

　　4.維護治安秩序，確保用戶人身財產安全。

　　5.注重房屋、電氣安全，要定時定期檢查，發現隱患，立即處理解決。

　　6.組織開展社區文化活動，搞好所屬物業區域內精神文明建設。

篇3：公司員工基本道德規范（2）

>　　公司員工基本道德規范(二)

　　1公民道德規范

　　公司道德規范是一個國家所有公民必須遵守和履行的道德規范的總和。包括道德核心、道德原則的基本要求和一第列的道德規范。

　　社會主義道德建設是以馬列主義、*思想、*理論為指導，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，把社會公德、職業道德、家庭美德的建設作為整個社會主義道德建設的著力點。

　　公民道德規范主要由基本道德規范、社會公德規范、職業道德規范、家庭美德規范構成。涵蓋了社會生活的各個領域，適用于不同社會群體，是每一個公民都應該遵守的行為準則。

　　1.1公民道德基本規范

　　愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業奉獻

　　1.2社會公德主要內容

　　文明禮貌助人為樂愛護公物保護環境遵紀守法

　　1.3職業道德主要內容

　　愛崗敬業誠實守信辦事公道服務群體奉獻社會

　　1.4家庭美德主要內容

　　尊老愛幼男女平等夫妻和睦勤儉持家鄰里團結

　　2八榮八恥

　　以熱愛祖國為榮以危害祖國為恥

　　以服務人民為榮以背離人民為恥

　　以崇尚科學為榮以愚昧無知為恥

　　以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥

　　以團結互助為榮以損人利已為恥

　　以誠實守信為榮以見利忘義為恥

　　以遵紀守法為榮以違法亂紀為恥

　　以艱苦奮斗為榮以驕奢淫逸為恥