物業經理人

交通局女工委年度工作總結

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  交通局20**年度個人工作總結

  今年縣婦聯和交通黨委給了我們交通女工真確的領導方針,在高舉***理論偉大旗幟,以“***”重要思想為指導,全面貫徹黨的十六大精神,圍繞中心,服務大局,以突出維護女職工合法權益,全面提高女職工思想道德和科學文化素質為重點,深入開展“女職工雙文明建功立業”活動,求真務實,與時俱進,團結動員廣大女職工為交通行業的改革發展穩定貢獻力量。一年來交通女工委重點做了如下幾項工作:

  一、深入學習貫徹黨的十六大精神,用“***”重要思想和十六大統攬工會女職工工作。

  ****年是舉國上下高舉***理論偉大旗幟,全面貫徹“***”重要思想,深入學習黨的十六大精神,全面建設小康社會,加快推動社會主義現代化,開創中國特色的社會主義事業新局面的重要一年。交通女工委組織學習十六大的精神,把學習貫徹黨的十六大精神與實踐“***”的要求結合起來,把學習《工會法》和維護女職工合法權益和特殊利益的職能結合起來,用黨的十六大精神和“***”重要思想統攬工會女職工工作。

  二、圍繞中心,服務大局,動員和組織廣大女職工為企業改革發展穩定貢獻力量。

  1、把女職工的政治思想工作擺在首位。今年是交通體制改革的關鍵之年,職工思想活躍,工會女職工組織從交通行業的改革實際出發,積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作,確保交通體制改革工作穩步推進。

  2、把女工崗位創新行動納入“經濟技術創新工程”的主要目標。緊緊圍繞交通改革和發展的目標,深入開展女工雙文明建功立業競賽活動??瓦\企業廣泛開展“優勝班組”、“優秀站務員”評選活動,推動廣大女工立足崗位,扎實工作,為推進企業技術進步和提高經濟效益作貢獻。

  3、把女工成才自我達標活動納入工會“職工素質工程”的主要目標。認真實施職工素質工程。以“女職工成才自我達標”為載體,引導廣大女職工樹立終身學習理念,學習新知識,掌握新技能,全面提高女職工思想道德和科學文化素質。已有多人參加電大及學校學習,同時報考全中國計算機等級考試,有力地提高了廣大女職工的綜合素質和崗位操作能力。

  4、把女職工文明家庭行動納入精神建設的重要內容。以宣傳《婚姻法》和《公路道德建設實施綱要》為契機,利用“三八節”活動,引導女職工以弘揚家庭美德為核心,以提高家庭成員素質為重點,提倡健康文明生活方式,樹立了尊老愛幼、男女平等,夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭新風,促進了交通行業的整體穩定。

  三、突出維護職能,把維權工作落到實處。

  維護女職工合法權益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責任,也是女工組織服務交通建設的重要手段。

  1、完善源頭參與機制。女工組織積極參與平等協商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。

  2、健全依法監督機制。女工組織參與本單位民主監督、民主管理,健全女職工勞動保護監督制度。組織好一年兩次的查環、查孕工作:發放衛生保健物品,堅持一年一次婦科普查工作,有效的保護了女職工的身心健康。

  四、加強女工組織自身建設,提高女工干部隊伍素質。組織建設是搞好女職工工作的根本保證。通過學習修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》,提高女干部的整體素質,提高工作能力和水平。

  一年來,女工委在工作方面取得了一些成績,但與上級的要求還存在著差距,今后,我們要進一步貫徹落實“***”,在思想觀念,競爭意識、自強意識、法律意識等方面要加強學習,做好本職工作,扎實推進我們交通系統女工工作。

篇2:二小女工委工作總結

  二小女工委工作總結

  20**年我校女教職工委員會按照上級的工作布置,圍繞學校和工會的中心工作,在維護婦女合法權益,提高女教職工參與學校各個崗位的管理決策水平,提高女教職工的自身素質,優化女工工作學習生活環境,提高女教職工的生活質量,維護女教職工的合法權益,加強女工工作隊伍建設等方面,努力把女教職工的特殊權益和合法權益表達好、維護好,最大限度地保護好、發揮好她們的積極性、創造性,較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表現在以下幾方面:

  一、努力學習、開拓進取、提高素質

  年初,根據工作計劃確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習工會工作理論,學習有關教育理論,引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐,大膽創新,學習有關婦女工作法規,貫徹落實婦女權益保障法,宣傳有關婦女工作法律、法規文件,增強女教職工的“四自”能力,提高了自身素質。重視組織女教職工學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等。狠抓師德師風建設,規范從教行為。學校女工委配合黨政領導,動員女教職工積極投身各種學習,培養創新能力,增強競爭意識,提高女教職工敬業愛崗,科學育人的水平,以“強素質、創特色、重服務”為主線,努力為我校教育作出新貢獻。

  二、突出維護職責,依法維護女工合法權益

  1.認真組織女工學習《婦女權益保護法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》等有關法律法規,增強女職工法律意識,提高女職工自我保護能力。

  2.關心女職工疾苦,積極為女工排憂解難,做好教職工家庭矛盾的調解工作。

  3.發揮好女職工代表在民主參與、管理、監督中的作用。

  4.我們十分重視女教職工孕產期,計劃生育假期等待遇的落實,為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫院里去慰問,將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。

  5.關注女教職工身體健康,十月份組織全體女教職工到溫州體檢中心體檢,把學校的關心送到教職工的心坎上,真摯的關懷為女教職工解除了后顧之憂,使她們全身心地投入到教育教學活動中去。

  三、開展職工活動,建立快樂之家

  為了更好地暢導“熱愛運動,享受健康”的這一健康生活的理念,學校工會組織教師利用課余、業余時間組織了一系列活動,這些活動既保證老師們有規律地健身、鍛煉,釋放工作上的壓力,培養良好的情緒,又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺,促進了教師間的溝通與交流,形成積極向上的凝聚力,具體活動如下:

  元旦,舉行教職工趣味運動會。

  春節,組織了迎春晚會活動。

  “三八”婦女節,組織全校教師“歡聚一堂”會餐。

  教師節,開展了座談會。

  國慶節,組織教職工爬山活動。

  重陽節,對老教師進行走訪慰問。

  z二小女工委

篇3:高級中學女工委工作總結

  高級中學女工委工作總結

  20**年,第一批**人來到**高級中學這方熱土,團結拼搏,吃苦耐勞,敢于爭先,實現了學校的跨越式發展。三年來,**高中不斷發展,**高中女教工的隊伍也不斷壯大?,F學校226名教職工中,女教工106人,占教工總數的47%。**人中的女性群體素質高,能力強,積極上進,在學校教育教學工作中真正頂起了“半邊天”?,F將20**年**高中女工委工作總結如下:

  一、工作目標

  20**年女工委工作的工作目標是:以***為指導,以辦人民滿意的教育為出發點,全面落實“組織起來,切實維權”的工作方針,促進女教職工建功立業,提高女教職工素質,維護女教職工合法權益和特殊利益,圍繞學校中心工作,以培養“四自”、“四有”新女性為目標,積極帶領廣大女職工參與教學和管理,為推進學校整體工作再上新臺階起到積極的作用。

  回顧一年來的工作,女工委切實向著目標努力,在工作實際中,通過各類活動、評比,目標達成度較高。

  二、主要工作

 ?。ㄒ唬┘訌妼W習,提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養。通過周三下午的政治學習、周末女工學校、讀書活動、參加教師技能競賽、外出參觀交流、建立教師博客等方式,不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業務技術素質,增強女教職工的學習能力、創新能力、競爭能力。

 ?。ǘ┩怀鼍S護職責,在構建和諧校園、和諧社會中發揮作用。

  維護女教職工合法權益是工會女職工組織的基本職責。女工委組織女工通過網絡、電視、書報閱讀等方式學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《婚姻法》等國家的法律、法規,使女工學法、懂法、知法、守法,學會用法律武器維護自身的合法權益。結合學?!杜毠嘁姹Wo專項集體合同》的實施情況,切實維護女教工權益。如,學校未婚及育齡女教師人數眾多,近兩年內結婚、孕產的女教師人數較多。在女教師享受婚假、產假權利方面,學??朔耸植蛔?,積極調配工作,保障了女教師的合法權益。教師結婚、生產及因病住院時,工會都會及時派人慰問、探望,并給予一定福利,讓女教師們備感溫馨和感動。

 ?。ㄈ┘訌娮陨斫ㄔO、以活動為載體,著力提升女教職工綜合素質。

  加強自身建設是工會女職工組織賴以生存與發展的基礎,也是工會女職工工作始終保持蓬勃生機和活力的源泉。一年來女工委結合具體實際,積極開展健康的、形式多樣的教育教學、文化體育活動,使她們保持奮發有為的精神狀態,學會享受工作、享受學習、享受生活,在學校精神文明建設和辦人民滿意教育的實踐活動中,展現教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發展”的時代風采。

  1.開辦女職工周末學校。今年3月,邀請江蘇省文學藝術聯合會的李家珍教授來校,為全校女教工作女性知識講座。講座以“自尊、自信、自立、自強——做一個時尚的有品位的現代女性”為主題,李教授從如何修煉內在修養、外在儀表,如何處世立身,如何營造幸福溫馨的愛情婚姻等方面向女教工們進行了專業的培訓,從理論與實踐兩方面給予指導,深受廣大女教工歡迎。

  2.三八期間開展主題鮮明、內容豐富、形式新穎的紀念活動。學校形成了婦女節由校領導向女教師獻花及送上小禮物的傳統,今年三八期間,學校領導向每一位女教師送上一枝玫瑰花、200元禮券、一句溫馨祝福,讓女教師們備受激勵。節日期間,工會組織女教工前往湯山頤尚溫泉會所進行了為期半天的放松活動。女教工們在溫泉中沐浴,盡除疲乏,身心得到極好的休憩愉悅,并紛紛表示,來年希望再次到此歡度節日。

  3.倡導健康文明的生活方式,關心女職工的身心健康。8月工會組織安排了一年一度的女職工體檢工作,做到及時發現病情及時治療。3名女教師在體檢中發覺了身體小問題,及時進行了治療。

  4.促進女教工學習與發展,鼓勵女教工中積極參與各級各類競賽和評優活動,一年來,女教師們在日常工作中、在崗位競爭中,屢創佳績。本年度,劉海燕老師被評為南京市德育先進個人,朱粉紅、胡昌琴被評為江寧區先進教育工作者,曹霞被評為江寧區優秀共產黨員;在區教育局組織的“學科與信息技術整合說課大賽”中,女教師積極參與,張寒之等6名女教師獲一等獎,耿云等5名女教師獲二等獎;學校評選中四類“十佳”先進教工,馬巧玲等16名女教師名列其中;在第7屆南京市優秀青年教師評選中,楊壽琴、蘇誠、劉海燕三位教師被選送參評。

  6.在做好日常工作的同時,按時按質完成上級工會組織和女工委交辦的各項任務;不斷進行女工工作創新,提高女工工作整體水平。

  20**年即將結束,回顧一年來的女工委工作,有收獲,有欣喜,也有一些不足和遺憾。但我們相信,在上級組織部門的關懷和勉勵下,在學校領導的關心和支持下,在全體**人的共同努力下,**高中的女工委工作一定會愈來愈規范、創新、充滿動力和活力。

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