小區業主盆菜宴物業總經理講話稿

　　各位尊敬的E華庭業主、各位領導嘉賓、各位朋友，大家晚上好!

　　今天晚上看到這么多業主齊聚一堂，開開心心，我們也感到非常高興非常欣慰。幾個月前，E華庭是一個備受關注的小區，我記得是6月26日的晚上，在業委會的組織下，500多戶業主在廣場這里投出了神圣的一票，今天看來，那一天的投票是非常成功也是非常正確的。

　　我想這幾個月來小區發生的可喜變化，離不開以下幾個主要方面的原因。

　　1、最重要的是，E華庭小區有一個很好的業委會，

　　有一群非常熱心的業主，小區的業委會具有專業性強、組織能力好，團結互助等特點，我們經?？吹綐I委會和許多熱心的業主，定期在晚上和我們一起開會，商討小區的公共事務，他們的那種熱心公益、不辭勞苦、不計報酬的精神讓我們印象深刻，也讓我們非常感動，正是有了業委會及業主們的大力支持，各項工作才得以順利開展。

　　2、幾個月以來，我們物業公司的同事也非常努力，付出了辛勤的勞動。7月份以來，除了做大量的協調工作外，我們還做了大量的維修和翻新公共的設施設備的工作，包括電纜、電梯、大堂門窗、照明系統、水景水泵道閘系統等等，我們還為小區配置了新的標識系統，購置了乒乓球桌等等，為小區投入了大量的人力物力，在8月份的時候，當遇到幾十年不遇的臺風，我們的同事也眾志成城，把臺風造成的損失減少到最少。

　　3、比較重要的是，z區住建局的領導，z居委的z主任也對我們的工作給以大力的指導和支持。

　　4、實事求是的講，開發單位也對許多的工作給以了支持和配合。

　　正是在各方的協調支持和配合下，E華庭小區實現了平穩過渡，而且形成了這幾個月以來的和諧共治的良好局面。

　　作為一家長期跟蹤市場及研究市場的專業的第三方公司，我們知道目前在全國范圍內，類似小區業主自治的成功案例還不是很多，我們覺得E華庭探索出了一條可喜的道路，為和諧社區的營造起到了相當的樣板案例分析的作用。

　　我們相信，目前的局面只是一個開端，在各方的努力和互相支持配合下，E華庭一定可以保持這樣的良好勢頭，我們一起努力，一定可以把小區建設成一個更加優美、更加溫馨、更加和美、更加幸福的社區。

　　最后，請讓我代表E物業的全體員工，再一次對業委會、業主及領導等各方朋友對我們工作的大力支持表示衷心的感謝!

　　也讓我代表公司的全體同事，祝E華庭的全體業主、祝嘉賓們朋友們身體健康，家庭和美幸福，萬事如意!謝謝!

篇2：建筑公司團年晚宴暨開業酒會講話稿

　　尊敬的各位來賓、員工們,女士們、先生們:

　　大家晚上好!

　　告別忙忙碌碌、滄海橫流的20**年,我們迎來了充滿希望、充滿挑戰的20**年,值此新春到來之際,我們隆重舉行佛山市石聰建筑08年團年晚宴暨泉州市錦閔茶葉陳村分店開業酒會。

　　借此機會,我謹代表石聰建筑總部及公司經營班子、代表錦閔茶葉陳村分店,向全體員工的努力進取和勤奮工作以及支持你們的家屬致以深深的謝意!向百忙之中參加今晚團年晚宴和酒會的各界朋友、嘉賓、合作伙伴,以及政府有關領導表示熱烈的歡迎!同時,感謝你們一直以來關注并支持石聰建筑的發展,感謝你們對錦閔茶葉陳村分店的大力支持,感激泉州市錦閔茶葉總經理吳錦法先生,預祝大家在新的一年里身體健康、家庭康泰,萬事如意!

　　20**年,金融風暴,席卷全球;5.12地震,震撼人心;房產蕭條,建筑停滯;經濟危機,百業待興。在焦慮而又彷徨,緊張而又繁忙的工作中,我們石聰建筑度過了不平凡的一年。一年來,在公司經營班子的正確指引下,在全體員工的共同努力下,::石聰建筑繼續在石材工程和土建工程領域仍然取得了驕人的業績,并步入持續、快速、健康的發展軌道。公司繼續以良好的品質理念和優質的服務在碧桂園上下贏得了良好的口碑,得到了業主的肯定。在全球經濟受挫的大氣候影響下,公司無論是在經營業績的保持方面,還是管理水平的提升方面,仍然捷報頻傳。公司規范化管理的局面已經形成,公司《員工手冊》、《管理制度匯編》正式出臺,石材工程100%提前竣工,沈陽、安徽、泰州、內蒙古等省外工程進展順利。特別是今年交付的韶關土建工程突破15萬平米的大關,韶關土建工程的順利交付創造了碧桂園騰越建筑公司下屬建筑單位中當年竣工工程規模最大的奇跡。

　　這些令人欣喜和振奮的成績證明:石聰建筑年初調整經營方向的戰略是清晰的,公司未來發展定位是準確的,各項重大決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了年輕石聰的勃勃生機和活力。在這里,我們要真誠地感謝這個20**年,感謝這個不平凡的一年,感謝20**年給予了我們冷靜分析、審時度勢、苦練內功的機會,感謝20**年給予了我們總結經驗教訓、向同行優秀企業急起直追的大好時機,更感謝一年來全體石聰員工的不懈努力!

　　面對08年良好的經營狀況,石聰人也應有清醒的認識和更為遠大的目標。08年,我們剛剛從不規范開始走向逐步規范,從沒有規模到規?；~步,從經驗管理走向科學管理,很多員工難免存在思想觀念上的保守,尤其是工作習慣上很難突破原來固有的陳規。m.airporthotelslisboa.com公司要發展,首先要改變我們員工的心態,改變我們一直以來的習慣和思維模式,20**年,我們要規范各工地、現場的操作與管理,以良好的品質與服務,進一步樹立石聰的品牌,實現公司的年度經營目標;要進一步落實公司各級管理制度,建立健全企業的現代管理體系;加強團隊建設,以良好的企業文化,提高企業的凝聚力,真正將石聰的人才團隊打造成一支敢打硬仗、能打硬戰的隊伍。

　　根據石聰建筑快速發展的需要,為給石聰員工提供配套休閑空間,為廣大客戶、朋友提供聚會、品茶的場所,公司在08年斥資加盟泉州市錦閔茶葉連鎖,并在公司總部所在地陳村舊噓農貿市場附近開辦錦閔茶葉陳村分店,陳村茶葉分店其實也是石聰公司員工和客戶的小會所。今天,泉州市錦閔茶葉陳村分店也隆重開業了!大家都知道,福建是茶葉的故鄉,我們來自泉州,來自茶葉飄香的福建。泉州市錦閔茶葉陳村分店的隆重開業,意味著石聰公司邁出多元化經營的第一步。同時,我們將把福建最優質的茶葉帶到廣東,帶到順德,帶到北窖,帶到陳村,來自五湖四海的朋友和員工也將匯聚一起,為石聰未來的發展增輝、添彩,讓錦閔茶葉逐步走進千家萬戶。在這里,我要再次感謝泉州市錦閔茶葉有限公司的總經理吳錦法先生,感謝他在分店籌辦期間的大力支持。