迎難而上,不以物喜,不以己悲
勇往直前,一分耕耘,一分收獲
建筑集團公司董事長兼總經理工作總結報告
尊敬的各位領導、嘉賓、董事、z集團全體同仁們:
大家下午好!
虎威驚盛世,兔翰繪新春。值此辭舊迎新,萬物復蘇之際,我們全體z人齊聚“聚龍灣”,一起總結過去,暢想未來。
憶往昔,崢嶸歲月稠。20**年,對于z集團來說是調整、學習、變革的一年,也是公司發展史上最富成就和具有劃時代意義的一年。在這一年里,z人站在市場風云變幻莫測的風口浪尖迎難而上,不以物喜,不以已悲,因勢利導,順勢而為,緊抓機遇,深化改革、開拓進取,大膽創新,勇于嘗試,秉承“膽量、拼搏、開拓、創新”的企業發展理念,勇往直前,在市場開拓,內部運營,團隊建設,軟、硬件提升,制度化、流程化、規范化建設,財務管理變革、集團化建設等諸多方面取得了豐碩的成果和卓越的業績,一年來的同仁們經過不懈的努力,真可謂:一份耕耘,一份收獲。
20**年度,廣州z貿易有限公司面對市場政策急劇調整、市場加速洗牌、業務量受挫的客觀環境下,迎難而上,不以物喜,不以已悲,大膽革新,全年完成安全生產許可證業績463.68萬,資質業績760.29萬。
20**年度,廣州z建筑工程有限公司緊跟市場步伐,抓住機遇,勇往直前,順勢而為,從零開始,變不可能為可能,全年完成高速公路投標項目中標業績1839萬,廣梧項目部完成施工業績近600萬。
20**年度,集團深化體制改革,積極加強管理創新,重新規劃并調整了集團組織結構,注冊成立了廣州z景觀工程有限公司和海外綜合性公司--z(香港)有限公司,開展并實施公司“部門大練兵”計劃,致力于學習型、創新型組織建設,“制度化、流程化、規范化”建設上了一個新的、更高的臺階,相關管理制度、流程、體系得到了切實執行和完善。
20**年度,集團及各子公司的軟件、硬件體系得到了全面提升,集團公司新VI整體設計完成,廣州z貿易有限公司以及廣州z建筑工程有限公司等兩大子公司獲得“雇主責任示范企業”、“誠信示范單位”榮譽稱號并成功通過“ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO18001職業健康與安全管理體系”等“三大體系”認證,公司全新宣傳冊印刷出版,公司全新網站完成改版并成功上線......
一份耕耘,一份收m.airporthotelslisboa.com獲。我們今天所取得的收成,是z全體同仁的共同精心耕耘的結果,更是全體員工智慧與汗水的結晶。
好風憑借力,送我上青云。乘著20**年上?!笆啦焙蛷V州“亞運會”的祥風,20**年資質就位以及廣東省高速公路以“九縱五橫兩環”為主骨架的大建設東風即將到來。但是,面對市場政策的劇烈調整,面對市場環境的風云變幻,面對機遇與挑戰,我們該何去何從?路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
20**年,我們任重而道遠!基于此,我們必須認清形勢,分析困難,迎難而上,要不以物喜,不以已悲,要全面開展市場調研工作,加大市場開拓力度,繼續深化管理體制改革,提高技術和管理創新能力,全面提升公司軟、硬件條件以及核心競爭力,不斷提高自身管理水平和員工綜合素質,精耕細作,繼續深化集團化改革和建設,積極推行“多元化”產業鏈的拓展工作,內修內功,外謀發展,為實現“三年內成為同行業具有較大影響力的咨詢企業;五年內實現多元化發展、集團化經營;十年內控股上市”的宏偉目標而努力奮斗!
篇2:董事長秘書職務分析樣本
公司董事長秘書職務分析樣本
崗位名稱:董事長秘書
直接上級:辦公室
間接上級:董事長
崗位性質:負責董事會有關文書材料等文秘工作
管理權限:受董事長委托,行使對董事會日常工作協調和會議召集管理權限
管理責任:對所承擔的工作全面負責
主要職責:
1.負責召集董事會議;
2.負責董事會議的記錄;
3.負責公司印章、法人章的管理;
4.負責董事會會議籌備、通知;
5.負責會議材料的整理、存檔工作;
6.負責會議資料的發放、收集;
7.負責董事長來往信件的處理工作;
8.做好保密工作,并嚴格遵守公司保密規定;
9.辦公室主任因公外出或不上班時,代職行使辦公室主任的職責,管理本部工作
兼職工作:
1.負責公司的傳真接收和發放;
2.負責公司文件的打字和復印;
崗位要求:
1.具有本科以上的文化程度;
2.具有較強的文字組織和管理協調能力;
3.原則性強,并具有較強的責任感和事業心;
4.具有較強保密思想觀念和意識。
參加會議:
1.參加董事會和公司召開的有關會議;
2.參加董事會、公司各類工作協調會和評比會。
篇3:董事長秘書助理崗位職責(2)
標題董事長秘書助理崗位職責編 號
頁 碼共 1 頁
修 改 第 1 次
1、負責起草股東大會、董事會會議紀要,整理會議內容文件,及時傳達。
2、負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。
3、負責整理、收集公司各階段工作總結和其它正式文件。
4、協助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。
5、協助董事長做好日常管理工作,及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和計劃等,并按批示的意見及時下達、處理。
6、負責安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。
7、負責管理好董事長所需的各種文件和資料。
8、完成董事長交辦的其它事務。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06