建筑項目工程安全生產協議書

　　甲方：

　　乙方：（項目負責人）

　　為明確甲、乙雙方的職責及義務，確保在＿＿＿＿＿＿＿＿工程施工期間做到無安全事故發生，提高安全生產工作水平，現結合我區實際，簽訂本協議：

　　一、甲方的職責義務

　　1、全面貫徹實施建筑安全生產有關法律法規標準，認真履行監管職責；

　　2、督促乙方加強施工現場安全管理，做好危險源監控和日常安全檢查工作，及時消除安全隱患；

　　3、指導乙方做好施工現場文明施工管理，協助乙方開展文明工地創建工作。

　　4、協調解決建筑安全生產重大問題，研究制定適合本地區實際的安全生產治理措施；

　　5、積極推廣總結建筑施工現場安全生產先進經驗，努力提高安全生產工作水平；

　　6、積極組織開展安全生產培訓、考核認證工作，大力宣傳安全知識；

　　7、查處施工現場中違章指揮、違章操作及違反操作規程的行為；

　　8、積極協助開展施工現場安全生產事故的調查及處理工作。

　　二、乙方的職責義務

　　1、認真貫徹執行建筑安全生產有關法律法規標準和各項規章制度，嚴格執行施工現場組織設計和安全施工措施；

　　2、組織制定施工現場安全生產管理目標計劃，及時分解、并落實相應責任人；

　　3、積極組織開展施工作業人員的崗前培訓、班前教育及安全技術交底工作；

　　4、組織開展安全生產日查和巡查，及時消除安全隱患，糾正違章行為，針對可能產生的事故隱患，制定相應的預防措施；

　　5、落實人員建立健全施工現場安全生產檔案，總結經驗教訓；

　　6、保證施工現場安全生產投入，確保資金有效使用；

　　7、及時如實報告安全事故，并積極協助開展事故調查及善后處理工作。

　　三、工程開工前，乙方須交納安全生產保證金5000元，款項交甲方指定帳戶。

　　四、工程施工中，嚴格按照《黃山區建筑企業和項目經理違章扣分實施細則》實施扣分，乙方每被扣除1分，甲方相應扣除安全保證金50元，由甲方統籌管理，應用于安全生產參觀學習經費及安全生產獎勵基金等。

　　五、嚴禁工程轉包、違法分包、掛靠或允許其他單位、個人以乙方或乙方所在單位名義承攬工程，一旦發生重傷或死亡事故的，由乙方及乙方m.airporthotelslisboa.com所在單位負經濟及法律責任，對單位實行停業一年，項目經理停業兩年的處罰，并對接受轉包、違法分包的單位和個人實行相應的處罰。情節嚴重的，吊銷資格證書。

　　六、在工程施工中，乙方須按照黃山區建筑安全文明施工暫行辦法的規定，執行甲方的安全監督程序，實行三驗收一總評，未實行的，不予返還安全生產保證金。

　　七、乙方若在工程施工中，發生重傷事故的，項目經理停止執業資格十個月，發生死亡事故的，停止執業資格一年，并將安全生產保證金扣除。

　　八、若在工程施工中，乙方未被扣分，甲方自竣工備案完成之日起十日內將安全生產保證金金額返還給乙方，并給予一定的物質獎勵，若被扣分的，返還剩余的安全生產保證金。

　　九、本協議自簽訂之日起開始生效，自工程竣工備案完成之日起終止。

　　十、本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，乙方所在單位一份。

　　甲方：（公章）乙方：（簽字）

　　委托代理人：年月日

篇2：工程安全生產責任承包協議

　　工程安全生產責任承包協議

　　甲方：中國對外建設總公司____分公司________項目部

　　乙方：____________

　　根據________項目部總體施工進度，現有乙方負責該項目的________工程，為了貫徹"安全第一，預防為主"的方針，進一步狠抓現場文明施工管理，確保我公司"0123"的安全管理目標及保護企業財產免受損失，保障施工操作人員的生命安全和健康，堅決杜絕"死亡、重傷、火災、觸電、機械傷害及坍塌事故"的發生，控制一般事故頻率在0.1‰之內，為明確雙方在生產過程中的安全生產責任，確保工期，特擬定以下條款供雙方執行：

　　一、甲方責任：

　　1、為乙方提供現場臨時用電電源；

　　2、抓好現場協調工作；

　　3、加強對乙方監督管理工作，發現隱患有權責令停工整頓對違章指揮或違章作業的單位、個人進行批評教育或進行罰款處理；

　　4、與乙方進行進場人員安全教育等相關手續的簽字。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方施工人員在現場必須服從甲方安全管理人員的指揮、監督，決不能違章作業，嚴格執行甲方的各項規章制度和勞動紀律；

　　2、進入施工現場，必須佩戴好安全帽、佩戴好胸卡、高空作業佩戴安全帶，履行上崗前的安全三級教育手續；

　　3、乙方在安裝前提供有關資質證書及安裝方案；

　　4、施工現場臨電不私自亂拉亂接，需用時找乙方現場值班電工協調。但要自備配電箱、電表、漏電保護器及電纜線等。但在施工中要將電源線高掛，不準隨便拖地而走，更不準將電源線泡在水中及使用塑料結、花線做電源線，要預防破皮漏電而導致觸電事故的發生。

　　5、特種作業人員要持證上崗，并且要嚴格執行安全操作規程辦事，決不能違章作業；

　　6、電焊工，氣割、焊工在施工現場作業必須持證上崗，操作要嚴格執行安全操作規程辦事，決不能違章作業。同時其他無證人員不準從事電焊、氣割焊作業，否則一切按違章作業處理。

　　7、在施工現場不準酗酒、打架、吵鬧及刑事案件發生；

　　8、做好現場的防火、防爆、防盜等相關工作，自備足夠的消防器材等；

　　9、使用塔吊作業，吊物時要注意自己和他人的安全，認真配合塔司、信號指揮人員吊裝工作。

　　10、要維護施工現場的一切防護設施，不能隨便亂拆，萬一施工不便時要經安全部門同意后再次拆除，否則一律不準亂拆。

　　11、乙方每天早班前要給單位的作業人員進行班前的安全教育，并且做好班前安全活動記錄，甲方安全科隨時檢查記錄，一旦發現沒有記錄或不及時、不詳細，甲方安全科有權按規定進行罰款處理。

　　12、乙方在施工中要正確使用安全帽、安全帶、絕緣手套等安全保護用品，如因工人使用不當或不使用安全保護用品而造成的傷亡事故由乙方負責承擔一切經濟損失和刑事責任。

　　13、乙方在施工中如有違章作業現象出現要愿意接收甲方安全科的罰款處理并積極配合簽字手續。

　　14、如甲方在施工中，有違章指揮，乙方有權拒絕施工。如甲方強行違章指揮施工時而發生的安全事故由甲方負責承擔。

　　以上幾條，望雙方認真執行，若乙方在施工中因自己不小心或違章而造成的損失由乙方自己承擔與甲方無關。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，單項工程結束后無效。

　　甲方：________乙方：________

　　代表：________　　 代表：________

　　二O______年___月___日

篇3：公司內部安全生產承包協議

　　公司內部安全生產承包協議

　　為了保證公司安全生產，促進企業穩定運行，盡快實現轉型發展。根據二0一一年四月五日公司聯席會議通過的《承包經營實施方案》，結合公司現階段實際情況，本著平等互利的原則，與承包者協商，經公司聯席會議通過，就平EE電冶集團內部安全生產承包達成如下協議：

　　訂立協議雙方：

　　甲方：平陸EE電冶集團有限公司

　　乙方：

　　一、承包總則：

　　公司承包必須遵守《公司法》和公司章程，嚴格依法規范經營。其一切活動必須在甲方的監管下進行。確保發電機組正常運行，確保人身、設備和公司資產安全，確保員工隊伍穩定，使各項生產經營指標落到實處。

　　二、承包期限、方式和主要指標：

　　承包期限：二0一二年 月 日--------二0一三年 月 日

　　承包方式：內部安全生產承包，組織實施各項生產指標及生產成本控制指標。

　　主要指標：每度電由甲方付給乙方 元。包括：設備維修費、生產運行費、生產人員工資、處理周邊村鎮關系的費用等。

　　三、甲方的權利和義務：

　　甲方對乙方承包活動行使監管職責，并做好承包的協調和服務工作。甲方成立專門機構履行上述職責，確保寬松的安全生產環境，不得隨意干預乙方生產方面的組織與協調。

　　(一)、甲方的權利：

　　1、對乙方承包活動進行全面監管，保證公司員工人身、設備和資產安全 ，確保乙方承包活動合法、規范，確保公司利益不受侵害。

　　2、維護企業和員工的合法權益，保證員工現有工資水平，保證員工隊伍穩定。

　　3、對乙方安全生產及指標完成情況進行管理考核。

　　4、按合同規定做好原煤、承包費的調撥、監管。

　　(二)、甲方的責任和義務：

　　1、協調企業與政府、企業與地方的關系，為乙方安全生產營造良好的外部環境。

　　2、做好企業經營(財務、原煤、材料、環保、勞動工資)等方面的協調和管理工作。

　　3、做好企業轉型發展、項目申報等各項工作。

　　四、乙方的權利和義務：

　　乙方在甲方的協調和監管下，承包公司發電機組安全生產，主要包括：安全、生產、技術、生產成本控制、治安消防、員工食堂等。

　　(一)、乙方的權利：

　　1、在本協議規定范圍內，有人員的調配和獎懲的權利。

　　2、安全生產的組織、管理權利。

　　3、運行、檢修所需材料、備品備件的申報、合理使用權利。

　　4、生產設備、設施及車輛的管理、維護、調動、使用權利。

　　5、員工食堂、冶安消防的事務的管理、協調。

　　(二)乙方的責任和義務：

　　1、組織生產，確保發電機組運行穩定，努力完成各項承包指標。

　　2、加強安全生產管理，確保人身、設備和公司財產安全。發生一切事故，由乙方承擔全部責任。

　　3、合法組織生產。任何費用支出必須嚴格按財務制度規范辦理。材料必須按申報、入庫、簽批、報銷、領用的程序辦理。員工工資、獎金、勞保福利必須按“造表到人、按程序審批、財務勞資辦理、員工個人簽字領取”的原則辦理，不得整塊劃撥。

　　4、保證承m.airporthotelslisboa.com包范圍內員工現有工資水平。

　　5、嚴格控制各項生產成本，協調企業與周邊村組及鄉鎮關系。

　　6、確保廠區安全，不得發生失盜、火災、交通及其它治安事故。

　　五、管理、考核辦法：

　　(一)、管理辦法：

　　1、除工資外，其它承包費用每月按月度均額的90%提取，余額承包期滿后結算。

　　2、月度材料及其它費用超過提取額1000元以內，由公司董事長簽字批準，千元以上由公司聯席會審查通過。

　　(二)、考核辦法;

　　1.自供電量。每月由甲乙雙方按發電量的84%核算自供電量。自供電量每超萬度獎1000元，每虧萬度兌現100元。

　　2、下網電量每月按每臺機組5000度核定，每超一度兌現1、00元。

　　3、其它費用節約部分由乙方支配，按程序造表支出。超出部分由乙方承擔。

　　4、發生事故的責任與經濟損失由乙方承擔。超出30000元，公司承擔30%，乙方承擔70%。

　　六、違約責任：

　　不論那一方違約，對方有申訴權，并向違約方提出整改要求。違約方不按本協議規定及時整改，對方有權提出終止執行本合同。

　　七、有關事宜處理辦法：

　　(一)、承包期限及范圍外形成的債權、債務及相關責任由甲方承擔，承包期限及范圍內的債務及相關責任，由乙方承擔。

　　(二)、乙方要保證員工隊伍穩定。凡剝離人員須由甲方同意方可，并給予不低于內退人員待遇的生活保障金。乙方在承包期限內聘用的人員由乙方全權負責。

　　(三)、其它未盡事宜，由雙方協商出切實可行的辦法，上報公司聯席會通過后實施。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽定時間/： 年 月 日