第一條計算機資源供公司各部門辦公使用，嚴禁移作他用。
第二條配置原則：
1、確實出于管理需要且實際管理基礎已達到微機處理條件。
2、部室操作人員微機使用能力達到該業務所需微機操作水平。
第三條 綜合管理部為公司計算機配置、維護和管理部門，有權對公司各微機運行情況進行監管和控制。
第四條各部門微機只準許由部門負責人提出、綜合管理部審查、副總經理核準的辦公人員使用。
第五條日常使用：
1、各微機只許裝置OFFICE軟件;如因工作需要裝載其它專業軟件的，事先必須向綜合管理部提出書面申請，經綜合管理部審查如實后報請副總經理核準并組織安裝。
2、非經部門負責人同意，任何微機不得提供他人使用。
3、微機操作人員在開/關機時應嚴格執行操作規程，在停止使用微機時必須切斷所有連接電源;嚴禁隨意頻繁開關計算機。
4、所有外來光盤或軟盤必須驗證確無病毒后方可投入使用。
5、各部門微機操作人員要根據部門負責人的要求定期做好各類數據的備份工作。
6、嚴禁利用微機從事個人行為或破壞管理秩序的其它活動。
7、各部門所制作的文件如需實現打印的，必須由所在部門負責人簽字認可、綜合管理部負責人檢查照準有效。
8、本公司只設在1號機上設置網絡服務器，各部門如需上網查閱資料的，必須辦理相應手續后方可上網查閱信息;嚴禁上班時間查閱與本職工作無關的網絡信息。
9、除綜合管理部及公司邀請的專業技術人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的的微機或相關電腦設備。
第六條信息安全維護：
1、各微機可在綜合管理部提供的技術支持下鍵入微機開機密碼，該密碼知曉權在副總經理、部門負責人和操作人員，修改權在副總經理。
2、各部門文件原則上不要求加密;如因保密需要需另加密碼的，必須申報公司領導予以備案。
3、未經部門負責人許可，嚴禁將載有公司涉及經營管理、生產(工程)技術、銷售合同等信息的軟盤帶離公司。
4、各部門如有微機操作人員離職的，必須經公司指定人員驗收各種加密程序確實解密后方可辦理離職手續。
第七條獎懲措施：
依據“誰使用 誰保管”的原則，微機操作人員對微機的使用、維護及信息安全具有不可推卸的責任。
1、凡具有下列情形之一者，根據實際情況給予20元以上罰款、取消微機使用資格、不列入當年度各種獎勵考慮人選乃至除名處分：(1)擅自使用他人微機或外設設備造成不良影響的;(2)嚴重違反微機操作規程，造成微機無法正常工作的;(3)私自安裝、使用未經許可的軟件(含游戲)的;(4)從不及時清潔電腦及相關外部設備的。(5)未經任何防范殺毒措施，擅自使用外來軟件導致微機系統崩潰的。(6)上(值)班期間使用微機從事與本職工作無關行為的。
2、凡發現由于使用人員因違章作業等原因導致系統崩潰無法作業或造成硬件損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。
3、綜合管理部將定期對認真執行本制度的微機使用人員提出獎勵。
第八條本制度中所涉及的微機設備，包括微機及相應外聯設備。
第九條本制度由綜合管理部制定，其解釋權、修改權亦在綜合管理部。
第十條本制度從20**年3月18日起施行。
篇2：公司計算機系統管理規定
**公司計算機系統管理規定
第一章 總 則
第一條 為規范計算機用戶管理,明確對計算機新增、維修、報廢流程，控制計算機用戶增長對現有計算機網絡資源的負面影響，確保計算機系統及網絡使用的安全穩定性，提高工作效率和服務質量，特制定此辦法。
第二條 本規定適用于**公司全體計算機使用部門和個人。
第三條 管理部是對整個**公司所有計算機用戶統一管理的信息技術歸口管理部門。具體參見事業部計算機硬件管理辦法文件《關于子公司二級管理體系規定》。
第二章 二級維護體系的職責分工
第四條 公司適用二級維護體系，第一級為公司計算機系統管理員，第二級為各部門經過相關培訓的二級維護員，實行逐級服務的方式。計算機用戶在請求維護時，必須先向本部門的維護員聯系，如其不能解決，由其負責聯系公司系統管理員。維護員原則上在沒有多個部門同時發生需求維護沖突時，在2天內提供解決問題的方法，如情況特殊或不能解決應向用戶講明原因。
第五條 二級維護員主要負責所在部門的計算機硬件、計算機系統、外接設備、常用軟件的簡單安裝和維護，以及計算機系統簡單故障的排除，并負責本部門電腦資產的轉移、增置的申請、OA、電子信箱、上網賬號的申請等。
第六條 系統管理員可以組織、調動二級維護員進行維護服務，同時有義務對二級維護員進行不定期的計算機技術知識培訓，提供技術支持。
第三章 新增用戶的管理
第七條 公司內部各部門新增計算機用戶(含更換電腦用戶)時，申辦人需填寫《電腦設備增置申請表》(見附件2)，申請表由部門負責人簽字后，由部門維護員提交系統管理員對申請表進行核對，并由管理部部長簽字后方才有效。
第八條 系統管理員根據申請用戶對應的工作職責，規定該用戶的計算機系統中需要安裝的軟件，由該部門二級維護員填寫《計算機用戶使用權限表》(見附件3)，執行安裝，并保存該表。
第九條 如果申請不被批準，系統管理員負責將申請表轉回申請部門，并解釋原因。
第四章 計算機用戶使用規范
第十條 計算機用戶在離職或調離時，需要轉移電腦的，申辦人需要填寫《固定資產內部轉移單》(見附件4)，由其所在部門負責人簽字后交系統管理員進行核對，然后進行拆裝轉移。
第十一條 計算機用戶在網絡中統一以"空調**"為群組(開發部和cad室除外)，由各部門二級維護員管理。
第十二條 每臺計算機必須有登錄密碼，win98用戶必須在bios中設置開機密碼，win2000用戶必須設置登陸密碼，若因計算機問題不能設置密碼的，可以安裝其他安全保護的工具，若因未按規定設置密碼而造成計算機使用問題的，其責任由用戶承擔。
第十三條 對計算機用戶的一般要求：
1.嚴禁擅自安裝非工作需要的軟件，違者罰款100元以上;
2.嚴禁隨意拆卸計算機，或未經允許添加硬件，違者罰款100元/次，性質嚴重的罰款500元至2000元;
3.嚴禁隨意刪改計算機系統的系統文件，違者罰款200元;
對于以上行為，除使用者負擔罰金外，部門負責人同時受罰罰金的20%，二級維護員受罰罰金的10%。
第十四條 對違反本章條例的用戶由系統管理員開《罰款通知單》(見附件6)執行罰款并作全公司通報。
第十五條 對經過系統管理員確認需要外修的電腦設備，送修部門必須由二級維護員填寫《電腦設備維修確認單》(見附件5)，到財務部取《出廠物資申請表》后辦理手續外修。待維修完畢，各部門二級維護員必須告知公司系統管理員。
第十六條 各部門應根據二級維護員服務情況對二級維護員進行考核，考核納入到個人工作績效考核。
第五章 附 則
第十七條 本規定由管理部制定并解釋。
第十八條 本規定自下發之日起開始實施。
附件：
附件1《維護人員名單》
附件2《**部 電腦增置申請表》
附件3《計算機用戶使用權限表》
附件4《固定資產內部轉移單》
附件5《電腦設備維修確認單》
附件6《罰款通知單》
篇3：公司計算機、復印機使用管理規定
公司計算機、復印機使用管理規定范本
第一章 總 則
第一條 隨著科學技術的發展，對企業經營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現企業管理現代化的途徑。在企業生產經營中推廣使用計算機，對增加企業的經濟效益將起到積極的促進作用。為保證合理、正確地使用計算機資源，提高辦事效率、增加經濟效益，結合本公司實際情況，特制定本規定。
第二條 **公司設立計算機管理中心(簡稱計算中心)，由計算機管理中心主任負責**所有計算機的日常管理維護工作，辦公地點設在人力資源部。
第二章 計算機的歸口管理
第三條 計算機的管理采用專人負責制，公司機關由經理辦公室文書負責，各部門由部門經理負責，生活服務分公司、物業分公司由勞資員專人負責，保安分公司由行政員專人負責。
第四條 職責
(一)各單位的負責人要努力學習計算機知識，提高計算機應用水平，并能指導本部門、本單位其他人員使用計算機;
(二)對本部門、本單位需要增加的計算機外設(含配件)、耗材等提出采購計劃，上報計算中心;
(三)發現本部門、本單位的計算機有軟件/硬件故障時，及時上報計算中心，由專業人員進行修理，不得私自拆卸;
(四)為不斷提高本部門、本單位人員的計算機應用水平，在不同時期根據不同的需求提出培訓計劃，上報計算中心;
(五)愛護機器設備，降低消耗，節約開支;
(六)負責本部門、本單位所有計算機的日常管理和維護工作。
第三章 計算機安全管理辦法
第五條 計算機的病毒防護
(一)要求
1.所有微機不得安裝游戲軟件;
2.所有微機不得使用盜版軟件和來歷不明的軟件;
3.對于上網的計算機，不得瀏覽黃色站點和下載安全性不明確的軟件;
4.使用外來磁盤和使用從本系統內其他單位拷貝的文件時先進行病毒檢測，確認安全無誤后再使用。
5.使用其他單位(部門)的計算機時，必須征得負責人同意。
(二)措施
計算中心指定的專人(第二章第一條)負責所轄范圍內所有微機的病毒檢測和清理工作。
第六條 硬件維護及保養
(一)除專業負責人外，其他任何人不得隨意拆卸所使用的微機和相關的電腦設備;
(二)硬件維護人員在拆卸微機時，必須采取必要的防靜電措施;
(三)硬件維護人員在作業完成或準備離去時，必須將所拆卸的設備復原;
(四)各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養責任;
(五)各專業負責人必須采取必要措施，確保所用微機及外設始終處于整潔和良好的狀態;
(六)對于關鍵的電腦設備應配備必要的保護電源UPS;
(七)各專業負責人要經常檢查微機及外設的狀況，發現問題及時報計算中心;
(八)為延長打印頭的使用壽命，當打印的文稿所需份數超過兩份時應進行復印，不得使用打印機重復打印多頁相同內容的文稿。
第七條 獎懲辦法
由于電腦設備已逐步成為公司工作中必不可少的重要工具，正確使用和保養電腦是非常重要的，從本辦法實施之日起
(一)凡是發現
1. 電腦感染病毒;
2. 私自安裝和使用未經許可的軟件;
3.微機具有密碼功能卻未使用;
4. 離開微機沒有退出系統或非法關機;
5. 擅自使用他人微機和外設造成不良影響;
6.沒有及時檢查和清潔電腦及相關外設影響使用的
將根據實際情況追究當事人及直接領導人的責任。
(二)凡發現由于
1. 違章作業;
2. 保管不當;
3.擅自安裝使用硬件和電氣裝置
造成硬件的損壞或丟失，其損失由當事人按市場價格負責賠償。
第四章 微機操作管理
第八條 電腦中所有的軟件為企業所有，任何人不得擅自復制、轉讓或出售。
第九條 對于公司機關內部往來的文字材料，因為計算機已實現內部連網，任何人不得使用軟盤拷入拷出數據和軟件，以提高工作效率;對未連網的計算機而言，使用軟盤拷貝數據時，必須確保安全無毒。
第十條 如果電腦和打印機出現非正?，F象，請及時通知計算中心。
第十一條 停電后請立即保存數據，退出系統并關機，不得長時間使用UPS供電。
第十二條 注意防止天花板漏水，冬季不得使用明火取暖，注意防火。
第十三條 在輸入大量數據后，切記做好數據備份，防止數據丟失。
第十四條 若三個小時以上不使用電腦請關機，下班前切記檢查是否已關掉電腦與打印機，是否已切斷電源。
第十五條 打印機卡紙時，對自動化程度較高的打印機，不得手擰旋鈕進紙/退紙，以防止機件損壞，降低機器的靈敏度。
第十六條 上機人員不得使用計算機從事與本職工作無關的事，更不能使用計算機玩電子游戲。
第十七條 不得私自修改系統配置，拷貝系統使用的軟件。
第十八條 上機人員不得使用未經病毒檢測的軟盤。
第十九條 上機人員不得私自拆卸和連接各種硬件設備。
第二十條 上機時不得吸煙、吃東西、喝飲料，不得亂扔雜物，保持電腦清潔無塵。
第二十一條 凡違反上述規定造成事故者，將視情節給予經濟處罰或通報批評。
第五章 打字室管理
第二十二條 打印范圍
(一)凡以公司名義上報下發的文件、報表、工作計劃、總結、請示、報告、簡報、紀要、通知、通報、通告、信函、規章制度、宣傳教育材料、任免決定、表彰或處理決定，以及公司領導批準翻印的文件、材料等均屬打印范圍。
(二)由各部門、各單位負責擬訂、編寫的帶有全局性指導意義的分公司性質的月(季)生產、工作計劃和一個時期內全公司的工作安排以及重要的專題會議紀要等，也屬打印范圍。
(三)不需上報的各部門工作計劃、臨時性工作安排、非全公司性活動、講課提綱、非上報的一般表格、一般技術資料和便函、個人總結等不屬于打印范圍，打字室不予打印。
(四)打字室原則上不受理各分公司的打印材料，特殊情況需總經理批準方可予以打印。
第二十三條 凡需打印的文件、資料應在其底稿首頁附發文單，經主管部門負責人審查同意并經總經理審核簽字、統一編號后方可打印。
第二十四條 在條件允許的情況下，各部門的文件資料應由本部門輸入電腦并校對無誤后，交打字室按規定格式打印輸出。
第二十五條 凡送打字室打印的文件、表格等，字跡要清楚，語句要通順，
無語法錯誤，遇有原稿太亂或用鉛筆擬稿、修改的情況下，需重新抄寫清楚后方可打印，打印的文件由擬稿人或擬稿部門負責校對。
第二十六條 打字員接稿后，應認真檢查文件簽發手續是否完備、書寫是否工整，是否符合文件歸檔要求，對發文手續不全、書寫不符合要求的文件，打字員有權拒絕打印。
第二十七條 打字室建立打字登記簿，對各類文件材料按規定登記，并根據各項任務的輕重緩急次序進行打印。打字時做到快速、準確、排版合理美觀，用力均勻。
第二十八條 文稿打完后，打字員要把原稿和打字清樣交擬稿人或擬稿部門校對，校對者校完后應在原稿上簽字以示負責。校對者應嚴格要求，一次完成校對、定稿工作，杜絕多次修改已定稿的文件材料，避免重復勞動。
第二十九條 凡是以公司名義上報下發的文件材料由經理辦和擬稿人負責校對，由打字室負責復印、裝訂，達到字跡清晰、版面整潔、裝訂整齊，由經理辦負責上報下發;以部門名義上報下發的生產、工作計劃、專題會議紀要，由歸口部門負責校對、復印、發送。
第三十條 文件打印完畢，收稿人當面清點原稿中的正文部分及打印好的文件并簽字后方可取走打印件。
第六章 電腦打字服務管理
第三十一條 對到公司聯系業務的客人前來打字，主動迎接問好。
第三十二條 按照客人要求熱情服務，審核文稿字跡是否清楚、問清打字格式、字型字號、校對時間，做好登記，上機打字要控制錯字率。
第三十三條 打印完畢請客人校對、修改版面。
第三十四條 按客人要求進行裝訂。
第三十五條 客人自帶軟盤時要先做病毒檢測，如發現病毒不能接收，并禮貌地向客人表示歉意。
第七章 電腦操作保密管理
第三十六條 計算機房為機要部門，打字員要嚴守公司機密，做到不泄密、不失密，不得將打字的內容向外泄漏，與工作無關的人員不得進入計算機房，因工作需要而進入的人員不得隨意翻閱機房內的物品。
第三十七條 電腦操作員必須嚴格管理電腦中的所有資料、報表、文件及電腦中存儲的公司營業數據，未經總經理許可，不得擅自給他人提供或查看任何企業的營業數據，不得擅自接待參觀人員。
第三十八條 電腦公司來人修理電腦系統時，計算中心負責人必須在場陪同，如發現其有查看企業營業數據的行為應堅決予以制止。
第三十九條 所有有資格進入電腦室和使用其他部門電腦的人員均應嚴格遵守本管理辦法，未經許可，不得擅自查閱電腦中的資料，離開時不得帶走任何資料、報表和文件，包括印有公司營業數據的打印紙。
第四十條 打印或復印中的殘頁、余頁應及時銷毀，杜絕泄密。
第八章 公司內部網使用管理
第四十一條 公司機關的所有電腦均已互連，各部門要積極配合計算中心的工作。
第四十二條 入網的計算機在登錄Windows時均須提供密碼，為確保計算機連網正確，禁止無密碼登錄Windows。
第四十三條 嚴禁任何人以任何手段破壞公司網絡的正常運行。
第四十四條 各部門依權限訪問互連的計算機，對于沒有訪問權限的計算機，不得以非法手段強行訪問。
第四十五條 各部門每月定時提供給董事長、總經理的文字材料，除特殊情況外不得以書面形式提供，只能將文字材料存放于指定目錄，供董事長、總經理隨時查閱。
第四十六條 任何人不得利用計算機的網絡資源從事與工作無關的事情。
第九章 復印機的使用管理
第四十七條 復印文件要嚴格按照審批份數印制，復印者不得私自增加份數或私自留存，復印底稿和廢頁、余頁應由復印者帶走。
第四十八條 復印文件資料要辦理登記手續，詳細填寫復印時間、標題、份數，經辦公室主任同意后送打字室復印，超過50份原則上應使用油印機印刷。
第四十九條 不得使用復印機復印絕密文件和個人材料，復印機密文件須經公司領導批準。
第五十條 復印機由專人保管使用，其他人員未經允許不得自行開機復印。
第五十一條 愛護機器設備，及時保養，不得使機器帶病運行。對觸摸式
按鍵不得猛擊猛敲，如有損壞，需承擔機器維修費及由此造成的一切經濟損失。
第五十二條 復印時必須使用標準復印紙，禁止使用非標準復印紙復印。
第十章 耗材管理
第五十三條 打印機所用的色帶、墨盒、復印機的墨粉應由計算中心根據機器的型號和技術指標統一采購。
第五十四條 各部門、各單位所需打印紙、復印紙統一到辦公室領取，在打印、復印時自帶紙張，計算機房不提供紙張。
第五十五條 計算機房只提供以公司名義上報下發文件資料的用紙及公司聯系業務用紙(對外)。
第五十六條 禁止復印紙只使用一面的做法，做到物盡其用。
第五十七條 其他未盡事宜參照公司其他有關規定執行。
第十一章 衛生常識管理
第五十八條 電腦操作員不得長時間工作于電腦前，原則以工作一小時休息十分鐘為宜。為確保操作員的身心健康，任何人不得以任何形式要求操作員連續工作兩小時以上。
第五十九條 工作時應保持正確的坐姿，眼睛與屏幕中心處于同一水平線上，距屏幕70至80厘米為宜。
第六十條 復印機在使用時釋放出大量的有害氣體，危害人體健康，有條件的情況下應安裝臭氧凈化器，沒有條件的要保持室內通風，在寒冷的冬天也應定時開窗開門，確保室內空氣流通。
第十二章 附 則
第六十一條 本管理辦法解釋權屬計算中心。