一.機關黨員馮浙青公開承諾書

　　馮，大通縣財政局局長

　　加強政治理論和政策法規學習，共產黨員公開承諾書。每年精讀一本政治理論書籍和一本財政專業書，撰寫學習讀書筆記不少于一萬字，心得體會不少于一篇，調研文章不少于一篇。

　　深入調研掌握基層情況。全年深入基層2個月以上，開展專題調研不少于2次，且調研成果在實際工作中得到運用，成效明顯;給聯點村辦實事不少于1件。

　　立足崗位，敬業奉獻，以模范的行為影響和帶動全局干部職工完成各項目標任務，實現地方一般預算收入增長15%;完成招商引資到位資金100萬元。努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，做到“五帶頭”，爭當五表率、優秀共產黨員。

二.基層黨員山發熬公開承諾書

　　山發熬，水務局倉庫黨支部書記

　　貫徹落實***，以深入開展創先爭優活動為契機，圍繞提高黨支部領導班子建設，改進和加強領導干部學習制度，每年組織黨員集中學習不少于10次，撰寫個人讀書筆記不少于2萬字，心得體會不少于2篇。深入基層調研和指導工作1個月以上，開展專題調研2次，辦實事不少于2件。

　　確保所承建在建水利工程的安全渡汛工作，認真及時做好各類項目工程驗收資料的整理和歸檔工作。完成產值2000萬元，實現創利潤100萬元。保證本系統招收的15名合同制工人工資、三金按時足額發放和繳納。完成招商引資到位資金650萬元。

三.社區黨員沈宏梅公開承諾書

　　沈宏梅，大通縣橋頭鎮小石山社區居民

　　參與“社區大家庭，本周我當家”活動。遵守社區公德，帶頭維護并保持社區衛生、治安環境。積極參與社區建設，每年至少參與一次愛心捐助或一次義務勞動，同時參與為社區發展建言獻策。

　　密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，及時向小石山社區反映社區群眾關心的熱點、難點問題，協助社區解決群眾的困難。

　　在社區認領一個“義務崗位”，結合自身特長，每月一次義務值勤，調解居民矛盾糾紛，義務課外輔導社區內青少年，每周一次為社區兩個流動圖書室更換圖書。

四.掛職黨員李生全公開承諾書

　　李生全，農牧局蔬菜技術推廣中心副主任，大通縣國良蔬菜專業合作社黨支部書記。

　　加強黨建工作。按照“四有”黨員活動室的標準，為新建國良蔬菜專業合作社黨支部建立健全黨建制度，制作黨員形象欄，征訂黨刊黨報雜志，購置電教設備。定期開展黨建活動，在國良蔬菜專業合作社理事長李國良及合作社從事經營管理與技術服務工作人員中積極發展共產黨員2名以上。

　　強化政治理論學習。動員合作社黨員每年精讀一本政治理論原著和一本現代農業專業知識書籍，撰寫一篇學習心得。每月深入蔬菜專業合作社走訪調研不少于2次，指導開展黨建工作不少于5次。

五.農村黨員馬維海公開承諾書

　　馬維海，大通縣良教鄉上治泉村黨支部書記

　　帶頭致富。利用本村汽車司機多、外出經驗豐富的優勢，大力發展汽車運輸業。積極引導和鼓勵有潛力和有發展基礎的青年加入上治泉村運輸隊，使每名司機年收入2萬余元。充分利用我村搬遷下來的廢棄莊廓，建立一個集經濟苗木和藥材為一體的種植基地，壯大村辦企業，解決閑余勞動力，增加農民收入。

　　服務群眾。定期召開群眾大會，利用農村黨員遠程教育電視和村圖書室，為村民講解關于種植和養殖方面的知識，在人畜飲水、規模養殖等方面，每年辦4-5項群眾關心關注的實事項目。聯系5戶有種植花卉基礎的農戶傳授花卉種植技術，帶動部分村民大力發展花卉種植業。主動與鄉勞務輸出站定期聯系，了解用工信息，做好村內勞務輸出工作，最大限度地解決我村的閑置勞動力。積極和縣新農辦聯系，籌措資金重點解決我村主巷道的10盞路燈的架設目標。積極組織黨員、致富能手籌集資金5-6萬元，建立黨員關愛基金，不斷加大對貧困黨員和困難群眾的幫扶。

篇2：建立健全黨員承諾踐諾制度實施辦法

　　建立健全黨員承諾踐諾制度的實施辦法

　　黨員承諾踐諾是創先爭優活動的成功實踐，是發揮黨員模范作用的有效方式，是促進創先爭優常態化長效化的重要舉措。根據中組部《印發<關于建立健全黨員承諾踐諾評諾制度的實施辦法>的通知》(中組發〔20**〕17號)，結合我校實際，制定本實施辦法。

　　一、黨員承諾踐諾的基本要求

　　按照推動科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織的總體要求，以爭當“五帶頭”優秀共產黨員、創建“五個好”先進基層黨組織為目標，建立健全黨員承諾踐諾制度。

　　圍繞中心、服務大局。要把黨員承諾踐諾與促進本單位、本部門改革發展穩定的工作融為一體，引導黨員緊緊圍繞中心工作和重點任務承諾踐諾，不斷提高推動科學發展、促進校園和諧、建設特色應用型本科院校的能力。

　　聯系群眾、服務群眾。要堅持把聯系和服務群眾作為黨員承諾踐諾的重要內容，把群眾滿意作為衡量承諾踐諾成效的重要標準，突出為群眾辦實事、做好事、解難事，認真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務群眾、做群眾工作的本領。切實做到機關為基層服務，教輔為教學一線服務，一切為學生成長服務。

　　立足工作、自覺奉獻。要根據黨員工作特點和工作實際開展承諾踐諾，引導黨員立足正在干的事情，將承諾事項融入工作職責、化為工作行動，在承諾踐諾中創造佳績、多做貢獻。

　　激發動力、增強活力。要引導黨員把承諾踐諾與追求進步的內在需求結合起來，充分激發干事創業的熱情和潛能，努力提高承諾踐諾水平，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。

　　二、緊密結合實際承諾踐諾

　　黨員承諾踐諾的內容要結合工作、學習和生活實際，努力體現帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣等方面的要求。

　　黨員領導干部圍繞健全領導直接聯系服務群眾制度、切實轉變作風、關心服務基層黨員群眾，堅持民主集中制、維護班子團結、按照組織議事規則和組織程序辦事、認真執行組織決議，提高政策執行水平、推動本單位科學發展，堅決抵制腐敗侵蝕、樹立良好干部形象等方面進行承諾踐諾。教師黨員要圍繞貫徹黨的教育方針、推進教育改革、搞好教書育人、關愛學生、加強教學科研、履行高等學校教師職業道德規范等方面進行承諾踐諾，重點承諾如何在實際工作中堅持立德樹人。學生黨員要圍繞堅定理想信念、團結和帶領廣大同學刻苦學習、共同進步、加強實踐鍛煉和志愿服務、促進全面發展等方面進行承諾踐諾。機關黨員要圍繞改進工作作風、提高服務效能、加強廉潔自律、直接聯系、服務基層和群眾、發揮協助和監督作用等方面進行承諾踐諾。窗口單位和服務部門(單位)中的黨員要圍繞堅持“三亮三比三評”，注重在建設群眾滿意窗口、創造優質服務品牌、提高服務水平等方面進行承諾踐諾。

　　三、正確把握承諾踐諾的方式方法

　　每個黨員都要根據實際情況承諾踐諾，量力而行，盡力而為。承諾踐諾一般按照以下程序和方式進行：

　　(一)提出承諾(1-2月份)。把黨員承諾作為評價黨員為不為民、敬不敬業、純不純潔的基本標準，作為衡量基層黨組織有沒有戰斗力、凝聚力、創造力的重要標尺。承諾一般分為年度承諾和即時承諾。年度承諾由黨員根據個人的工作工作職責和年度目標任務，在每年年初提出;即時承諾根據階段性重點工作、臨時性任務或遇到突發性事件時提出。承諾根據實際情況，可采取黨員個人承諾、黨員集體承諾、黨員帶領群眾共同承諾等方式進行。承諾事項要具體明確、符合實際、切實可行。每名黨員可依崗按責向支部承諾3-5項。黨支部對黨員承諾要認真審核把關，逐一登記備案，建立臺賬，對抽象空洞或不切實際的承諾要指導黨員重新提出。

　　(二)公開承諾(3月份)。黨員的承諾事項，要明確公開承諾的效果目標、具體措施和完成時間，并在黨小組會、支部黨員大會上進行通報，或通過基層組織黨務政務公開欄、電子顯示屏、單位(部門)網頁等形式，向全體黨員群眾公開，主動接受黨員群眾監督。

　　(三)履行承諾(4-11月份)。黨員要積極行動、主動作為，認真履行承諾事項、兌現承諾內容、落實踐諾措施，確保承諾事項扎實有序推進、按時高效完成。一是明確進度。黨員根據承諾事項，明確踐諾的時間進度、重點措施和完成時限?；鶎狱h組織要及時掌握匯總黨員踐諾情況，及時推進踐諾活動。二是定期報告。黨員要定期向所在的黨組織匯報踐諾情況，沒有完成的承諾事項要說明理由和下一步打算。三是督查通報?；鶎狱h組織對黨員履行承諾情況要全過程跟蹤、全方位監督、隨機檢查，對沒有按時完成承諾事項的要及時提醒和幫助。支部對黨員踐諾情況每半年要通報一次，表揚先進，督促后進，確保諾必踐，踐必果。

　　(四)評議承諾(12月份)。結合黨員日常組織生活和年度民主評議，對黨員承諾踐諾進行評議。一是嚴格“四評”。主要采取個人自評、黨員互評、群眾測評、領導點評的方式進行評議，個人自評要實事求是，重點匯報承諾事項完成情況和存在的問題;黨員互評要客觀中肯，做到相互學習借鑒，“比學趕幫超”;群眾評議要擴大參與面，注重邀請m.airporthotelslisboa.com黨外群眾代表參與;領導點評既要肯定成績，又要指出存在的問題和努力方向。二是評出優劣。年度承諾的評議一般每年進行一次，以支部為單位，采取無計名投票的方式，評出“優秀、合格、不合格”三個等次，優秀率一般不超過15%。即時承諾由各單位結合實際自行確定評定時間。各級黨組織要將黨員承諾踐諾情況納入經常性創先爭優的重要內容，做好黨員承諾踐諾情況的記載記錄，以備查驗。三是表彰獎勵。黨員評諾結果作為年度考核、民主評議、評先樹優的重要依據。對評定為“優秀”的，要確定為黨員示范崗;評定為“合格”的，要進一步激勵趕超;對“不合格”的，要重點教育整改，屢教不改的要按照有關黨內規定嚴肅處理。

　　四、切實加強對承諾踐諾工作的組織領導

　　機關黨委、各黨總支(直屬黨支部)要把建立健全承諾踐諾制度作為黨員隊伍建設的一項重要措施，抓緊抓好，務求實效。

　　(一)加強領導、落實責任。作為我校今年“強黨性 固信念保

　　純潔”黨員系列教育活動中的一項重要內容，各級黨組織要把黨員承諾踐諾制度納入黨建工作責任制，認真抓好落實。各院黨委、各黨總支要加強領導和指導，研究解決問題，搞好督促檢查。各黨支部要具體負責黨員承諾踐諾的組織實施，切實為黨員履行承諾提供必要條件。黨員領導干部要帶頭承諾踐諾，發揮表率作用。

　　(二)以人為本、關心激勵。要切實保障黨員的主體地位和民主權利，充分調動廣大黨員承諾踐諾的積極性主動性。進一步完善黨內激勵機制，大力表彰在承諾踐諾中涌現出來的優秀共產黨員，增強黨員的責任感和榮譽感。從思想、工作、生活上關心黨員，熱情關懷老黨員、生活困難黨員，認真解決黨員承諾踐諾中遇到的難題，做好黨員服務工作，激發黨員承諾踐諾的持久熱情。

　　(三)區別對待、分類指導。要結合不同類型的基層黨組織實際，根據不同群體、不同工作黨員特點，開展承諾踐諾。對在職教工黨員和學生黨員，要指導他們立足本職承諾踐諾，既要充分體現工作職責，又要充分體現表率作用。對離退休教職工黨員，要指導他們在力所能及的范圍內，結合自身實際情況承諾踐諾。

　　(四)廣泛宣傳、大力指導。要充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，大力宣傳黨員承諾踐諾的重要意義和基本要求，引導廣大黨員群眾提高思想認識，在全校營造良好的活動氛圍。認真總結承諾踐諾的好經驗好做法，積極推廣先進典型，充分調動基層黨組織和廣大黨員創先爭優的積極性主動性，為推動應用型本科院校建設多做貢獻。

篇3：醫院黨員干部服務承諾制度

　　醫院黨員干部服務承諾制度

　　一、亮出黨員身份，不讓黨的形象在我這里損害；

　　二、端正醫德醫風，不讓不良風氣在我這里產生；

　　三、視病人為親人，不讓患者在我這里受到冷遇；

　　四、樹立家園意識，不讓醫院聲譽在我這里降低；

　　五、提高診療技術，不讓醫療差錯在我這里發生；

　　六、自覺愛崗敬業，不讓失職行為在我身上出現；

　　七、降低醫藥費用，不讓不合理處方在我筆下開出；

　　八、堅持廉潔行醫，不讓紅包回扣在我身上發生。