E，我為你自豪----“我與E共成長”演講稿

　　今天，能夠站在這個講臺上演講，與大家一起交流對E的情感，我感到十分的榮幸。首先，感謝公司組織這次演講，給了我們這些參與者展現自我的機會，也感謝分公司領導給了我這次珍貴的機會，更感謝家園北區同事對我的大力支持。

　　我是20**年進入E的，不知不覺，來到公司已經有一年多。在這一年多里，我經歷了E物業不斷發展壯大的過程，見證了E物業不斷創造的輝煌業績。作為E的一員，能夠與E共成長，我感到非常的自豪。

　　誕生于20**年的E，經過了近九年風風雨雨，不斷發展和進取，創造了具有自己特色的服務模式，走出了一條公司和業主共建和諧家園共享雙贏的成功之路。經過E人的不懈努力，我們的物業服務水平和品牌影響力也得以極大提升。建立之初，公司只有幾十名管理服務人員，所管的項目也只有兩個，但一直秉承“科學化，專業化，制度化，人性化”的管理理念，恪守“推動進步、創建和諧、奉獻社會、實現自我”的企業宗旨，通過不懈努力和持續改進，換來了業主的理解和支持和社會的良好評價。有付出就會有收獲?！?0**年1月，E物業成功晉升國家一級物業管理資質”、“20**年3月，榮登中國物業管理百強第16位”......各種榮譽的獲得，品牌的樹立鞭策了E管理更規范，服務更標準，管理和服務團隊凝集力更強，工作更富激情，公司規模不斷發展壯大。從開始的幾十個人發展到了如今的幾百個人;由最初的兩個單一住宅項目，發展到物業類型涉及住宅小區、高檔公寓、行政辦公樓、高檔寫字樓、政府機關、工業園、學校、醫院等多個領域的十幾個項目。

　　E的輝煌激動著每一位E人的心。加入E這個充滿激情的團隊，我與各位同仁一樣受益匪淺。我先后在指揮中心和安全事務部擔任文員的工作。指揮中心作為分公司與業主交流和溝通的窗口，我們的言行舉止都代表著公司的形象。在日常接待業主投訴時，我們奉行“客戶的需求就是我們的工作，客戶的滿意度就是我們的服務標準”的原則，認真詳細記m.airporthotelslisboa.com錄下業主的意見和投訴，并跟蹤督促和及時回訪。在日常工作中，我們牢記“感動顧客”的宗旨，從細微之處做起，建立與業主和諧共處的良好關系。在指揮中心工作期間，有一件事情使我至今記憶猶新。有位底商租戶欠交電費，已經拖欠很長時間，我帶著發票去催繳。剛開始時，那個租戶像以前那樣，找種種理由不想交費。那天正好下雨，那位業主不讓我進屋。我在門外淋著雨和他溝通，站了近一小時后，他仍然沒有任何表示。這時，有一客人開車過來，因為大雨下不了車。我趕緊過去把雨傘遞上，客人下車進了門，而我卻通身都淋濕了。在雨水從頭發上順著臉往下流同時，那位租戶終于被我的行為和執著感動了。終于，通過和業主的深入溝通，我把這筆拖了很久的費用收了回來。雖然是渾身淋透滿肚子委屈，但是收回了這筆費用，我感到特別欣慰，也對工作充滿了信心。

　　E是一個團結的集體，在經歷困難的時候團隊的凝聚力與號召力得到彰顯。北區意外事件發生以后，員工不計個人得失報酬，幾天幾夜不回家，努力工作，減少因事故給業主帶來的很多不便。正是因為有E精神在支撐著大家，員工忘我的工作精神深深感染了業主，使業主更加理解我們的工作，也讓我們得到了業主的好評，使事故的負面影響降到最低。

　　一年多的時間，在E這個大家庭里，我得到了領導和同事們的關心和幫助。這一路走來，有歡笑，有汗水，有付出，也有收獲，更重要的是讓我懂得和學會了E人這種頑強奮斗、團結一心的精神。公司的發展離不開大家的共同努力，就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接E更加美好的明天!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

篇2：捐資助學 同享藍天共成長:千校扶千校愛心捐款倡議書

　　捐資助學，同享藍天共成長--“千校扶千?！睈坌木杩畛h書

　　親愛的老師、同學們：

　　你們好！

　　今天，我們坐在寬敞明亮的教室里，享受溫暖，這當然離不開父輩和大家艱辛的付出；但你們可知道，并不是每個人都能像我們一樣輕松享受燦爛的陽光，演繹多彩人生，在我們的身邊還有那么多企盼和無助的眼神，生而不可選擇的家庭使他們暫時處于生活的困頓，他們每天都要為一日三餐而發愁，他們期望知識改變命運而刻苦學習……

　　“千校扶千?！毙袆佑媱澴屛覀兡芙嚯x了解五華縣z中學，了解z中學那些堅毅的學子：z中學有190名學生自己申請、經村委確認屬“貧困農戶”，是“二免一補”對象，他們一餐的伙食費低至1.1元，他們中有的因父（母）親生病，因病致貧；有的因勞動力少，靠耕二三畝貧瘠的土地來維持生活，生活尚處于貧困線下，但他們沒有放棄學習，為改變命運而努力學習。

　　老師們、同學們，關心、幫助他人是中華民族的傳統美德！我們向全校師生倡議：

　　伸出你們的援助之手，在自己的能力范圍內獻出一份愛心，慷慨解囊，幫助那些需要幫助的人，也許你們的點滴付出能改變一個人的命運，讓愛心點燃的希望之光照亮他們的前程。捐款將全部用來資助生活特困的學生和獎勵品學兼優的學生。您的慷慨解囊將被他人銘記，您的樂善好施將永遠被他人尊重，z中學將對所有的捐款者記入光榮冊（榜），對捐款100元以上者在學?？淌烙?。

　　生命因有了愛而更為富有，生命因付出了愛而更有價值。

　　到z中學支教的教師zz

　　二〇**年十二月十日

篇3：我為你自豪----與公司共成長演講稿

　　E，我為你自豪----“我與E共成長”演講稿

　　今天，能夠站在這個講臺上演講，與大家一起交流對E的情感，我感到十分的榮幸。首先，感謝公司組織這次演講，給了我們這些參與者展現自我的機會，也感謝分公司領導給了我這次珍貴的機會，更感謝家園北區同事對我的大力支持。

　　我是20**年進入E的，不知不覺，來到公司已經有一年多。在這一年多里，我經歷了E物業不斷發展壯大的過程，見證了E物業不斷創造的輝煌業績。作為E的一員，能夠與E共成長，我感到非常的自豪。

　　誕生于20**年的E，經過了近九年風風雨雨，不斷發展和進取，創造了具有自己特色的服務模式，走出了一條公司和業主共建和諧家園共享雙贏的成功之路。經過E人的不懈努力，我們的物業服務水平和品牌影響力也得以極大提升。建立之初，公司只有幾十名管理服務人員，所管的項目也只有兩個，但一直秉承“科學化，專業化，制度化，人性化”的管理理念，恪守“推動進步、創建和諧、奉獻社會、實現自我”的企業宗旨，通過不懈努力和持續改進，換來了業主的理解和支持和社會的良好評價。有付出就會有收獲?！?0**年1月，E物業成功晉升國家一級物業管理資質”、“20**年3月，榮登中國物業管理百強第16位”......各種榮譽的獲得，品牌的樹立鞭策了E管理更規范，服務更標準，管理和服務團隊凝集力更強，工作更富激情，公司規模不斷發展壯大。從開始的幾十個人發展到了如今的幾百個人;由最初的兩個單一住宅項目，發展到物業類型涉及住宅小區、高檔公寓、行政辦公樓、高檔寫字樓、政府機關、工業園、學校、醫院等多個領域的十幾個項目。

　　E的輝煌激動著每一位E人的心。加入E這個充滿激情的團隊，我與各位同仁一樣受益匪淺。我先后在指揮中心和安全事務部擔任文員的工作。指揮中心作為分公司與業主交流和溝通的窗口，我們的言行舉止都代表著公司的形象。在日常接待業主投訴時，我們奉行“客戶的需求就是我們的工作，客戶的滿意度就是我們的服務標準”的原則，認真詳細記m.airporthotelslisboa.com錄下業主的意見和投訴，并跟蹤督促和及時回訪。在日常工作中，我們牢記“感動顧客”的宗旨，從細微之處做起，建立與業主和諧共處的良好關系。在指揮中心工作期間，有一件事情使我至今記憶猶新。有位底商租戶欠交電費，已經拖欠很長時間，我帶著發票去催繳。剛開始時，那個租戶像以前那樣，找種種理由不想交費。那天正好下雨，那位業主不讓我進屋。我在門外淋著雨和他溝通，站了近一小時后，他仍然沒有任何表示。這時，有一客人開車過來，因為大雨下不了車。我趕緊過去把雨傘遞上，客人下車進了門，而我卻通身都淋濕了。在雨水從頭發上順著臉往下流同時，那位租戶終于被我的行為和執著感動了。終于，通過和業主的深入溝通，我把這筆拖了很久的費用收了回來。雖然是渾身淋透滿肚子委屈，但是收回了這筆費用，我感到特別欣慰，也對工作充滿了信心。

　　E是一個團結的集體，在經歷困難的時候團隊的凝聚力與號召力得到彰顯。北區意外事件發生以后，員工不計個人得失報酬，幾天幾夜不回家，努力工作，減少因事故給業主帶來的很多不便。正是因為有E精神在支撐著大家，員工忘我的工作精神深深感染了業主，使業主更加理解我們的工作，也讓我們得到了業主的好評，使事故的負面影響降到最低。

　　一年多的時間，在E這個大家庭里，我得到了領導和同事們的關心和幫助。這一路走來，有歡笑，有汗水，有付出，也有收獲，更重要的是讓我懂得和學會了E人這種頑強奮斗、團結一心的精神。公司的發展離不開大家的共同努力，就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接E更加美好的明天!

　　我的演講完畢，謝謝大家!