醫學?？泣h建工作經費管理辦法

　　根據中央自治區黨委和市委有關加強基層黨組織工作的精神要求，學校黨委決定設立“黨建工作專項經費”，保障學校黨建工作順利開展，特制定《**醫專黨建工作經費管理辦法》如下：

　　第一條 學校設立黨建工作專項經費，以總支為單位每年每名黨員按400元標準、每名職工按200元標準列入預算，?？顚Ｓ?。

　　第二條 學校黨建工作經費，由財務處統一管理，每年年初預算，年內報銷，當年剩余預算額，轉入下一年度預算。

　　第三條 組織人事處負責核準各黨總支黨員人數情況，并與每年年底通知財務處。

　　第四條 各總支要合理使用黨建工作專項經費。此經費主要用于黨建工作材料購置，黨總支活動開支、黨組織內部會議開支等。嚴格履行有關財務手續，要求經辦人簽字、總支書記簽字，校領導簽批后，去財務報賬，專項經費不可超支。

　　第五條 各總支配合好每年一次的經費使用審計。

篇2：黨建經費項目績效自評報告(2)

　　20**年度黨建經費項目績效自評報告

　　一、項目概況

　　(一)項目單位基本情況

　　市委黨建工作領導小組是全市黨建工作綜合協調機構，承擔全市落實黨建工作責任制、全面從嚴治黨、全面深化黨的建設制度改革，推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平的重要任務。領導小組下設辦公室，掛靠市委辦公室，承擔市委黨建工作領導小組日常工作。

　　(二)項目立項情況

　　黨建經費屬于常年項目，20**年市財政預算安排全市黨建經費120萬元，用于開展全市黨的建設各項工作，保障各成員單位開展各類黨的學習教育培訓活動，落實全面從嚴治黨要求，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，推進黨內基層民主建設等，不斷提高我市黨建工作科學化水平。

　　(三)主要績效目標

　　20**年黨建經費主要績效目標為：進一步落實黨建工作責任制，努力提高黨建工作科學化水平。

　　二、評價過程及績效分析

　　(一)評價過程

　　1.選用的評價指標和評價方法。

　　評價指標：一是投入績效目標，包括投入時效、投入資金成本和投入人力物力成本;二是產出績效目標，包括補助項目單位數和各項目單位黨建經費使用規范;三是效益績效目標，包括提高黨建科學化水平和服務對象滿意度等。

　　評價方法：成本效益分析法。

　　2.現場勘驗、檢查、核實的情況。

　　本次評價從投入、產出與效益、項目管理三個方面入手，通過現場聽(聽取匯報)、查(查閱資料)、看(查看現場)、評(考核評價)等方式，完成對工作成效的核查，總體完成情況優秀。

　　(二)績效分析

　　該項目執行年限為20**年1月-12月，預算安排經費120萬元，主要工作任務是依據各成員單位的申請，按照從緊安排、節約使用、綜合平衡的原則，在120萬元額度內統籌安排使用，推進全市黨建各項工作深入開展。

　　1.投入方面：黨建專項經費120萬元，資金及時足額到位，并按照相關規定在各成員單位中分配，支出比例為100%。

　　2.產出和效益方面：各成員單位認真履行抓黨建工作的基本職能，不斷強化責任、創新方法，主動抓好執行落實。

　　深入開展“兩學一做”學習教育。注重示范引領，由市委常委帶頭參加學習教育、過雙重組織生活會、上黨課，推動學習教育持續深化。注重以學促行，以谷文昌等先進先輩為典型，組織市委常委到寧化谷文昌紀念園進行現場教學，開展向黃秀泉同志學習活動，用身邊的典型激勵人、感召人。注重創新拓展，在落實規定動作的同時，開展“上一堂主題黨課、撰寫一篇心得體會、每季組織一次專題討論、舉辦一場知識競賽”的“四個一”活動，增強學習教育時效性。注重以知促行，堅持把學習教育與推進中心工作結合起來，引導黨員干部在推進項目、優化服務、推動發展上履職擔當。特別是面對“5·8”泥石流災害、“尼伯特”臺風等急難險重任務，全市各級黨組織和黨員干部，迅速反應、沖鋒在前，有效發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，以實際行動踐行“兩學一做”。

　　抓好基層黨組織隊伍建設。下發《關于進一步嚴格落實基層黨組織“三會一課”制度的通知》，重申制度要求。深化永安市全省“疏通黨員出口”試點，并在其余縣(區)各確定1個鄉鎮作為試點，開展即時評議黨員，全年共處置不合格黨員217名。推行發展黨員“5+1”工作法，全市新發展黨員3104名。認真落實基層黨建工作重點任務，督促黨員按時足額繳納黨費，推動全市127個未按期換屆基層黨組織整改。開展黨員集中培訓輪訓，分領域舉辦基層黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，安排380名建檔立卡貧困村黨組織書記開展異地掛職鍛煉。評選表彰52名優秀共產黨員、50名優秀黨務工作者和80個先進基層黨組織。

　　落實基層黨建工作責任。市委先后召開常委會18次研究部署黨建工作。健全“三級聯述聯評聯考”制度，組織開展縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議工作，推動述職評議向機關、學校、非公企業、農村等領域延伸，全市181名黨委(黨組)書記向上級黨委進行述職。突出問題導向和效果導向，對縣(市、區)委書記黨建述職中存在的問題進行梳理，建立問題清單、任務清單、責任清單，制定整改措施，推動履職盡責。開展黨建工作調研，市委領導帶頭深入基層、深入群眾、深入一線，廣泛聽取意見和建議，總結基層的做法和經驗，指導和改進黨建工作。同時，加強黨務干部隊伍教育培訓和崗位交流，不斷提高綜合素質和工作水平;注重從政治上、工作上、生活上關心黨務干部，充分調動基層黨務干部工作的積極性、主動性和創造性。

　　服務滿意度。在市委的領導下，在全市各級黨組織和廣大黨務工作者的共同努力下，我市黨建各項工作扎實推進、成效明顯。

　　3.項目管理方面：目標管理上，績效目標值參考標準合理、客觀，績效內容和目標值的設置科學、可行，并及時完成。組織管理上，有管理制度保障和支撐條件保障。資產管理上，資產管理制度健全，資產利用率良好。財務管理上，財務制度健全，管理有效。

　　項目已制定健全的業務管理制度，項目實施嚴格遵守相關法律法規和業務管理制度，項目資金管理辦法是按照國家財經法規和財務管理制度并結合我辦實際，制定了全市黨建經費管理流程圖和關鍵環節風險及其防控措施，定期開展落實黨建工作責任制情況檢查匯報，嚴格執行《關于機關黨組織黨建工作經費納入單位預算和規范使用管理的通知》(明委工綜[20**]25號)等，按照完整的審批程序和手續撥付資金，嚴格按照規定及項目預算批復的用途列支，保證了項目資金?？顚Ｓ?，不存在截留、擠占、挪用等情況。項目會計核算做到程序規范、資料完整。

　　三、存在問題

　　1.為進一步做好黨建工作，還必須更多的深入基層，全面掌握基層黨建工作情況。

　　2.基層黨建工作發展不平衡，部分基層黨組織就黨建抓黨建，黨建工作的思路、方法有待進一步開拓創新。

　　3.部分黨支部主體作用發揮不夠，存在組織生活不規范等現象。

　　四、有關建議

　　1.創新工作方法，不斷增強基層調研工作的針對性和實效性，更加深入基層了解情況，解決基層實際困難，切實增強服務基層的工作水平。

　　2.突出黨支部主體作用，規范組織生活，嚴格執行“三會一課”制度等。在群眾工作中，采取“走出去、請進來”的辦法，積極組織開辦培訓班，開展現場教學，進一步發揮黨支部在黨建工作中的主體作用，豐富群眾工作方式方法，提高深入群眾解決實際問題的自覺性。

　　3.狠抓工作落實，定期或不定期開展黨建跟蹤督查，對黨建工作進行嚴格的跟蹤問效管理，確保黨建工作取得新進展、新成效。

　　*三明市委黨建工作領導小組辦公室

　　20**年10月30日