下面是物業經理人實用資料欄目小編提供的鐵路兩學一做黨員公開承諾書范文,歡迎查看!
鐵路兩學一做黨員公開承諾書范文【一】
工長崗位安全承諾:
1、執行工人通用崗位安全責任制,負責本班組的安全、生產和各項管理,向車間主任負責。
2、每日對參加施工的人員按安全檢查表的內容進行有針對性的安全教育,并有安全員簽認。及時傳達安全生產的文件、電報,重要文件要逐人簽名備查。
3、帶班施工不少于工作日數的二分之一。擔任和安排本工區夜間和汛期值班。
4、按規定對管轄設備進行檢查,對查出的設備病害及時安排勞力整修。病害檢查、消滅要在日月計劃和檢查記錄本如實顯示。對不能消除而嚴重影響行車安全的重點病害,安排臨時監護。
5、認真落實段和上級的防洪、防脹、防三折措施,加強汛期值班,安排進行消防檢查。
16、組織制訂本班組年度安全生產措施,并負責實施。
17、筑牢“安全第一”的思想,嚴格執行路局435#、489#、497#文件規定。
鐵路兩學一做黨員公開承諾書范文【二】
通過了解雞西工務段12.18職工責任死亡事故,以及閱讀了死者妻子在微博里留下的心里話,使我深感痛心,通過這起事故提醒我們工班長必須要認真學習安全規章文件,掌握280號、33號文件的要求,絕不觸碰安全紅線。
同時作為一名共-產-黨員,在安全生產中高標準要求自己,積極發揮黨員模范帶頭作用,現結合個人崗位實際我決心承諾如下:一是帶頭強化責任意識。牢固樹立安全責任大如天、安全責任重于泰山的思想,時刻牢記無違章、無違紀、無事故的工作目標和責任。
二是帶頭查擺整改問題。牢固樹立安全責任(m.airporthotelslisboa.com)無小事和細節決定成敗的意識,認真梳理崗位工作,做到不放棄一處細節,不疏漏一處隱患,有則改之無則加勉。
三是帶頭堅持作業標準。嚴格執行黨員標準化作業一日工作流程,嚴格執行技術標準和安全措施,做到不走形式、不走樣。要樹立及貫徹違章作業就是殺人,就是犯罪的思想理念。使每名職工都能牢固思想深刻認識這一準則
四是帶頭執行天窗修制度。天窗外堅決不上道作業,天窗前后絕不打擦邊球,嚴格執行手比、眼看、口呼制度,防護員堅持3-5分鐘通話,駐站聯絡員對天窗外的作業要登記堅決不能拿職工的生命當兒戲。
五是帶頭爭創先鋒崗區。對責任區內關鍵崗位、業務能力差和不放心的職工進行一對一包保,觀察職工狀態,善于發現職工情緒變化,做到勤溝通勤了解。通過幫思想、帶業務、盯關鍵,強化安全聯控,消除安全薄弱環節。
承諾人:物業經理人
篇2:Z小學教育行風建設公開承諾
ZZ小學教育行風建設公開承諾 為全面貫徹黨的教育方針,進一步規范學校的辦學行為,切實改進作風、端正行風、履職盡責、提高質量,更好地服務師生、服務社會,努力辦好人民滿意的崇川教育,我校向社會作出如下承諾:
1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等教育法律法規的要求,嚴格執行“五嚴”規定,依法行政,依法治教,堅決杜絕違法違規辦學行為,全面推進素質教育,加強教育教學管理,提高教育質量,加快教育發展,努力辦人民滿意的教育。
2、加強師德建設。秉承“快樂的教育成就教育的快樂”教育理念,嚴格執行《中小學教師職業道德規范》《南通市中小學教師職業道德建設暫行規定》和《崇川區師德師風暫行標準》,嚴格執行黨風廉政建設各項規定,尚德敬業,為人師表,廉潔奉公。
3、規范教育收費。嚴格執行《關于進一步完善義務教育階段學?!耙毁M制”的通知》,落實收費公示制度,堅決制止和查處學校各類違規收費行為。
4、關愛學生成長。以人為本,因材施教,不加重學生課業負擔,注重學生的個性發展,不歧視、侮辱、排斥、挖苦學困學生;不體罰或變相體罰學生。
5、強化安全管理。完善并落實各項安全制度和措施,做到責任到人,工作到位,通過多種形式對學生進行安全教育,增強全體師生的安全意識和法制觀念,提高防范和自救自護的能力,避免重大事故的發生。
6、公開接受監督。學校公開投訴電話和校園網站校長信箱,接受社會各界及學生、家長的監督。接受上級教育部門的監督和檢查。
(**小學監督舉報電話:**。)
zz小學
20**年8月30日
篇3:職校優化發展環境公開承諾
Z職校優化發展環境公開承諾
為進一步解放思想,優化發展環境,縱深推進“治庸問責”,樹立良好的校風、教風、學風,營造積極向上、開拓創新、務實高效、公正廉潔的良好氛圍,切實增強全校干部職工的進取意識、紀律意識、勤政廉教意識和擔當意識,辦人民滿意職業教育,創國家級示范職校,學校向社會各界公開承諾:
一、依法治校。深入落實***,嚴格執行《教育法》、《職業教育法》、《教師法》等教育法律法規,依法行政,依法治校,依法從教,切實規范辦學行為,大力推進職業教育提升發展。
二、嚴謹治學。加強教育教學管理,努力提高教育質量,彰顯職業教育特色。尊重教育規律,加強專業建設和課程建設,堅持成人教育與成才教育并重。注重學生個性發展,不斷改進教學方法,堅持因材施教。尊重學生人格,平等公正對待學生,關懷和幫助學習和生活上有困難的學生,保護學生的合法權益。
三、廉潔從教。開展廉潔教育,遵守《廉政準則》,堅持高尚情操,自覺維護教師形象。領導干部不得利用公務之便謀取私利,教職工不得利用學生家長為自己辦私事,不向家長索要錢物,不向學生推銷教輔資料及其它用品。
四、熱情服務。牢固樹立服務意識,來人來訪做到有訪必接,有問必答,有事必辦,熱忱相待。全力推進“五辦一天制”,嚴格實行“五倒逼”工作機制,建立各部門的協調工作機制,堅持首問責任制。教師和家長保持經常聯系,為家長了解學生在校情況提供力所能及的便利,熱情接待家長的來訪。
五、公開事務。多渠道、多形式做好校務、財務、收費公開工作。公開工作職責、辦事程序、業務流程、收費標準。
六、規范財務。嚴格執行教育收費政策,合法規范收費。嚴格按上級政策落實學生資助和學費減免,堅持層層審核,公平公開,及時準確。
七、崇尚師德。嚴格執行《中小學教師職業道德規范》。嚴禁在崗教職工私下有償補課,嚴禁教師上課吸煙和打手機,嚴禁參與賭博,嚴禁超范圍整酒,嚴禁體罰和變相體罰學生。
八、保障安全。按照安全第一、服務至上的宗旨,為學生提供良好的后勤服務,保證食品衛生、安全。全面落實安全責任制,加強學校安全工作和周邊環境治理,努力確保校園不發生重大安全事故。
九、強化管理。建立健全民主議事制度和教代會制度,明確崗位職責,完善管理制度,加大監管力度,努力促進學校管理的科學化、民主化、制度化、規范化。
十、接受監督。公開投訴電話,熱情接待信訪并及時受理、解答。對發現的問題及時制止或糾正,對違規違紀行為,積極主動報上級主管部門或紀檢部門查處。及時解決熱點問題,積極化解矛盾糾紛,努力構建和諧校園。
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