E,我為你自豪----“我與E共成長”演講稿
今天,能夠站在這個講臺上演講,與大家一起交流對E的情感,我感到十分的榮幸。首先,感謝公司組織這次演講,給了我們這些參與者展現自我的機會,也感謝分公司領導給了我這次珍貴的機會,更感謝家園北區同事對我的大力支持。
我是20**年進入E的,不知不覺,來到公司已經有一年多。在這一年多里,我經歷了E物業不斷發展壯大的過程,見證了E物業不斷創造的輝煌業績。作為E的一員,能夠與E共成長,我感到非常的自豪。
誕生于20**年的E,經過了近九年風風雨雨,不斷發展和進取,創造了具有自己特色的服務模式,走出了一條公司和業主共建和諧家園共享雙贏的成功之路。經過E人的不懈努力,我們的物業服務水平和品牌影響力也得以極大提升。建立之初,公司只有幾十名管理服務人員,所管的項目也只有兩個,但一直秉承“科學化,專業化,制度化,人性化”的管理理念,恪守“推動進步、創建和諧、奉獻社會、實現自我”的企業宗旨,通過不懈努力和持續改進,換來了業主的理解和支持和社會的良好評價。有付出就會有收獲?!?0**年1月,E物業成功晉升國家一級物業管理資質”、“20**年3月,榮登中國物業管理百強第16位”......各種榮譽的獲得,品牌的樹立鞭策了E管理更規范,服務更標準,管理和服務團隊凝集力更強,工作更富激情,公司規模不斷發展壯大。從開始的幾十個人發展到了如今的幾百個人;由最初的兩個單一住宅項目,發展到物業類型涉及住宅小區、高檔公寓、行政辦公樓、高檔寫字樓、政府機關、工業園、學校、醫院等多個領域的十幾個項目。
E的輝煌激動著每一位E人的心。加入E這個充滿激情的團隊,我與各位同仁一樣受益匪淺。我先后在指揮中心和安全事務部擔任文員的工作。指揮中心作為分公司與業主交流和溝通的窗口,我們的言行舉止都代表著公司的形象。在日常接待業主投訴時,我們奉行“客戶的需求就是我們的工作,客戶的滿意度就是我們的服務標準”的原則,認真詳細記m.airporthotelslisboa.com錄下業主的意見和投訴,并跟蹤督促和及時回訪。在日常工作中,我們牢記“感動顧客”的宗旨,從細微之處做起,建立與業主和諧共處的良好關系。在指揮中心工作期間,有一件事情使我至今記憶猶新。有位底商租戶欠交電費,已經拖欠很長時間,我帶著發票去催繳。剛開始時,那個租戶像以前那樣,找種種理由不想交費。那天正好下雨,那位業主不讓我進屋。我在門外淋著雨和他溝通,站了近一小時后,他仍然沒有任何表示。這時,有一客人開車過來,因為大雨下不了車。我趕緊過去把雨傘遞上,客人下車進了門,而我卻通身都淋濕了。在雨水從頭發上順著臉往下流同時,那位租戶終于被我的行為和執著感動了。終于,通過和業主的深入溝通,我把這筆拖了很久的費用收了回來。雖然是渾身淋透滿肚子委屈,但是收回了這筆費用,我感到特別欣慰,也對工作充滿了信心。
E是一個團結的集體,在經歷困難的時候團隊的凝聚力與號召力得到彰顯。北區意外事件發生以后,員工不計個人得失報酬,幾天幾夜不回家,努力工作,減少因事故給業主帶來的很多不便。正是因為有E精神在支撐著大家,員工忘我的工作精神深深感染了業主,使業主更加理解我們的工作,也讓我們得到了業主的好評,使事故的負面影響降到最低。
一年多的時間,在E這個大家庭里,我得到了領導和同事們的關心和幫助。這一路走來,有歡笑,有汗水,有付出,也有收獲,更重要的是讓我懂得和學會了E人這種頑強奮斗、團結一心的精神。公司的發展離不開大家的共同努力,就讓我們大家共同努力,攜手并進,迎接E更加美好的明天!
我的演講完畢,謝謝大家!
篇2:捐資助學 同享藍天共成長:千校扶千校愛心捐款倡議書
捐資助學,同享藍天共成長--“千校扶千?!睈坌木杩畛h書
親愛的老師、同學們:
你們好!
今天,我們坐在寬敞明亮的教室里,享受溫暖,這當然離不開父輩和大家艱辛的付出;但你們可知道,并不是每個人都能像我們一樣輕松享受燦爛的陽光,演繹多彩人生,在我們的身邊還有那么多企盼和無助的眼神,生而不可選擇的家庭使他們暫時處于生活的困頓,他們每天都要為一日三餐而發愁,他們期望知識改變命運而刻苦學習……
“千校扶千?!毙袆佑媱澴屛覀兡芙嚯x了解五華縣z中學,了解z中學那些堅毅的學子:z中學有190名學生自己申請、經村委確認屬“貧困農戶”,是“二免一補”對象,他們一餐的伙食費低至1.1元,他們中有的因父(母)親生病,因病致貧;有的因勞動力少,靠耕二三畝貧瘠的土地來維持生活,生活尚處于貧困線下,但他們沒有放棄學習,為改變命運而努力學習。
老師們、同學們,關心、幫助他人是中華民族的傳統美德!我們向全校師生倡議:
伸出你們的援助之手,在自己的能力范圍內獻出一份愛心,慷慨解囊,幫助那些需要幫助的人,也許你們的點滴付出能改變一個人的命運,讓愛心點燃的希望之光照亮他們的前程。捐款將全部用來資助生活特困的學生和獎勵品學兼優的學生。您的慷慨解囊將被他人銘記,您的樂善好施將永遠被他人尊重,z中學將對所有的捐款者記入光榮冊(榜),對捐款100元以上者在學??淌烙?。
生命因有了愛而更為富有,生命因付出了愛而更有價值。
到z中學支教的教師zz
二〇**年十二月十日
篇3:我為你自豪----與公司共成長演講稿
E,我為你自豪----“我與E共成長”演講稿
今天,能夠站在這個講臺上演講,與大家一起交流對E的情感,我感到十分的榮幸。首先,感謝公司組織這次演講,給了我們這些參與者展現自我的機會,也感謝分公司領導給了我這次珍貴的機會,更感謝家園北區同事對我的大力支持。
我是20**年進入E的,不知不覺,來到公司已經有一年多。在這一年多里,我經歷了E物業不斷發展壯大的過程,見證了E物業不斷創造的輝煌業績。作為E的一員,能夠與E共成長,我感到非常的自豪。
誕生于20**年的E,經過了近九年風風雨雨,不斷發展和進取,創造了具有自己特色的服務模式,走出了一條公司和業主共建和諧家園共享雙贏的成功之路。經過E人的不懈努力,我們的物業服務水平和品牌影響力也得以極大提升。建立之初,公司只有幾十名管理服務人員,所管的項目也只有兩個,但一直秉承“科學化,專業化,制度化,人性化”的管理理念,恪守“推動進步、創建和諧、奉獻社會、實現自我”的企業宗旨,通過不懈努力和持續改進,換來了業主的理解和支持和社會的良好評價。有付出就會有收獲?!?0**年1月,E物業成功晉升國家一級物業管理資質”、“20**年3月,榮登中國物業管理百強第16位”......各種榮譽的獲得,品牌的樹立鞭策了E管理更規范,服務更標準,管理和服務團隊凝集力更強,工作更富激情,公司規模不斷發展壯大。從開始的幾十個人發展到了如今的幾百個人;由最初的兩個單一住宅項目,發展到物業類型涉及住宅小區、高檔公寓、行政辦公樓、高檔寫字樓、政府機關、工業園、學校、醫院等多個領域的十幾個項目。
E的輝煌激動著每一位E人的心。加入E這個充滿激情的團隊,我與各位同仁一樣受益匪淺。我先后在指揮中心和安全事務部擔任文員的工作。指揮中心作為分公司與業主交流和溝通的窗口,我們的言行舉止都代表著公司的形象。在日常接待業主投訴時,我們奉行“客戶的需求就是我們的工作,客戶的滿意度就是我們的服務標準”的原則,認真詳細記m.airporthotelslisboa.com錄下業主的意見和投訴,并跟蹤督促和及時回訪。在日常工作中,我們牢記“感動顧客”的宗旨,從細微之處做起,建立與業主和諧共處的良好關系。在指揮中心工作期間,有一件事情使我至今記憶猶新。有位底商租戶欠交電費,已經拖欠很長時間,我帶著發票去催繳。剛開始時,那個租戶像以前那樣,找種種理由不想交費。那天正好下雨,那位業主不讓我進屋。我在門外淋著雨和他溝通,站了近一小時后,他仍然沒有任何表示。這時,有一客人開車過來,因為大雨下不了車。我趕緊過去把雨傘遞上,客人下車進了門,而我卻通身都淋濕了。在雨水從頭發上順著臉往下流同時,那位租戶終于被我的行為和執著感動了。終于,通過和業主的深入溝通,我把這筆拖了很久的費用收了回來。雖然是渾身淋透滿肚子委屈,但是收回了這筆費用,我感到特別欣慰,也對工作充滿了信心。
E是一個團結的集體,在經歷困難的時候團隊的凝聚力與號召力得到彰顯。北區意外事件發生以后,員工不計個人得失報酬,幾天幾夜不回家,努力工作,減少因事故給業主帶來的很多不便。正是因為有E精神在支撐著大家,員工忘我的工作精神深深感染了業主,使業主更加理解我們的工作,也讓我們得到了業主的好評,使事故的負面影響降到最低。
一年多的時間,在E這個大家庭里,我得到了領導和同事們的關心和幫助。這一路走來,有歡笑,有汗水,有付出,也有收獲,更重要的是讓我懂得和學會了E人這種頑強奮斗、團結一心的精神。公司的發展離不開大家的共同努力,就讓我們大家共同努力,攜手并進,迎接E更加美好的明天!
我的演講完畢,謝謝大家!