《蜜蜂精神》讀后感--態度決定一切

　　看了《蜜蜂精神》這本書，我發現如果仔細比較，我們與蜜蜂的確十分相似。日復一日地重復工作，呈固定點線狀的生活軌跡，甚至包括最終都要回到蜂窩狀的房屋內。事實上，也的確有人曾經做過試驗，將人們每天經過的地點連接起來，發現與蜜蜂的圖譜，幾乎一致。

　　我特別喜歡書中的這句話：“工作是生命中最重要的組成部分，是人生成功的最基礎的內容。將工作當作一項事業，全身心地投入進去，才能由衷地享受到工作帶來的樂趣，更有奔向成功的無窮動力?！钡拇_，一個人的態度決定著一個人的命運。有什么樣的態度，就有什么樣的人生。對于我們每個人來說，態度是一個人的主觀意識，他決定和指導我們的行為，有什么樣的態度，就有什么樣的行為;有什么樣的行為，就有什么樣的習慣;有什么樣的習慣，就有什么樣的性格;有什么樣的性格，當然就有什么樣的命運。這就是態度的影響呀，態度決定一切，一點都不為過。

　　到底是做一個快樂的平凡者，還是做一個痛苦的另類者?蜜蜂也在做著痛苦的思考。痛苦是什么?討論快樂相對單純一些，想說清楚痛苦就復雜得多。古希臘哲學家蘇格拉底一生都在苦苦的思索與追求，認為人在一生中，必然存在死亡與生存意志的恐懼，人與人交往中的障礙沖突的焦慮、孤獨，欲望無窮與滿足有限的絕望等，這些個體生存充斥著的絕望、恐懼、焦慮、孤獨，累加在人的思想中的便是痛苦。于是，他一生都在用一種助產術的詰問方式--問答形式使人糾正、放棄原來的錯誤觀念產生新思想，尋找人生永恒的真理以擺脫痛苦，就如同書中蜜蜂的問題一樣。真的，好的心態可以改變生活中原本灰色的一切。人生不可能一帆風順，有成功，也有失敗;有開心，也有失落。熟悉我的人都這樣對我說：我每天都是那樣的精神飽滿、充滿干勁，我每天都是高興開懷;所有人都這樣說我：心態很好、樂觀開朗。的確這樣，我擁有一顆平常心，學會滿足和快樂。如果我們把生活中的這些起起落落看得太重，那么生活對于我們來說永遠都不會坦然，永遠都沒有歡笑。人生應該有所追求，但暫時得不到并不會阻礙日常生活的幸福，因此，擁有一顆平常心，給自己的人生增加潤滑劑。

　　人在承擔責任時同樣要有正確的心態，承擔責任、盡職盡責工作是一種人生的快樂和幸福，而不是壓力。責任不僅是對企業的一種負責，更是對自己的一種負責，并在這種負責中感受到自身的價值和自己所獲得的尊重。同時，才能從承擔中獲得滿足和快樂。

　　快樂不是追求的，完美不是追求的，它在于自己的心態?？粗@本《蜜蜂精神》，它改變著我，我覺得我們一定要善待自己，而且要過得很快樂，用自己的陽光心態，快樂的笑容去對待自己職業生涯的每一天。

篇2：《蜜蜂精神》讀后感：可愛的蜜蜂，勤勞的象征

　　《蜜蜂精神》讀后感--可愛的蜜蜂，勤勞的象征

　　剛剛拿到《蜜蜂精神》這本書，不由得就唱起了兒時的歌曲：“太陽光晶亮亮，雄雞高聲唱;花兒醒來了，鳥兒再歌唱;小喜鵲蓋新房，小蜜蜂采蜜忙;幸福的生活哪里來，要靠勞動來創造”。從小“蜜蜂”在我們的心目中就是愛勞動、愛生活，勤勞團結的象征。20**年，公司在設計吉祥物的時候，小蜜蜂很榮幸的成為了我們公司的形象代言，從此我們又賦予了它更深的內涵，更美的寓意，從而能夠真正展示公司的形象，展現員工的精神風貌。

　　“勤勞”是廣瑞的座右銘，廣瑞人是“勤勞”一詞的最好注釋。記得在與我們的顧問公司上海明華物業進行交流時，咨詢老師發自肺腑的說出了他們的感受：“真是很羨慕你們公司，公司有一批這么勤勞可愛的員工”?！翱蓯邸痹醋院翁?這就是老師們在與我們員工交流溝通過程中感受到員工身上具備的“蜜蜂精神”。廣瑞的員工們具備著一種積極的心態，而且工作中始終保持著進取心，大家能夠發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作狀態。身為廣瑞的老員工不難發現，公司有著一種自動晉升及自動淘汰的機制，凡是工作中偷懶、自怨自艾的員工，無需公司采取措施，就會自行離開公司，因為他們在這里無法生存，無法適應，隨著時間的推移距離公司的要求越來越遠，只能選擇離開;凡是工作勤奮努力的員工，很多已被公司提升為高層、中層或主管。

　　--勤奮是成功的源泉，是抓住機遇的動力，是通向理想的金橋，是攀登高峰的云梯，是一名廣瑞人必備的品質。

　　“一勤無難事”。20**年廣瑞成功中標了“20**西安世界園藝博覽會G區”物業項目，自進駐G區以來，廣瑞物業榮獲了諸多殊榮，并陸續簽訂了多份新的服務合同，這正是由于廣瑞有這支勤勞、勤奮的隊伍，得到了甲方的高度認可。身為廣瑞物業世園分公司的每一名員工都能看到，分公司總經理杜軍安對自己要求非常嚴格，每日在所管轄的區域內進行不間斷巡視，不知流過多少汗、磨破多少雙鞋，不管是員工、客戶還是甲方對這位“勤勞的蜜蜂”都是豎起大拇指稱贊。正是有這樣一位好領導，帶領著世園分公司這個“蜜蜂團隊”持之以恒的勤奮工作，沒有辜負集團、公司的期望，取得了完滿的成績。

　　--勤奮是點燃智慧的火花，它可以變笨拙為靈巧，變愚鈍為聰慧，變平庸為平凡。勤奮工作，必將會有所回報。

　　“廣瑞物業，一個學習型企業，是每一名進取員工學習的港灣”。一個人潛能的開發程度，在一定程度上取決于是否勤奮。積極進取的人，其潛能能夠獲得深度的開發;而消極懈怠的人，凡事得過且過注定一事無成。而勤奮的員工，都有一種積極的心態，在工作中始終保持進取心，不斷奮進拼搏，從而能夠最大限度的開發自己的潛能，將工作做得更加出色。對于物業行業來說，門檻相對較低，但是要成為一名出色的物業項目管理人員，要求是相當高的。他所具備的綜合能力是其他行業人員無法比擬的，如：心理學、管理學、經濟學、法律、建筑等內容都是要全面掌握的，這樣才能成為一名優秀的項目經理人。因此身為廣瑞員工的我們是非常幸運的，在這里只要自身要求進步、積極進取，通過公司組織的形式多樣的培訓，他們都能夠學習到全方位的知識。

　　--進取心是一種向上的力量，它是每一種生物體所具有的本能，存在于每個人的體內。勤奮的員工都有一顆進取心，從而推動自己不斷完善自我，追求完美的人生。

　　勤奮是人一生都不能丟棄的美德和品質。無論從事何種工作，身居何位，都要牢記勤奮這一傳統美德，勤奮的做人，勤奮的做事，勤奮的學習，勤奮的實踐。

　　可愛的廣瑞小蜜蜂們，讓我們一如既往的在我們這個大家庭里辛勤、積極、努力的工作，在廣瑞實現自己的人生目標，在廣瑞體現自己的人生價值，在廣瑞展現自己的人生畫卷!