員工公司感恩活動心得體會

　　因為來公司的時間并不是很長，所以能參加這次活動對我來說真的很意外。

　　能夠得到這樣的機會，我覺得我很幸運。媽媽是第一次到鄭州來看我，來的時候大包小包的給我帶來了很多家里的好吃的，當時我還說，讓你們來鄭州玩呢，干嘛要帶那么多東西，我媽說，這些都是你們愛吃的。平?；丶疫^節的時候，我也要去超市買很多吃的回去，每次來到超市看到琳瑯滿目的東西時，我總是不知道該買些什么回去，每次回家總是要給他們打電話問他們想吃啥，他們總是說家里面啥都有，不用買。

　　其實不是家里面啥都有，只是他們不舍得我們給他們花錢。這次讓他們來參加公司的周年慶典，主要的目的是天冷了，想給他們買件暖和的羽絨服，然后帶他們看一下我工作的環境，每次回家的時候他們總是不放心我的工作。這次來也讓他們看看我工作的地方，好讓他們安心些，讓他們看看，我在外面工作的地方挺好的。公司為了照顧我們，給了我們一天的時間陪父母，公司做的很是周到，不管是去住的酒店還是在外面吃飯，公司都會派車接送我們的父母，真的非常感謝推廣部和人事部的同事們。

　　在活動現場，與父母的互動環節讓我很意外，記得上初中那會，過年放假回家，班主任布置假期任務就有一項是給自己的父母洗腳。當時我給要給我爸媽洗腳，爸媽不讓，他們說等將來我們老了，你在給我們洗腳吧。后來洗腳這件事也就不了了之了。這是我第一次給我爸媽洗腳，給我爸洗腳時，看到他腳上凍的疤痕時，心里挺心酸的。在農村，能出來上學的人不是太多，尤其是女孩子，但是他們還是把我和我姐培養出來了。沒有父母的付出，也就沒有今天的我們。

　　這次活動讓我感受最深的并不是在給他們洗腳的那一刻，而是在我和他們的相處中發生的一件事，爸爸身體不好，不能凍著，臨回家的那一天，我要去樓上拿些東西，爸爸不能爬樓梯，只能在樓下等著，那天天挺冷的，我怕他在外面凍著，讓他去超市里面等我們，他不同意，當時我心里火挺大的，心想著怎么年齡越大越固執呢?，F在想想，我還是不夠成熟，我們在不知不覺中長大，父母也漸漸的老了。

　　我們和父母之間的關系也發生了變化，小時候，是他們為我們遮風擋雨，現在我們大了，我們也要肩負起對父母的責任，在我們肩負責任的同時，我們能做的不僅僅是滿足他們衣食上的無憂，更重要的是我們要給予他們心靈上的呵護，或許將來的某一天，他們的動作越來越緩慢，記憶也越來越差，我們需要有足夠的耐心去呵護他們，城市快節奏的生活把我們的耐心越磨越少，我只是希望，回家的時候，我們都能放下快節奏的生活，擁有足夠的耐心去等待日漸年邁的父母。

篇2：員工工作心得體會：做一名懂得感恩的員工

　　員工工作心得體會：做一名懂得感恩的員工

　　關愛是一縷照射在冬日的陽光，使饑寒交迫的人感到人間的溫暖；關愛是一泓出現在沙漠的泉水，使瀕臨絕境的人重新看到生活的希望；關愛是一首飄蕩在夜空的歌謠，使孤苦無依的人獲得心靈的慰藉。

　　羊羔尚知哺乳恩，幼鴉更識反哺情。感恩是一種美好的情感。感恩猶如黑暗中的明燈，星星之火，它驅散幽暗，帶來明亮；感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤心田，免于干涸；感恩猶如冬日的朝陽，冉冉升起，它勃勃生機，帶來溫暖。它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。

　　關愛員工是企業愛的體現，員工感恩企業則是對愛的回報；關愛和感恩的和諧統一形成其樂融融的企業文化。只有懂得感恩的人，才能對社會對集體對他人充滿感激，并將這種感激轉化為奉獻企業的實際行動。是企業為我們提供了工作和學習的機遇，為我們的發展鋪設和搭建了華麗的舞臺，我們豈有不感恩之理呢？

　　感恩z，因為她給了我們盡情發揮的舞臺；感恩z，因為她給了我們母親般的溫暖；感恩z，因為她給了我們客服困難的力量；感恩z，因為她給了我們和諧健康的成長空間。腳踏實地的工作，誠實守信的為人。不求轟轟烈烈的壯舉，但愿做到無愧于心。一句話，企業員工對企業的感恩主要是通過自己扎扎實實的工作和默默無聞的奉獻來表現。

　　“今天工作不努力，明天努力找工作”。我們不能滿足于現狀，要在不斷成長的基礎上，在工作中實現自己的人生價值。今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴于今天的努力。只有努力工作才能實現自己人生的價值。如果我們能不因為虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說：“我已為企業和社會做出了應有的貢獻”。

　　感恩賦予責任、責任催人奮進、奮進成就夢想、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生在世，匆匆一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。

　　強大的z集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？唯求能為z又好又快和諧發展發一份光、獻一份熱，生命不息、奮斗不止、青春無悔。我始終堅信：夢想在此飛揚！

篇3：物業感恩講座學習心得(工程部)

　　物業"感恩"講座學習心得(工程部)

　　20**.10.19日參加了李強培訓師的培訓，要有一顆感恩的心。在每個人的工作經歷中，都可能遇到不同的境遇，在職場中的感受也因人而異，這些狀況主要受制于不同的職業特性，自身的弱點、性格、氣質、能力以及生活態度所決定的。

　　在職場每個做下屬的相信都受到過老板的批評，有的甚至經常挨老板的訓斥，但有多少人能夠心服口服的接受呢？我看大多數被老板批了，心里都不痛快，有時甚至很生氣，每當這時認為老板和自己過不去、找茬，自己工作很努力還要受到如此待遇，他認為不公平。

　　在一般生活中，家庭子女較多的大家庭，內部沒有很明確的分工，按照一般生活習慣，按歲數的大小分擔家庭事務。一般看來，家庭成員誰干的多、誰會干、不發牢騷，家長便會大事小事都讓他去干，干的多了就容易出錯，錯了還要受到批評，有時還要受到皮肉之苦。那么老不干的、不會干的，干脆不讓干，也就很少犯錯誤，當然也就很少挨罵。

　　同樣是人在家庭中受到的待遇有所不同，那么試想，他們長大成人，在社會這個大家庭生存，他們的心態、認知程度、接受逆境的能力會是如何呢？對他的人生的成長又豈是怎樣的呢？這些都有待我們去深思。

　　那么在職場工作，特別是李強老師的為自己工作要有一顆感恩的心培訓中所講，批評你的人才是你的貴人，才是你的指路人，才是你獲取財富的引路人。對以上觀點要從不同角度來分析。在工作中成長不可能不出錯，人就是在不斷地出錯、改錯、總結經驗、吸取教訓、不斷總結積累而逐漸成長，要能承受挫折帶來的痛苦，更要迎接成功帶來的喜悅。

　　人的一生能夠承受的挫折度是不同的，有的人在挫折面前能夠正確對待，而有的人怨天尤人，不可理喻。心態的不同面對的接受程度也有所差異。

　　從以上觀點分析，批評，對一個人要有好的方法，要注重場合，要給受批人留有一定的接受空間，要讓他主動認識到自己確實沒做好，沒做到位。有欠缺，才能誠懇接受。

　　在工作中有時確實對于處理一件事情的眼光角度不同，所產生的結果完全不同。俗話說龍盤蛇竄，各有各的盤算。只有你抱有端正心態去工作，用心了，努力了，所產生的結果不如老板的心意，而受到批評指責，要正確對待，從替他人考慮或換一種思路去想問題也許你就能夠明白為什么受到批評。當你在工作中經常得到善意的批評，這也可能是你不斷提高，認識事物更加全面而得到工作技能的提高而感到慶喜。良藥苦口，忠言逆耳，一般都是對上級的獻言而不被采納而指。

　　通過系統的培訓，感到當你在工作中獲得成就，取得成績，你會開心，你工作的熱情很高漲。當你在工作中受到所謂的不公平，受到指責，哪怕是自己真心做錯了事而受到嚴厲的批評時，你都認為自己很委屈，這就是人都好面子，明知自己做錯了，也不愿讓老板直接指出，對于不正確的結果而存在識別上的錯誤，也許他不想承認自己的錯誤而出現偏差。

　　人生當中，愛是每個人所應該享有的權利。愛是一切力量的源泉。怎樣才能獲得更多的愛而感受幸福。只有得到提升，增加信任感，高興的工作，要有一顆平常心來對待自己的工作，工作的努力，取得成就這些都是因為自己的努力而獲得，讓上級認可，讓同事認可，你是最幸福的人。

　　每當此時，你會對你的事業、家庭生活中所幫助你的人，也或許是對你的成功提出過批評的同事或是上及時，你心想道感恩，你會去用你更加努力的工作去報答他、他們，他們是你事業成功的貴人，你會心存感激，這樣更讓你在今后的工作生活中體驗到人生的真諦。