城南小學20**年安全穩定工作履職報告書

　　報告單位

　　**縣zz中心小學

　　簽章:

　　20**年12月*日

　　黨政主要負責人簽名：zz

　　20**年12月10日

　　一、基本情況

　　1、安全生產責任書簽約

　　A．與下屬部門（學校）簽約數8，簽約率100%。

　　B、與所屬企業（包括租賃學校場地的單位、業主）簽約數0，簽約

　　率0%。

　　2、安全、穩定監督、管理機構建設情況

　　A、本級安全、穩定監督、管理機構9人，實際到位9人。

　　B、依法應配置安全、穩定管理機構的企業0個，已配置0個，配置率

　　占0%。

　　3、召開防范重特大安全事故、重大突發事件會議情況

　　A、各單位正職領導親自召開防范安全事故、突發事件會議16次；委托副職領導召開7次。

　　B、分管領導召開安全、穩定工作會議16次。

　　4．安全專項整治情況

　　A、用于教學（科研）的劇毒化學品0種；按國務院20**年第344號令已辦購買、使用、儲存許可手續的有0個品種（附品名）。

　　B、重大危險源0處，登記建檔0處，已落實監控責任人和監控措施的0處。

　　5．安全（生產）大檢查及事故隱患排除整改情況

　　A、本單位的安全（生產）大檢查21次，出動檢查人員15人20次。

　　B、事故隱患排查12次，已排查出事故隱患0處；接到事故隱患整改通知書0份，已整改隱患0處；其中重大事故隱患0處，已完成整改處，整改率0%。

　　6．“三同時”審驗及安全評價情況

　　A、本年度審驗項目0個；實際審驗項目0個。

　　B、完成安全預評價項目0個；實際驗收安全預評價項目0個。

　　C、完成現狀安全評價項目0個；實際專項安全評價項目0個。

　　7．重特大安全事故、突發事件應急救援工作情況

　　A、已制定應急救援預案的單位（部門）9個，報主管部門備案的預案個，編制率100%。

　　B、依法應建立應急救援組織的單位（部門）9個，已建立9個，配備應急救援人員30人。

　　8．安全生產培訓教育情況

　　A、培訓單位領導1人；培訓安全管理人員9人。

　　B、培訓特種作業人員1人；培訓外來工、臨時工及其他用工8人。

　　9．死亡事故發生情況

　　A、各類傷亡事故起，死亡0人，受傷0人，結案率%；一次死亡1至2人的事故0起，死亡0人，受傷0人，結案率%；一次死亡3人以上的事故0起，死亡0人，受傷0人，結案率0%。

　　B、工礦企業事故0起，死亡0人，重傷0人，結案率0%；與控制數相比，事故起數減少（增加）0起，死亡人數減少（增加）0人。其中一次死亡1至2人的事故0起，死亡0人，受傷0人，結案率0%。

　　C、道路交通事故0起，死亡0人，受傷0人；與控制目標相比，事故起數減少（增加）0起，死亡人數減少（增加）0人。其中一次死亡3人以上的重大事故0起，死亡0人，結案率0%。

　　D、瞞報、遲報、漏報0起。

　　E、屬于非法生產、經營或運輸的事故0起，死亡0人。

　　10．學校穩定情況

　　A、集體*、請愿：到縣達50人以上0次，到市、自治區達20人以上次，到中央2人以上0次，或*、請愿人數雖不多，但有沖擊國家機關等過激行為或持續時間長、影響極壞的0次。

　　B、*：參加人數達20人以上，或有政治目的、過激行為，造成重大政治影響的0次。

　　C、罷工、罷市、罷課：參加人數達20人以上，或有政治目的、過激行為，或持續時間長、影響極壞的0次。

　　D、非法集合：參加人數達20人以上，或有政治目的的0次。

　　二、工作職責履行情況

　?。▋热莅ū締挝话踩?、穩定工作基本情況，主要工作做法及經驗，存在問題及下一步的打算，另附頁）

篇2：小學安全穩定信訪工作預案

>　　中心小學安全穩定信訪工作預案

　　為切實做好維護穩定工作，確保上海世博會期間的和諧穩定，根據宿豫區教育局的有關要求，制定本信訪穩定工作預案。

　　一、提高認識，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩定工作

　　安全穩定和信訪工作是密切聯系師生員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發展、穩定的重要工作。我們要站在實踐“***”重要思想和落實***的高度，進一步增強安全穩定信訪工作的責任感和使命感，采取措施，扎實做好學校的安全穩定信訪工作。

　　我們要從“***”的高度認識信訪工作的重要意義，從社會穩定的大局對待安全穩定和信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。學校主要領導親自抓安全穩定工作，對安全穩定工作負總責，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長*的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩定。成立安全穩定信訪工作領導小組。

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：學校中層干部、各村小領導。

　　對安全穩定工作，學校領導要做到“五個親自”：親自去研究、親自去部署、親自去檢查、親自去解決、親自去處理。

　　二、強化措施，組織專門力量集中開展一次不穩定因素排查活動

　　要把退休人員的思想狀況、校園周邊環境、食品衛生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩定因素消除在萌芽狀態，堅決防止釀成重大群體性事件。

　　三、明確責任，按照信訪工作原則，應逐級*，分段受理，制止重復*、越級*

　　我校對*問題要認真接待，以事實為依據，按照法律、政策規定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在學校，絕對不能放任不管，更不能推向上級，推向社會。對因工作不負責任，造成越級*或產生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。對82年被辭民師暨退休教師的*問題，要做好走訪和勸解工作。

　　四、加強溝通，安全穩定信訪領導小組成員應充分發揮橋梁紐帶作用

　　1、要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層;

　　2、要抓好宣傳引導，使不違法*變成群眾的自覺行動;

　　3、堅決查處背后支持、鼓勵群眾*鬧事行為，規范*行為，創造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。

　　4、中層干部對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，做細。

　　5、對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。

　　五、切實做好學校微機室和互聯網安全管理工作

　　學校明確網絡安全負責人，切實增強政治責任感，教育師生保持高度警惕，增強敵情觀念和防范意識，一旦發現不正常信號和*信息，要采取果斷措施立即予以切斷或刪除。防止利用學校的微機和辦公設備傳輸和印刷不良信息。

　　六、加強校舍、教學設備的安全工作

　　不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施必須立即維修或更換;必須安排政治素質好、責任心強、處事果斷的工作人員負責領夜間值班，確保師生安全和財產安全。執行領導帶班和男教師值宿制度。

　　七、進一步加強安全法制宣傳教育

　　學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力。

　　八、加強值班、信息和信訪工作

　　安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、*事態、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報教育局。

篇3：后勤總公司安全穩定工作預案

>　　后勤總公司安全穩定工作預案

　　一、統一思想認識，強化安全穩定責任意識

　　安全穩定壓倒一切，安全穩定工作是后勤總公司所有工作的重中之重?？偣救w干部職工都要從講政治的高度，把思想認識統一到黨和國家的要求上，統一到院黨委、行政的部署上，結合崗位工作特點，有針對性地扎扎實實做好安全穩定工作，以確保全面完成學院交給的各項工作任務。

　　強化安全穩定工作責任制，總公司以中心為單位，實行安全穩定工作責任“三落實”：落實到每位負責人，落實到每位員工，落實到每個樓棟和區域。

　　二、成立總公司安全穩定工作和突發事件處置領導小組，統一組織、落實各項安穩工作并妥善處置突發事件

　　組 長：楊贛太

　　副組長：吳選權

　　成 員：高激化、張俊斌、高銀桃、楊建輝、劉方水、吳亨華、辛增輝、林道坤、鄭洪清

　　三、建立健全安全穩定工作管理制度，規范有序做好安穩工作

　　總公司范圍建立健全以下安穩工作管理制度：

　　1、社會治安綜合治理責任狀制度;

　　2、安穩隱患排查、分析、報告制度;

　　3、重點領域突發事件預案制度;

　　4、重點時期、敏感時期的帶班、值班制度;

　　5、重點領域的安保制度;

　　6、安穩責任追究制度。

　　四、全面落實責任制，嚴格責任追究制度

　　1、總公司主要負責人與院長簽訂責任狀，全面負責、抓好本部門的安穩工作;

　　2、總公司各部門主要負責人為本部門安穩工作第一責任人，與總公司簽訂責任狀;

　　3、各部門內部層層簽訂責任狀，將安穩責任落實到人;

　　4、各租賃點、承包點實行合同責任書與安穩責任書雙重責任管理制;

　　5、嚴格執行飲食責任事故等級追究制和宿管責任事故等級追究制;

　　6、對不認真履行職責而造成安穩事故的層層追究相應責任。

　　五、加強安穩工作的自查排查、研究分析、監督檢查，及時整改完善工作措施

　　1、領導小組每月組織一次安穩工作全面自查排查，對存在的新情況、新問題及時研究分析并整改到位;

　　2、實行兩級督查制，總公司定期不定期督查各部門安穩工作落實情況，各部門經常性督查所屬范圍領域的安穩工作;

　　3、針對存在的隱患和問題，采取有效整改措施。

　　六、強化崗位培訓和崗位職責，防范事故發生

　　1、對涉及安全生產重要的崗位，建立安全工作流程，培訓員工熟悉流程并按工作流程辦事;

　　2、對特殊崗位人員進行業務培訓，取得上崗證后方準予上崗，如司爐、電梯操作等;

　　3、重點領域實行24小時值班制，如食堂、鍋爐房、學生公寓;

　　4、對宿管員、各類保安門衛人員進行消防滅火器使用培訓，直至熟練使用為止;

　　5、宿管員認真學習宿管規定，嚴格按規定做好宿管區域的安穩工作;

　　6、飲食、食品從業人員經體檢合格方準上崗;

　　7、加強飲食業務環節管理，堅持“準入”制度和帶葉蔬菜安檢制度。

　　七、加強值班和信息報告工作，確保信息渠道暢通

　　1、建立嚴格的值班制度，總公司辦公室、飲食中心、學生公寓中心、物業中心、生活中心在節假日期間均派人值班;

　　2、鍋爐房、學生公寓樓棟均設立電話，并堅持24小時值班制;

　　3、各部門、各值班點、各級負責人保持通信舒暢，發現問題及時處置，做到零延時報告;

　　4、各級負責人外出必須逐級請假，批準后方可離開，保證每天24小時通信暢通。