公司員工培訓協議書(五)
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務,經雙方平等協商,特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1甲方:
2.2乙方:
三.協議內容
3.1甲方派乙方到進行專業培訓;
培訓時間從年月日至年月日。
3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣元整,應為甲方服務年限為年月日至年月日。
3.2.1若從未簽過培訓協議書,則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.2.2若已經簽過培訓協議書,則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。
3.3服務年限的規定
3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費,培訓開始前應做費用預算,此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
3.3.2培訓費用在人民幣伍佰元(含五佰元)以上,兩仟元以下(含兩仟元)的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務一年(含一年)以上,兩年(含兩年)以下。
3.3.3培訓費用在人民幣兩仟元以上的,乙方必須在培訓期結束后為甲方服務兩年以上。
3.4如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
3.5乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
法定代表人或法定代理人:身份證號碼:
日期:日期:
篇2:公司委派員工培訓協議
公司委派員工培訓協議
甲方(單位):___________
乙方(員工):___________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致,就甲方送乙方參加______________培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 培訓目的:甲方根據人才培養和公司業務發展的需要,支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協議。
第二條 培訓機構:_______________。
培訓地點:_________________。
培訓期限:從_____年____月____日到_____年____月____日,共計______天。
第三條 培訓期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:
1)乙方學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡計算。
2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式:__________________。
3)乙方受訓期間,按單位在職員工對待。
第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更,應實現及時通知甲方,并得到甲方的批準。否則,以曠工論處。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請,征得甲方同意。
第六條 在培訓期間,乙方接受公司交付的調查或出差,差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔_______元(大寫),乙方承擔_______元(大寫)。
第八條 培訓結束,乙方應在規定時間內返回甲方報到。
第九條 自培訓結束后,乙方為甲方服務期不少于年。如有違反,則根據乙方已服務的年限按比例抵消,就剩余尚未服務的年限向甲方補償。(具體見《教育訓練辦法》)。
第十條 對于培訓涉及到的內容,乙方應當保守商業秘密。
第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協議不一致的地方,以本協議為準,必要時,經甲方、乙方協商一致后,可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。
甲方公章_______乙方(簽字)_______
____年__月__日____年__月__日
篇3:新員工培訓協議
新員工培訓協議
甲方:____投資廣場
乙方:____________
1、甲方因工作需要,對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓(____年7月15日-____年8月15日)
2、乙方參加培訓前,須交納培訓服裝押金叁佰元。
3、乙方參加培訓前須按國家有關規定,由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢,辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。
4、乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞,離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職,按15元/天扣除培訓費。
5、培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用,提供培訓場地,安排教師對乙方進行培訓。
6、培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度,否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。
7、如乙方培訓不合格,達不到甲方要求,甲方有權辭退乙方。
甲方簽章________乙方簽章________
____年___月___日____年___月___日