陽羅二中處置校園打架斗毆現象安全應急預案
為加強對校園安全活動的管理,防止打架斗毆等意外事故的發生,根據我校的安全保衛工作條例,現在原來的應急預案的基礎上對校園發生打架斗毆現象的安全應急預案進行修改,并自公布之日起實行。
第一條 各班主任以及任課教師都有責任對本班學生進行和諧相處文明做人的教育,對有發生打架斗毆可能的苗頭要及時報告政教處、保衛科和學校領導,把問題解決在萌芽階段。
第二條 班主任要將本班有這類問題和可能的學生名單報告年段長,由年段長統一報到政教處進行統籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止打架斗毆問題的發生。
第三條 陽羅二中教職員工如果遇到學生或者是校外人員到學校滋事打架的,都有責任及時勸阻,同時報告學校領導進行處理,如果遇到而不報告的,學校將根據情況對其進行嚴肅處理。
第四條 發現學生在校園內打架斗毆時,教職工除了要當面進行勸阻,還要及時將有關的情況反映給學校領導以及班主任老師。
第五條 一旦出現人身傷害事故,教職員工要馬上報告學校領導,同時撥打120急救電話,組織送往最近的醫院進行搶救處理。
第六條 對發生打架斗毆的學生,所在班級的班主任老師要對這類問題學生,建立專門的檔案進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,并注意做好調查研究工作,把有些問題解決在萌芽狀態。
第七條 對有些學生糾集社會上的人員到校園進行斗毆,教職員工發現后要及時報告學校領導,并根據情況勸阻,打電話報警(報警電話110)。
第八條 對參與打架斗毆的學生要根據現場情況做好工作,穩定局勢,防止事態進一步擴大。
第九條 未依法履行安全職責,違反安全規定的行為或違反本規定的,經校行政會議及有關部門的認定,由學校依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因瀆職、失職或者管理失控發生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安機關依照有關法律法規予以處罰。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
篇2:物業轄區打架斗毆聚眾鬧事等暴力案件處理預案
物業轄區打架斗毆、聚眾鬧事等暴力案件的處理預案
主要責任部門:物業保安部
落實負責人:物業保安部經理(平日工作時間)
保安部值班長(夜間及節假日等非辦公時間)
1.物業任何員工發現打架斗毆、流氓滋事、聚眾鬧事等暴力事件在大廈范圍內發生時,應及時通知保安員或撥打保安部電話。
2.報告人應說明本人身份,事發地點,參與鬧事人數,是否動用兇器等情況。
3.保安人員接到報告后,不得單人前往處置,應立即通知保安經理或主管組織警力,趕赴現場控制局面。
4.保衛干部應到現場組織處置事端,發現保安人員不易控制局面,應增調警力支援。當事態擴大時應立即通知管片公安機關。
5.物業保安人員處理暴力事件應保持客觀立場,壓制斗毆雙方火氣,控制局面,保護好大廈公私財物。保安人員應以保護自身安全為前提,以武力威懾制止暴力行為,不得參與打斗。
6.保安人員處理暴力事件時,應注意區別對待,注意發現鬧事行為的組織者、主要參與者和傷人者,使用必要的手段控制有關人員,待公安人員到場后,移送公安機關。
7.處理過程中,保安人員應注意收集證人證言和證物,以利于以后事態的處理。
8.在事態平息后,保安部應及時將受傷人員送往就近的醫院或通知急救中心,收集現場的證據和遺留物,確認大廈公私財物的損失情況,可能的情況下應拍照留證。如有必要,可劃定警戒線,暫時封鎖現場,以利于公安人員調查。
9.在公安人員調查取證后,保安部應及時通知有關部門清理現場、恢復被損設施,盡快恢復經營秩序。
10.保安經理應將事件的經過和處理情況,形成報告呈報物業總經理。報告公安機關的,應向公安機關出具報案材料。
篇3:打架斗毆流氓滋擾防范和處理預案
打架斗毆、流氓滋擾的防范和處理預案
?。ㄒ唬?、防范重點:會所、主廣場、物業辦公區域、社區內道路、入伙各區域等。
?。ǘ?、防范措施:
1、安防隊的工作
a)、安防隊在各個部位要有護管人員定點負責巡視檢查。
b)、注意觀察成群結伙來管理的人員(衣著打扮,言談舉止有無酗酒或其它異常),及時發現可疑現象和鬧事苗頭,迅速上報。
c)、安防巡視值班人員在巡視過程中注意觀察中心周圍、各出入口、廣場、管理區域附近、有無飲酒過量和其它行為異常的人,發現后要及時上報領導,將可疑人員勸離該地方到安全地帶或非管理區域。
d)、發現有打架及流氓滋擾,公安機關查控通報、通緝的可疑對象,及時向領導。`
2. 發生打架斗毆、流氓滋擾的處理預案:
a)、接到報告后立即趕到出事現場,立即勸阻打斗、勸散圍觀群眾和收繳打斗用的兇器,將肇事者帶到辦公室處理
b)、如雙方不聽制止,事態繼續發展,難以控制,應迅速上報護管隊請求支援,無法控制時報告公安機關,由公安人員處理。
c)、安防人員在現場檢查發現有無遺留物,查清管理區域的設施是否遭受損壞,損壞程度及數量。
d)、如事態嚴重,有傷害事故發生,安防隊應及時與公安機關聯系
e)、在將斗毆人員帶往安防隊途中,要提高警惕,注意發現對方及肇事者身上有無兇器,如發現有,及時收繳,以免發生傷害自己或逃跑。
f)、有重傷者應立即通知醫療急救構送附近醫院搶救。
?。ㄈ?、注意事項:
安防值班人員在處理上述事件時,應注意不要激化矛盾,亦不要引火燒身,處理過程應盡量不影響周圍業主(住戶或顧客)。如被控制人員對護管值班人員無禮,應保持冷靜,嚴禁打罵對方。