【環保廣告語】

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　　1,情侶篇

　　正文：一對情侶逛街買衣服，女朋友看中了一件衣服，但是服務員拿出了紅色，黃色，藍色，綠色灰色等等各種顏色，但是女朋友還是一個勁的搖頭。男朋友就問她：”那你想要什么顏色?”女朋友回答：”我要五彩的。”男朋友想了一下，跑開了?；貋碇?，真的拿著一件五彩的衣服，女友高興的跟著男朋友走掉了。

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　　2,家庭篇

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　　正文：新婚夫妻住進了新房子，要把房子重新刷一遍，一切進行的都很順利，突然在墻角邊發現了一個螞蟻洞，于是男主人用立邦漆一刷，墻面立刻變得完好如初。新婚夫妻對視一笑。

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　　3,生活篇

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　　正文：媽媽在廚房做飯，客廳里只有一個可愛的小孩在玩耍著，那些玩具都玩膩了之后，孩子發現了一個好玩的地方，那就是在墻上畫畫，畫完了拿手擦一擦，就像是在畫紙上畫畫一樣。媽媽做好菜端出來，看到孩子開心的樣子，微微的笑了。

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　　4,旅行篇

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　　正文：一家三口去旅游，玩了一整天。晚上撐好了帳篷，準備睡覺了。突然之間下起了大雨。就在苦惱之時，媽媽拿出了一罐立邦漆，把立邦漆在帳篷上涂了一層，竟然一點都不漏雨。一家人就這樣睡著了。

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　　1、保護環境=保護自己。

　　2、手拉手，創造美好環境;心連心，創建生態校園。

　　3、來時給你一陣芳香，走時還我一身潔凈。

　　4、噪音噪音，產生耳鳴，消滅噪音，萬物安心。

　　5、綠色貴在保持，環保重在行動。

　　6、我為你美麗的心靈綻放。

　　7、保護樹木，就是保護自己。

　　8、有限的資源，無限的利用，垃圾為寶，利國利民!

　　9、你撿一垃圾，我栽一樹苗，世界頃刻變美好。

　　10、地球是我家，綠化靠大家。

　　11、芬芳來自鮮花，美麗需要您的呵護。

　　12、這個世界真美好，到處都是樹和草。保護環境很重要，我們大家要環保。

　　13、排放廢水少一刻，小魚歡樂多一刻。

　　14、一葉知秋，一屑知城人人重小節，市容必整潔。

　　15、愿君莫伸折枝手，鮮花亦自有淚滴。

　　16、讓環保扎根現在，用綠色昭示未來。

　　17、垃圾有家我送它，保護環境你我他。

　　18、人人愛環保，校園更美好。

　　19、創建綠色校園，共享生態環境。

　　20、草兒可愛，大家愛。

　　21、花草叢中笑，園外賞其貌。

　　22、花開堪賞直須賞，莫要折花空賞枝。

　　23、追求環保是你我的心愿，參與環保是你我的責任。

　　24、人人參與環保，共建綠色學校。

　　25、距離產生美，謝絕親密接觸。

　　26、1+1=2，一棵樹+一棵樹=一片樹林

　　27、樹木擁有綠色，地球才有脈搏。

　　28、我是一只小小小鳥，總是飛呀飛不高。

　　29、讓校園變成綠色家園，讓祖國變成綠色寶庫。

　　30、人面天天洗，市容日日新。

　　保護環境的廣告語:

　　1、節約一滴水，地球更美麗。

　　2、帶走生活垃圾，保護自然環境。

　　3、為了家園更美，請勿摘花。

　　4、請勿摘花。

　　5、請勿把垃圾扔入河內。

　　6、愛護環境，就是關愛生命。

　　7、保護環境，從我做起。

　　8、學校是我家，保護環境靠大家。

　　9、美麗的環境，離不開大家的維護。

　　10、排放廢水少一刻，小魚歡樂多一刻。

　　11、你栽一棵樹，我栽一棵樹，我們共同為地球添綠。

　　12、別讓地球上最后一滴成為人類的眼淚。

　　13、足下留情，春意更濃。

　　14、不要踐踏草坪。

　　15、樹立環保理念，創建綠色家園。

篇2：安全環保工作目標和實施方案

20**年度安全環保工作目標和實施方案

一、指導思想

繼續深入貫徹落實新的《安全生產法》、《環境保護法》、《突發事件應對法》、《職業病防治法》，牢固樹立以人為本，安全發展、綠色發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，健全落實全員安全生產崗位責任制。緊緊圍繞公司年度生產經營目標計劃，以“人身零傷害”為管控目標，以深化班組安全標準化建設活動推廣為抓手，以落實八大作業許可等制度為過程控制，在風險識別和措施落實上下功夫，繼續抓好員工的安全技能培訓和崗位應急演練工作，強化事故管理和問責制，確保全面完成年度安全生產工作目標。

二、安全工作目標

1、重大安全（火災、爆炸、人身傷亡、設備、工藝）事故為零；

2、職業病起數為零；

3、重大環境污染事故為零，“三廢”排放達標率為100%；

4、全員教育率100%、三級安全教育率100%、轉崗復崗教育率100%、持證上崗率100%、員工職業健康體檢率100%、有毒有害作業場所危害因素檢測率100%；有毒有害作業場所危害因素檢測合格率≥95%；特種設備檢測率100%；新建項目承包商、勞務派遣承包商安全資質合格率100%，無重大人身傷亡事故。勞務人員安全教育率100%；

5、事故隱患整改率≥98%；

6、千人負傷率≤2.5‰（含外協施工、勞務人員）。

三、20**年安全環保主要任務及保障措施

（一）繼續深入貫徹落實《安全生產法》和《環境保護法》，健全公司全員安全生產責任體系。

1.進一步完善公司安全管理體系，充分發揮各級組織作用，以適應新形勢下公司安全環保管理工作的需要。

2.堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營建設必須管安全”的原則，按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的要求，在公司范圍建立健全并層層落實全員安全生產責任制。所有員工簽訂崗位互保協議，主要骨干簽訂安全、環保、消防目標責任狀。繼續實行主要骨干繳納安全風險抵押金制度，月度考核，年底兌現。

3.積極落實集團公司分級、分塊、抓基層的管理模式。

（1）分級管理。第一級管理是股份公司安環部，其職責是抓制度化建設、監督管理和考核，協調突發事件的處置，代表股份公司行使安全環保管理職責；第二級管理是公司，負責公司內安全環保管理工作，抓好生產、建設、營運過程中的安全環保管理；第三級管理是生產車間的管理，負責本車間的安全環保監督管理工作；第四級管理是班組，班（工段）組長是第一責任人，班組要設置兼職安環員，配合班組長做好本班組的安全環保管理工作。

生產安全處是公司的安全環保管理部門，服從股份公司安環部和生產中心安環處專業管理，指導、監督三個車間的安全環保管理工作。

（2）分塊管理。生產安全處、車間、班組各為一塊，各自履行自己的職責，做到網格化的分塊管理。

（3）凸顯基層班組管理的作用。班（工段）組安全管理要堅持“誰當班誰負責、誰值守誰負責”的原則，要把公司的安全環保管理工作具體落實在基層，班組要側重抓好生產過程中的安全環保管理工作。

4.嚴格執行領導干部和管理人員帶班、值班制度。帶班領導負責指揮公司重大異常生產情況和突發事件的應急處置，抽查公司各項制度的執行情況，保障公司的連續安全生產。切實加強公司夜間和節假日值班工作，及時報告和處理異常情況及突發事件。生產安全處負責公司夜間值班和節假日值班工作。

（二）夯實安全管理基礎制度，強化責任落實

1.簽訂20**年度安全生產責任狀，繳納年度安全風險保證金。生產安全處根據公司《安全風險金考核實施辦法》，對主要骨干實行考核，加大日常和月度安全檢查的考核力度，安全風險金嚴格實行月度考核、年度兌現；組織員工簽訂年度安全互保協議書并進行考核。元月份將完成安全生產責任狀和安全互保協議書的簽訂工作，同時完成主要骨干的安全風險保證金工作。

2.完善和量化安全責任體系。要逐級落實安全生產責任，明確崗位、員工的安全工作任務，量化指標，明確標準要求，切實把安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容“零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”和事事有考核、層層有壓力，激發全員自覺履行職責的主動性。生產安全處把月度安全環保目標和工作分解到每個車間和工段，加強監督和考核。

3.嚴抓并落實安全生產責任。按照“抓系統，橫向到邊；系統抓，縱向到底”的全面安全管理思路，準確定位，強化職能。公司分管領導要按分管范圍和“一崗雙責”原則，分工負責，嚴抓落實；生產安全處要由注重監督管理向管理和服務并重轉變，嚴把安全技術關，加強專業服務指導，發揮業務安全保障作用；車間由被動管理向主動管理轉變，車間負責人要切實負起安全第一責任人的責任，主動管理；班組由生產任務型向安全生產型轉變，廣大員工要嚴格遵守安全環保規章制度和操作規程，對安全責任制、崗位責任制不落實的單位和人，嚴肅問責。

（三）以班組安全標準化建設為抓手，推動公司安全標準化整體水平提升

1.扎實開展安全生產標準化（三級）創建達標工作。嚴格按照國家《危險化學品從業單位安全生產標準化實施規范》（AQ3013-20**），全面開展公司安全標準化創建工作，依據《氯堿生產企業安全標準化實施指南》（AQ/T3016-20**）,認真梳理公司安全標準化基礎工作，針對存在問題進行修訂和完善，確保通過專家評審驗收，取得危險化學品生產單位三級安全標準化證書。

2.進一步加強班組安全管理標準化建設和完善工作。持續抓好手指口述和安全確認，危險預知KYT、虛驚提案與自主改善、班組目視化、崗位安全操作規程和安全臺賬優化等模塊與生產實踐的緊密結合應用，把安全班組安全標準化工作融入日常性工作中，制定公司20**年班組安全標準化工作考核計劃，加強輔導、督促、檢查考核。固化班組安全管理標準建設取得的經驗，不斷加強改進薄弱環節，使班組安全環保工作能力和水平再上新臺階。

（四）著力抓好全員安全的培訓教育工作，提高全員安全意識和技能

為貫徹落實國務院安委會下發《關于進一步加強安全培訓工作的決定》的要求，牢固樹立“培訓不到位是最大的安全隱患”的意識，提升公司全員安全素質和業務技能，杜絕三違行為，夯實公司安全生產基礎,重點抓好以下工作:

一是規范公司安全培訓教育管理工作。要嚴格執行公司安全培訓教育管理制度，根據編制的公司年度安全培訓教育計劃，生產安全處等相關部門要制定安全培訓方案并組織實施，確保從業人員滿足本崗位對安全生產和操作技能的要求。

二是抓好企業主要負責人和安全生產管理人員的培訓。公司主要負責人和安全生產管理人員必須接受具有相應資質的培訓機構組織的培訓，參加相關部門組織的考試，取得安全管理資格證書。

三是抓好各類人員的培訓教育工作。綜合管理處牽頭組織，生產安全處和各車間配合，按照年度制定的培訓計劃,針對化工操作、設備檢修、電器儀表維護保養、特種設備操作、起重叉車作業、勞務外包與裝卸、零星施工等崗位和作業，扎實抓好各類人員的安全教育培訓工作。

四是繼續開展好6月份全國安全活動月活動。20**年6月份是全國第十五個安全活動月，圍繞活動主題，立足公司實際，重點組織開展安全生產事故警示教育周、安全生產事故預案演練周和安全環保知識學習宣貫等活動，使活動月成為公司深化安全教育，強化安全基礎管理，提高全員安全環保意識和技能的重要載體。

（五）突出重點抓好作業過程安全管理工作

1.抓好檢維修作業安全管理工作。重點是動火、高處作業、受限空間作業、起重、臨時用電、動土、斷路、抽堵盲板等八大作業許可票證的規范審批和措施的現場監督檢查落實工作。配合股份公司安環部、生產中心機動處進一步抓好檢維修人員對《化學品生產單位特殊作業安全規范》的教育培訓與考核工作。抓好各類檢維修作業前的風險識別即KYT實施、現場檢查防范措施的具體落實與檢維修人員的行為監管工作，尤其是傳動設備檢修前斷電、上鎖與掛牌警示的措施落實工作。嚴格執行雙休日，節假日特殊作業許可票證審批手續，堅決杜絕安全措施和安全監管工作不到位而發生的安全事故。

2.加強各類外協承包商安全管理。要嚴格執行外協用工的安全管理制度，本著“誰主管、誰負責；誰發包、誰負責”的原則，重點是零星維修、防腐保溫、土建的派遣工及廢次品勞務派遣工、包裝勞務派遣工等。要對外協承包商進行安全資質審查，明確雙方的安全責任，同時要簽訂安全管理協議，按照規定繳納一定數額的風險金。對入廠的承包商人員進行全員安全教育，督促勞務派遣人員嚴格執行公司各項安全管理制度。要加強過程監管，重點是勞務派遣人員的勞動防護用品佩戴和作業行為的規范性、作業環境的安全適宜性、特殊工種持證、承包商自我管理能力。對于作業過程中發現外協人員“三違”行為，要及時制止，同時按照公司的相關制度對承包商予以考核。

（六）加強生產區域重大危險源的日常管控

依據《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》，進一步完善公司重大危險源安全管理規章制度和安全操作規程。

一是落實重大危險源管理責任，落實屬地監管與分級管理相結合的原則。重大危險源所在車間負責人是日常管理的主要責任人，應對重大危險源的安全生產狀況定期進行檢查，及時消除裝置隱患。定期對重大危險源的安全設施和安全監測監控系統進行檢測、檢驗，并進行經常性維護、保養，保證重大危險源的安全設施和安全監測監控系統有效、可靠運行。

二是加強重大危險源崗位操作人員安全操作技能及應急預案培訓，使其了解重大危險源的危險特性，掌握本崗位的安全操作技能和應急措施。車間要定期組織重大危險源事故應急預案演練、評估，不斷完善預案的可行性，確保出現險情時，能夠科學施救。

（七）加大隱患督察整改力度，實施閉環管理

1.加強隱患排查工作，強化直線和屬地管理責任。嚴格執行公司安全檢查和隱患排查治理制度，要牢固樹立隱患就是事故的理念。生產安全處將每周組織至少一次的公司級安全檢查。各車間、班組安全檢查及各專業安全檢查(工藝、設備、電氣、儀表等)和安全管理人員日常安全檢查，善于發現安全薄弱環節，積極落實安全整改措施，努力做到作業現場安全本質化。

2.超前防范，狠抓隱患排查治理工作。生產安全處要加強現場隱患排查工作，對檢查中發現的隱患，要及時下發整改通知書，對整改的情況要跟蹤過程，及時公示，要按時進行復查、驗收和考核，實現閉環管理。要按照隱患治理“五定”原則（定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施），要分系統、分類、分級建立安全檢查臺賬，對檢查情況進行記錄、建檔，同時對現場能整改的隱患，必須立即整改，做到小隱患不過班，一般隱患不過天。隱患未消除前，必須制定專項安全防范措施，危及安全生產的必須立即停產整頓。對重大隱患、擱置隱患、反彈隱患要一律從嚴追究責任。

3.要加強隱患排查治理的考核力度。嚴格執行公司隱患排查治理考核辦法，每月把考核結果上報生產安全處安環員集中考核，報計財處落實兌現。對主動落實責任、措施得力、整改及時、效果明顯的單位和個人予以表揚和獎勵；對于整改不力、措施不到位、未能達到安全整改要求的單位進行通報批評、經濟處罰直至追究有關責任人的責任?？己私Y果納入單位月度安全管理評價和年度安全風險責任考核。

（八）加強安全管理隊伍建設，創新監督管理方法

1.積極參加月度安全專職人員例會，做好總結和學習工作。參加股份公司安環部組織的月度安全工作例會，做好每月總結，圍繞年度和月度安全目標抓好安全監督管理工作的方法，對月度安全、環保、消防工作認真總結，指出不足，剖析原因，傳達落實股份公司安委辦布置的安環工作。利用會議開展每月一次安全專業培訓會，重點是國家法律、法規、標準和規章，安全生產管理和安全知識的培訓，進一步提升安環員的業務素質。

2.抓好月度安全專職人員績效考評工作。生產安全處對各級安全管理人員制定崗位績效考核辦法，重點是人員傷害事故、員工及外協派遣工的“三違”行為、隱患排查治理的跟蹤銷案、員工的安全培訓教育、各類臺賬記錄及時性、突發事件演練的組織與參與、重大危險源的檢查等，對安全監管工作取得優異成績的安環員要給予獎勵，對安全績效較差的人員給予通報批評，對嚴重失職的人員，給予免職或調離安全監管崗位。

3.創新安全監督管理方法。安全監督管理的目標是要及時發現和消除隱患，防止各類事故發生，杜絕和減少人員傷害和財產損失。要不斷探索適合公司生產、建設發展需要的監管方式和辦法。要妥善處理處罰與激勵、安全檢查面面俱到與突出重點、注重查資料與注重查現場的關系。要建立健全安全激勵機制，落實專項獎勵資金，對好的單位和人員，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵，可利用微信群、QQ群等載體，建立隱患舉報獎勵制度，鼓勵營造關注監管、重視監管、參與監管的良好氛圍，逐步建立人人都是安全員的安全網絡。

（九）注重未遂事件管理

，提升事故應急處置能力

一是要注重事故預防，抓好未遂事件的管理。要制定未遂事件的管理考核辦法，結合班組安全標準化建設開展的虛驚提案與自主改善工作，鼓勵員工積極參與，通過展示板分享未遂事件，教育和感化班組員工，規范和糾正員工作業行為，采取有效預防措施，確保事故消除在萌芽狀態。

二是狠抓事故管理。要制定事故快報信息管理辦法，即時按照程序履行事故上報制度，追究事故遲報、瞞報、漏報行為。各主管部門要嚴格執行公司事故管理制度，事故發生后要堅持“四不放過”原則，分專業抓好工藝、設備、電氣、儀表及勞務外部派遣工等方面的事故管理。事故調查處理應堅持“依法依規、實事求是、注重實效”的原則。

（十）健全并完善職業健康管理工作

認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》（中華人民共和國主席令第五十二號），完善職業健康管理制度和操作規程，建立健全職業衛生檔案和在職員工健康監護檔案，抓好員工生產場所職業病危害因素日常監測和評價工作。做好在崗人員職業健康培訓和年度健康體檢工作。建立從業人員上崗前、崗中和離崗時的職業健康檔案，切實保護員工的職業健康。

（十一）全面貫徹落實國家環保法律法規，強化管理，加大投入，確?！叭龔U”達標排放。

1．加大環保宣傳力度，提高公司員工環保意識。大力宣傳國家有關環保法律法規、政策，不斷提高各級管理人員及廣大員工環保守法守規意識。

2．持續開展清潔生產工作。從源頭控制，優化生產工藝、提高設備管理水平、減少跑、冒、滴、漏，進一步降低物耗，減少污染物的排放，最終達到“節能、降耗、減污、增效”的目標。

3．落實危險廢物管理，規范危險廢物處置。對產生的危險廢物種類進行梳理，規范收集方式、出入庫臺賬、轉移臺賬等管理，規范轉移聯單辦理流程，做好危險廢物產生單位的監管，嚴格依照國家危廢轉移的相關規定和要求，尋找符合資質和具備處置能力的廠家，確保危險廢物儲存和處置規范合法。

4．增加環保資金投入，改善周圍環境。解決乙炔清凈工序現場含磷廢水達標排放問題；生產安全處繼續組織人員按現有方法進行調試，觀察效果，同時積極尋找含磷廢水治理方法和技術。確保上半年解決乙炔清凈工序含磷廢水排放問題。

5.健全完善環保應急處置預案，提升突發事件處置能力。公司已完成突發環保事件應急預案的編制、下發和備案。20**年重點開展應急救援人員培訓，掌握突發事件的應急處置程序，提高處置突發事件的技能。加強各項環保應急設施的日常維護與管理，確保應急設備或系統正常備用，并結合環境事件預案演練，進一步提高環保應急響應能力。

篇3：年度安全環保管理工作計劃

20**年度安全環保管理工作計劃

為加強公司安全生產監督管理工作，全面落實《安全生產法》及相關安全生產法律法規和規章制度；盡心盡責、齊心協力做好公司**年度安全生產工作，努力創建安全生產標準化一級企業，保障員工身體健康及公司財產的安全?，F根據公司生產的實際情況，特制定公司**年安全環保工作計劃，敬請各部門積極配合、認真組織實施。

一、安全生產控制目標與指標

（一）杜絕重傷以上事故發生；

（二）輕傷事故率小于5‰以內，力爭實現“零事故、零傷亡”目標；

（三）控制職業病新增為零；

（四）杜絕因員工操作失誤造成的生產安全責任事故；

（五）特種設備檢驗合格率達100%，特種作業人員持證上崗率達100%；

（六）安全教育合格率達100%；

（七）安全設施合格率達100%；

（八）職業健康及勞動保護用品發放率100%；

（九）環境污染事故為零、因環境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零；

（十）環保設施合格率達100%

二、**年安全生產、職業健康、環境保護方針

安全生產方針：“安全第一、預防為主、綜合治理”；

職業健康方針：“預防改進降風險、遵章守法保安全”；

環境保護方針：“依法管理、全員環保、污染預防、持續改進、綠色企業”；

三、效果評估與改進

由安全環保辦公室對公司安全環保工作目標實施效果進行評估與改進，每月進行總結，至少每半年組織各部室對安全生產目標的完成情況進行評估，并根據評估結果及時修訂安全管理目標、指標及安全工作計劃。

公司各單位安全環保管理措施與實施計劃。

（一）、每月下發一份安全環保工作計劃，每月召開一次部門級安全生產例會；

（二）、每季度進行一次季節性安全檢查活動；

（三）、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動；

（四）、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況；

（五）、每季度匯報一次消防設施、設備自查及維護保養情況；

（六）、每年6月開展為期一個月的“安全生產月”活動；

（五）、每年11月開展一次“11.9”消防日活動；

（六）、每年進行一次應急預案演練、評審、修訂；

四、安全生產管理

公司各部門要認真貫徹執行國家的安全生產法律、法規、政策，增強公司全體員工安全生產意識及法律觀念。切實把安全生產放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出“安全第一，預防為主、綜合治理”安全生產方針；牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預防各類事故的發生，實現公司安全、穩定、持續、全面健康發展的工作目標。

（一）嚴格執行各項規章制度

各部門認真履行安全職責，落實安全生產責任制，堅持“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，嚴格執行公司各項規章制度和操作規程，規范化、標準化組織生產，使公司安全管理工作再上新的臺階。

（二）大力抓好員工安全生產宣傳教育和培訓工作

各部門加強安全生產政策、法規的宣傳貫徹力度；落實集團公司有關安全生產會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的安全培訓班，強化從業人員安全宣傳教育；倡導和樹立“科學發展、安全發展”的理念，營造全體從業人員“人人懂安全、人人講安全、人人要安全”的良好安全文化氛圍。**年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產例會每周不得少于1次，受教育面要求達到100%。****