案例介紹:

李女士某日到蓮花物業公司管理的福源大廈拜訪朋友時,樓內保安人員要求她出示身份證并進行登記。李女士認為身份證屬于私人證件,上面含有許多個人信息,有些還與銀行、證券等業務有關,如果這樣隨便登記,不僅對個人住址、年齡等個人隱私失去保護,而且還存在安全隱患,且查驗身份證是公安部門的事,物業公司的保安員無權查驗居民的身份證。事后,李女士請深圳某報刊對此事作了曝光。

物業公司:

蓮花物業公司的負責人解釋說:物業公司的保安員對公寓來訪者實行身份證登記制度的做法是根據市公安部門提出的要求,在征求市住宅局物業監管處意見后付諸實施的。許多小區和企業為安全起見均采用這種方法。

企業觀點:

福田保稅區內有一家外資企業,規定除公司部門經理以上職務陪同的訪客之外,都要出示身份證并進行登記。對此,公司負責人解釋說:由于經常有不明身份的推銷人員和廣告人員前來打擾,公司不得不加強管理,對來訪者進行登記,一方面可以擋住那些搞推銷和拉廣告的人員,另一方面也可避免公司的貴重生產材料和產品丟失。

律師觀點:

廣東正信和律師事務所主任律師張憲忠認為,身份證作為國家頒發的公民身份證明文件,各級人大及有關政府部門對身份證的管理及查驗等問題頒發了多項法規及規章進行規范,對需要公民出示身份證的場合作出了明確的規定,對有權查驗身份證的機關亦作了明確的規定。保安對公民不享有查驗及登記身份證的職權和職責。所以,除公民進入黨政機關等部門需要出示居民身份證證明身份外,在出入物業小區及企業時,沒有義務出示身份證。

公安部門說法:

據深圳市公安局身份證管理科官員說:查驗居民身份證是指公安機關在執行任務時,為查明公民身份,依法命令或強制公民出示居民身份證。群眾治安聯防組織在維護社會治安時,遇到形跡可疑的人需要查明其身份時,應由在場參加值勤的公安干警查驗當事人的居民身份證,治安聯防隊無權查驗。目前的保安人員的性質與治安聯防隊員相同。此外,除公安機關依法對被告人采取強制措施可以扣留公民的居民身份證外,其他任何單位和個人都不得扣留或抵押身份證。市公安部門從來沒有授權保安人員登記來訪者身份證,也從來沒有做出這方面的相關規定。保安人員沒有查驗居民身份證的權力。保安人員在工作中,如果發現有可疑人員時,可向對方提出確定身份的要求,但不一定是出示身份證。如果保安人員提出了出示身份證的要求,訪客可以予以拒絕。保安人員應該通過對講機或電話等方式與住戶或被訪者取得聯系,以此來確定來訪者的身份。

案例點評:

物業公司和企業對來訪者進行身份登記是從其自身管理考慮,有一定的合理性,但合理的東西未必就合法。隨著人們法律觀念的增強,市民對個人隱私的保護意識越來越重視。其實住宅區如果僅靠保安員登記身份證,而不采取其它有效措施,也起不到對住戶的安全保衛作用,所以,我們不能局限于某一種方式,而應該尋求更多更有效的方法來加強小區的安全防范工作,如采用智能化手段來維護安全,盡量做到在避免登記的繁瑣和沖突的同時實現最有效的安全保護。

篇2：公司保安員崗位職責(9)

　　公司保安員崗位職責(九)

　　1.維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　2.維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　3.加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。

　　4.監督員工遵守安全守則工其他規則。

　　5.加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。

　　6.對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　7.配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　8.支持、協助門衛履行了責。

　　9.妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　10.正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

　　11.安保人員應做到：

　　1).服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2).堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3).明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4).遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

　　5).堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6).不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

　　12.完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

篇3：職業學院保安員值班制度

　　職業學院(學校)保安員值班制度

　　一、保安員值班實行24 小時四班三運轉制度，做好門前和轄區內保安工作;

　　二、門前值班與轄區內巡邏值班實行崗位輪換交接制，各崗位保安人員應互相配合，密切合作，共同做好駐點的保安工作;

　　三、門前值班必須嚴格駐點出入人員和車輛的執行車輛出入登記手續;維護大門進出秩序和門前內外的清潔衛生;發現可疑人員應及時報告;

　　四、保安員、駐點巡邏保安，負責檢查轄區的各項安全設施和公共照明;檢查轄區流動人員的行蹤;維護轄區內的正常工作秩序;禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在轄區內發生;及時處理突發事件，發現可疑情形立即向有關部門報告;嚴格執行巡邏登記手續，配合公安機關檢查并做好其他工作;

　　五、保安員必須嚴格履行職責，按照上班上崗要求，認真完成各項工作、規范，填寫各種登記資料，做好交接班記錄，向接班人員匯報本班次工作情況，向上級反映工作中遇到的問題，并提出處理意見;

　　六、保安員必須服從上級領導的指示和本部門領導的安排，非因特殊情況需臨時調動的不得擅離職守。