物業經理人

湖新社區先進婦女之家示范點建設匯報

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  湖新社區先進婦女之家示范點建設匯報

  根據鯉城區婦女工作“一街一品”特色創塑活動安排,在區婦聯、街道指導下,**社區在社區婦聯推行168工作機制,抓住黨群共建創先爭優契機,通過黨建帶婦建,以培樹示范典型為抓手,重點抓好軟硬件建設,對照先進婦女之家“四好十六有”規范化標準,推動婦女維權“三制”的建設和實施?,F將**社區“先進婦女之家”示范點建設工作匯報如下:

  一、深化思想認識,抓好組織拓展

  建設婦女之家是婦聯組織參與社會管理、服務婦女群眾、做好婦女工作的重要抓手、平臺和載體,也是婦聯強基固本的重要工程。

  一是工作上重視。**社區黨支部、居委會對婦女工作十分重視,做好換屆選舉婦女專職專選工作,配強婦聯班子,及時召開社區兩委聯席會,部署社區婦女工作。社區婦聯根據上級有關部門部署,認真學習落實有關文件、會議精神,做到在認識上更到位、在行動上走前頭。

  二是組織上扎實。社區在鞏固發展婦女之家的基礎上,以社區女性黨員為骨干,利用轄區企事業單位及各類人才資源,組成涉及不同行業、不同領域的婦女工作小組,用熱情、真情、深情和激情,把婦女之家建為婦女群眾信賴和熱愛的溫暖之家,擴大婦女工作的覆蓋面和影響力。

  二、多方努力并行,搞好硬件達標。

  **社區堅持多管齊下,對標找差,以婦聯班子為領頭羊,以制度建設為先導,多方面提升陣地建設,使硬件設施到達相關標準。

  一是提升班子建設。社區婦聯組織換屆與社區“兩委”換屆同步進行,換屆后社區兩委女性人數達40%,由一名女性居委擔任社區婦聯主席,負責“婦女之家”全面工作,婦聯活動有專項經費支持并列入社區居財開支。社區在4個居民網格小組中,根據婦女人口數量等具體情況,合理設置女性責任人員及監督人員,使婦女工作融入社區工作網格。

  二是落實制度建設。**社區積極延伸“168”黨建工作機制,抓住黨群共建創先爭優契機,通過黨建帶婦建,重點抓好“婦女之家”軟硬件建設,指派專人負責。社區婦聯制定婦女之家《管理制度》《議事制度》《培訓制度》《代表聯系群眾制度》《信訪代理協理制度》等多項制度,并積極配合社區中心工作,組織婦女開展多種志愿服務活動,如在“創城”期間,組織成立勸導隊,走上街頭宣傳“創城”知識、清理垃圾等。社區婦聯還十分注重內業資料的完善,及時形成年度計劃、總結等材料。

  三是加強陣地建設,**社區婦聯設有專用室內辦公場所,配有電腦、傳真機、打印機等辦公設施。社區擁有2000平方米室外文體活動場地、100平方米多媒體室及100平方米婦女文體活動場所,購置腰鼓、服裝、音響等各種文體設備、道具;并在文體活動中心設置文化圖書閱覽室,訂閱《海峽姐妹》、《婚姻家庭》等種類繁多的女性、兒童讀物。

  三、注重工作落實,強化作用發揮。

  **社區婦聯注意將工作做實做細,充分發揮“婦女之家”作用。

  一是教育關懷同行。舉辦健康知識講座、政策法規宣講等,提高社區婦女素質;積極組織婦女參加各級再就業培訓,提高人均收入;社區婦聯與周邊醫院合作,為社區婦女提供婦科病普查、婦檢等。社區還積極培育模范典型,近幾年來評有“五好文明家庭3個、“平安家庭”300多戶、街道“敬老好兒女”2個,建立完善巾幗文化中心戶4個。社區還建立了病災緊急救助、金秋助學等特殊群體關愛幫扶措施,特別是針對社區里的婦女、兒童關愛措施。對于社區優秀學生每年都設有獎學金,考上本一、本二的獎勵一千元,??埔韵轮辽僖灿形灏僭?,還有針對社區的貧困家庭,還有計生兩女戶,為她們發放困難助學金每戶最高達三千。社區的這個關愛舉措已經有好幾年了,深受社區居民的擁護和支持。

  二是文體活動紛呈。社區成立腰鼓隊、廣場舞對、什音隊等多支文化體育隊伍,經常廣泛開展活動,積極參加各項比賽。在重大節日和紀念日參加和開展豐富的文體活動,如在今年街道舉辦的“筍江月·閩南風”中秋民俗文化節中,社區組織的表演,獲得群眾的掌聲和好評。

  四、完善維權制度,立足靈活服務

  **社區大力提質維權服務,完善各項制度,為婦女搭建維權互助平臺。

  一是推行“婦女議事制”。以“婦女之家”為依托,建立議事組織,由社區婦聯執委、婦女小組長、女黨員、樓棟長、巾幗志愿者等各行各業熱心婦女工作的代表組成基層婦女議事組織機構;建立健全議事工作制度,實行兩個月一次議事,要事隨議,針對婦女群眾熱點難點或居務大事,采取集中議事、現場議事、走訪議事、上門議事等靈活多樣的形式,取得及時高效的好作用;建立議事結果通報、反饋制度,議事情況及時向社區兩委或上級黨委、政府匯報,爭取支持,協調解決;并及時將處理結果,反饋給參與議事的婦女代表,并傳達到婦女群眾;對暫時不能解決的難點問題,向婦女群眾做耐心細致的解釋,使之得到婦女群眾的理解。

  二是推行信訪代理/協理制度。針對婦女信訪的不同情況,采取以調解為主,疏導、協理為輔的處理方法。注重調解,積極參與多元調解,化解婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛。善于疏導,針對婦女特別是留守流動婦女兒童的心理問題,采取正面疏導、真情溝通、緩解壓力。加強協理,針對婦女土地權益、勞動權益、經濟權益等政策性強、涉及群體性利益訴求的信訪事項,及時代理向有關職能部門反映,協調辦理。對于無法代理的合理訴求,引導其向司法機關反映,依法處理。

  三是推廣婦女互助制度。即生產上互助、生活上互幫、精神上互慰。社區建立了巾幗志愿者隊伍,經常在生產上互助,生活上互幫。對生活困難,特別是因病返貧、孤寡老人、五保戶、單親家庭、殘疾家庭等弱勢群體經常開展關愛幫扶活動;活動中心開設有心理咨詢室,對與社區內的留守、流動婦女兒童心理咨詢開放,讓她們感受婦女之家的溫暖。社區互助經?;?、常態化,形成良好的社會風氣。

篇2:湖新社區先進婦女之家示范點建設匯報

  湖新社區先進婦女之家示范點建設匯報

  根據鯉城區婦女工作“一街一品”特色創塑活動安排,在區婦聯、街道指導下,**社區在社區婦聯推行168工作機制,抓住黨群共建創先爭優契機,通過黨建帶婦建,以培樹示范典型為抓手,重點抓好軟硬件建設,對照先進婦女之家“四好十六有”規范化標準,推動婦女維權“三制”的建設和實施?,F將**社區“先進婦女之家”示范點建設工作匯報如下:

  一、深化思想認識,抓好組織拓展

  建設婦女之家是婦聯組織參與社會管理、服務婦女群眾、做好婦女工作的重要抓手、平臺和載體,也是婦聯強基固本的重要工程。

  一是工作上重視。**社區黨支部、居委會對婦女工作十分重視,做好換屆選舉婦女專職專選工作,配強婦聯班子,及時召開社區兩委聯席會,部署社區婦女工作。社區婦聯根據上級有關部門部署,認真學習落實有關文件、會議精神,做到在認識上更到位、在行動上走前頭。

  二是組織上扎實。社區在鞏固發展婦女之家的基礎上,以社區女性黨員為骨干,利用轄區企事業單位及各類人才資源,組成涉及不同行業、不同領域的婦女工作小組,用熱情、真情、深情和激情,把婦女之家建為婦女群眾信賴和熱愛的溫暖之家,擴大婦女工作的覆蓋面和影響力。

  二、多方努力并行,搞好硬件達標。

  **社區堅持多管齊下,對標找差,以婦聯班子為領頭羊,以制度建設為先導,多方面提升陣地建設,使硬件設施到達相關標準。

  一是提升班子建設。社區婦聯組織換屆與社區“兩委”換屆同步進行,換屆后社區兩委女性人數達40%,由一名女性居委擔任社區婦聯主席,負責“婦女之家”全面工作,婦聯活動有專項經費支持并列入社區居財開支。社區在4個居民網格小組中,根據婦女人口數量等具體情況,合理設置女性責任人員及監督人員,使婦女工作融入社區工作網格。

  二是落實制度建設。**社區積極延伸“168”黨建工作機制,抓住黨群共建創先爭優契機,通過黨建帶婦建,重點抓好“婦女之家”軟硬件建設,指派專人負責。社區婦聯制定婦女之家《管理制度》《議事制度》《培訓制度》《代表聯系群眾制度》《信訪代理協理制度》等多項制度,并積極配合社區中心工作,組織婦女開展多種志愿服務活動,如在“創城”期間,組織成立勸導隊,走上街頭宣傳“創城”知識、清理垃圾等。社區婦聯還十分注重內業資料的完善,及時形成年度計劃、總結等材料。

  三是加強陣地建設,**社區婦聯設有專用室內辦公場所,配有電腦、傳真機、打印機等辦公設施。社區擁有2000平方米室外文體活動場地、100平方米多媒體室及100平方米婦女文體活動場所,購置腰鼓、服裝、音響等各種文體設備、道具;并在文體活動中心設置文化圖書閱覽室,訂閱《海峽姐妹》、《婚姻家庭》等種類繁多的女性、兒童讀物。

  三、注重工作落實,強化作用發揮。

  **社區婦聯注意將工作做實做細,充分發揮“婦女之家”作用。

  一是教育關懷同行。舉辦健康知識講座、政策法規宣講等,提高社區婦女素質;積極組織婦女參加各級再就業培訓,提高人均收入;社區婦聯與周邊醫院合作,為社區婦女提供婦科病普查、婦檢等。社區還積極培育模范典型,近幾年來評有“五好文明家庭3個、“平安家庭”300多戶、街道“敬老好兒女”2個,建立完善巾幗文化中心戶4個。社區還建立了病災緊急救助、金秋助學等特殊群體關愛幫扶措施,特別是針對社區里的婦女、兒童關愛措施。對于社區優秀學生每年都設有獎學金,考上本一、本二的獎勵一千元,??埔韵轮辽僖灿形灏僭?,還有針對社區的貧困家庭,還有計生兩女戶,為她們發放困難助學金每戶最高達三千。社區的這個關愛舉措已經有好幾年了,深受社區居民的擁護和支持。

  二是文體活動紛呈。社區成立腰鼓隊、廣場舞對、什音隊等多支文化體育隊伍,經常廣泛開展活動,積極參加各項比賽。在重大節日和紀念日參加和開展豐富的文體活動,如在今年街道舉辦的“筍江月·閩南風”中秋民俗文化節中,社區組織的表演,獲得群眾的掌聲和好評。

  四、完善維權制度,立足靈活服務

  **社區大力提質維權服務,完善各項制度,為婦女搭建維權互助平臺。

  一是推行“婦女議事制”。以“婦女之家”為依托,建立議事組織,由社區婦聯執委、婦女小組長、女黨員、樓棟長、巾幗志愿者等各行各業熱心婦女工作的代表組成基層婦女議事組織機構;建立健全議事工作制度,實行兩個月一次議事,要事隨議,針對婦女群眾熱點難點或居務大事,采取集中議事、現場議事、走訪議事、上門議事等靈活多樣的形式,取得及時高效的好作用;建立議事結果通報、反饋制度,議事情況及時向社區兩委或上級黨委、政府匯報,爭取支持,協調解決;并及時將處理結果,反饋給參與議事的婦女代表,并傳達到婦女群眾;對暫時不能解決的難點問題,向婦女群眾做耐心細致的解釋,使之得到婦女群眾的理解。

  二是推行信訪代理/協理制度。針對婦女信訪的不同情況,采取以調解為主,疏導、協理為輔的處理方法。注重調解,積極參與多元調解,化解婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛。善于疏導,針對婦女特別是留守流動婦女兒童的心理問題,采取正面疏導、真情溝通、緩解壓力。加強協理,針對婦女土地權益、勞動權益、經濟權益等政策性強、涉及群體性利益訴求的信訪事項,及時代理向有關職能部門反映,協調辦理。對于無法代理的合理訴求,引導其向司法機關反映,依法處理。

  三是推廣婦女互助制度。即生產上互助、生活上互幫、精神上互慰。社區建立了巾幗志愿者隊伍,經常在生產上互助,生活上互幫。對生活困難,特別是因病返貧、孤寡老人、五保戶、單親家庭、殘疾家庭等弱勢群體經常開展關愛幫扶活動;活動中心開設有心理咨詢室,對與社區內的留守、流動婦女兒童心理咨詢開放,讓她們感受婦女之家的溫暖。社區互助經?;?、常態化,形成良好的社會風氣。

篇3:創建固本強基工程示范點經驗材料

  創建固本強基工程示范點經驗材料

  *村位于**鎮東北部,總面積30平方公里,共有27個村民小組,戶籍人口5059人,黨員80人。今年,*村在體制上發生了重大變化,8月黨組織改設為黨總支部,12月進行“村改居”,村委會改制為社區居委會。開展創建固本強基工程示范點工作以來,特別是9月29日全市固本強基工程示范點建設現場工作會議后,*村黨總支部在鎮黨委的領導下,認真落實市委精神,扎扎實實開展創建工作,努力開創黨建工作新局面。

  一、統一思想促行動首先是及時傳達,統一思想。示范點創建工作是一項系統工程,需要調動全體黨員的積極性、得到廣大群眾的支持才能順利完成?,F場會后,黨總支部及時召開“兩委”干部、全體黨員及居民代表會議,傳達市委關于創建示范點的有關精神,介紹先進單位的成功經驗,明確創建示范點工作是有利于提高黨的執政能力、加強基層黨組織建設、促進*村全面發展的一項重大舉措。會議統一了思想,決定集中力量,全力以赴做好創建工作,并決心以此為契機,努力開創*村黨建工作新局面。其次是精心策劃,制訂創建方案。*村黨總支部對照市、鎮有關文件精神,借鑒先進單位的成功經驗,在鎮委組織辦的指導下,結合本地實際,制訂了《*村社區黨總支部固本強基工程示范點建設實施方案》,對創建固本強基工程示范點的標準、要求、實施步驟等作了詳細規定。第三是明確任務,責任到人。為了按時保質地完成創建任務,使示范點真正上等級、上水平,推動黨建工作邁上新臺階,黨總支部成立了創建示范點領導小組,由書記任組長,副書記任副組長,其他支委任成員;同時把整個創建工作科學分解,明確各人的任務和責任。這種分工協作、責任到人的工作機制,推動了創建工作的順利開展。

  二、完善制度抓管理黨總支部深刻認識到,創建固本強基工程示范點,必須要有制度作保證。只有建立起一套明確具體、科學規范的工作管理制度,才能體現和鞏固創建固本強基工程示范點的成果,才能使黨組織建設規范化、制度化和科學化。因此,黨總支部在堅持原有的“三會一課”制度、發展黨員工作制度、黨員教育管理制度、民主評議黨員工作制度等制度的同時,著重完善了以下三項制度。一是完善民主議事制度。集體領導、民主決策是*村領導班子的優良傳統。為了更好地貫徹執行民主集中制原則,加強班子內部的團結協作,黨總支重新制定了民主議事制度,對會議召開的時間、次數、與會人員以及議事的范圍、決策的程序等都作了詳細地規定,保證了決策的民主性和科學性。二是重新制定黨員聯系黨務區務工作制度。黨員聯系黨務村務工作,是黨員發揮先鋒模范作用和黨員隊伍建設的一種重要體現,*村02年就全面開展了這項工作。今年12月,*村由農村改制為社區,黨總支及時重新制定了黨員聯系黨務區務工作制度,詳細規定了黨員聯系黨務區務工作的5項要求,明確了黨員在工作中承擔宣傳政策、素質教育等10項任務,促使黨員在各項工作中發揮榜樣示范作用。三是完善崗位責任考核制度。按制度辦事,用制度管理是*村的一貫做法。根據黨總支的要求,社區內的各個部門在頭一年年底就必須制訂好下一年度的工作計劃,社區的總體經濟工作更是要提前一年作好計劃,同時每年1月要作好上一年的工作總結,真正做到事前有計劃,事后有總結。在黨總支部的領導下,*村居委會內部及下屬的治安隊、學校、幼兒園、供電所、供水所、環衛所等14個部門分別制定了詳細的崗位責任制和百分制的考核制度,嚴格按照制度進行管理,獎勤罰懶,促進了工作人員轉變工作作風,提高了辦事效率,受到群眾和廠商的一致稱贊。*村黨總支部通過制定、完善管理制度,促進了黨建工作的規范化、制度化,提高了領導班子的科學決策能力,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,推動了*村經濟建設和精神文明建設的快速發展。

  三、凝聚力量強班子*村的發展歷程證明,領導班子思想觀念和文化知識日益更新,成員之間緊密團結、相互配合,就能找準發展方向、作出正確的決策,就能帶領群眾取得經濟和社會的快速發展。因此,黨總支部采取一系列措施,努力提高領導能力,建設一支素質高、結構合理、凝聚力強的領導班子。

  一是相互協作,提高領導班子團結能力。團結出凝聚力,團結出戰斗力,團結出形象。黨總支非常注重班子內部的團結,要求成員之間相互尊重,有意見當面提,不在背后說閑話,不利于班子團結的話不說,不利于班子團結的事不做,自覺維護班子的形象;制定了《組織生活制度》,定期召開兩委干部組織生活會,通過坦誠交換意見、深入開展批評與自我批評,加強彼此間的溝通,增進相互間的了解,使班子成員既在工作職責上分工明確、責任到人,又在執行中密切配合、相互支持,形成了一個團結合作的領導集體。

  二是貫徹民主集中制原則,提高領導班子科學決策能力。書記、主任帶頭自覺執行《民主議事制度》的規定,對一些涉及貫徹落實黨的方針政策和上級的決議、研究部署經濟工作等問題,不單獨拍板,而是提交兩委會議集體討論,按照少數服從多數的原則作出決定;凡屬總體規劃、重點工程建設和其他涉及整體利益的重大事項,先由兩委會議形成提議,經黨員大會、居民小組會議充分討論后作出修改,最后由居民代表大會表決通過才正式執行。如在住宅公寓的建設過程中,兩委班子形成初步方案后,不是急于實施,而是由黨員、干部深入每家每戶解釋初步方案,征求群眾的意見。在掌握了不同家庭對房屋類型、面積和入住時間等的不同需求后,兩委班子將公寓規劃調整為別墅式、聯排式等四大類共8種戶型,制定了拆舊搬新的補償辦法,并幫助聯系農村信用社辦理七成15年按揭購房貸款業務,使不同經濟狀況的所有家庭都有能力搬入公寓。由于領導班子尊重民意、決策正確、措施到位,使公寓建設進展順利,群眾踴躍報名,到現在的第四期,仍然要用抽簽方式來確定入住順序。

  三是認真學習,提高領導班子發展經濟能力。黨總支部深知:只有發展好了經濟,才能實現好、維護好群眾的利益,才能得到群眾的擁護。要發展經濟,班子成員就必須掌握科學的理論和豐富的知識,能夠在不斷發展的社會中認清形勢,理清思路,提高駕馭市場經濟的能力。因此,全體支委除參加黨小組學習外,每月還專門集中學習一次,同時利用每周星期一的兩委例會,組織兩委干部認真學習上級有關文件、市場經濟理論和經濟管理等知識,深入領會市委“一城三創五爭先”的工作思路,改變過去單純強調招商引資的做法,大力發展集體企業,積極扶持民營經濟,形成了外源經濟和內源經濟并重,二、三產業共同發展的新思路,推動了*村經濟更加快速地發展。

  四是制訂長期規劃,培養后備干部。優秀的干部是事業成功的必要條件。為了保證事業后繼有人,黨總支制定了長期規劃,在后備干部隊伍建設中堅持“兩個結合”:在選拔后備干部上堅持工作成績與發展潛能相結合,同時兼顧優化隊伍結構,注意選拔婦女后備干部;在使用上堅持備與用相結合,優先使用后備干部,給任務、壓擔子,幫助他們迅速成長。在今年黨總支選舉中,原來的支部副書記、村委會主任由于年齡關系不再參加總支委的選舉,而由一名原任支部委員、村委會副主任的年輕干部參選,并成功當選為黨總支部副書記,完成了班子主要領導的順利交替。由于長期以來加強自身建設,真心實意為群眾辦好事,帶領*村取得了全面、快速發展的好成績,兩委班子獲得了群眾的信任,在群眾中具有極高的威信,各項工作都能得到群眾的大力支持。如在今年“村改居”工作中,社區股份經濟聯合社和社區股份合作社分別進行董事會、監事會選舉,黨總支推薦的候選人全部高票當選。

  四、提高素質壯隊伍黨員隊伍素質的高低、作用的大小,是關系到黨的先進性能否真正體現、固本強基示范點創建工作能否成功的重要因素。*村黨總支對此高度重視,認真從以下三方面抓好黨員隊伍建設,促使黨員在各項工作中發揮戰斗堡壘作用。

  一是合理設置黨組織,加強對黨員的教育和管理。改設總支后,為了加強對黨員的教育和管理,靈活開展活動,黨總支部認真規劃、合理設置支部和黨小組。根據地域原則,黨總支將本地黨員按片分成三個黨支部,由總支委員兼任支部書記,以居民小組為基礎組建黨小組。同時加強對非公聯合黨支部的領導,組織人力對轄區內的流動黨員重新進行摸底調查,將他們按地域分成黨小組,全部納入日常管理;并積極督促黨員人數較多、條件成熟的非公組織成立獨立黨支部。黨總支制定了《黨員教育管理制度》等一系列管理制度和總體學習教育計劃,要求各支部、黨小組根據各自的實際情況對照執行,多形式開展各種活動,同時黨總支部加強檢查、督促,定期進行評比,確保對黨員的管理和教育落到實處。

  二是深入開展黨員聯系戶工作,密切黨群關系。黨總支部將黨員聯系戶工作作為密切黨群關系的重要工程來抓,完善原有制度,成立領導小組,切實加強對這項工作的領導。為了使聯系工作產生實效,樹立起黨員的光輝形象,黨總支沒有搞一刀切,而是在對全社區黨員和居民全面摸底調查的基礎上,選派了48名優秀黨員結對聯系144戶居民。這48名黨員深入聯系戶家庭,了解民情,反映民意,解決民憂。黨總支根據黨員所反映的情況,為5戶困難戶發放了26000元醫療救濟金,投資10萬元為22戶困難戶進行危房改造,為92名居民解決了就業問題,下撥15000元經費為隔水居民小組開鑿了深水井,解決了群眾的用水困難。黨員聯系戶工作的深入開展,使廣大群眾真正認識了共產黨員的先進本質,密切了黨員與群眾的關系。

  三是堅持標準發展黨員,確保黨員隊伍的先進性。在發展黨員工作中,黨總支一直貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,對入黨積極分子進行長期全面的培養、教育和考察,積極吸收群眾普遍反映好的優秀分子加入黨組織,保證了黨員隊伍的先進性。黨總支非常重視在小組干部、致富能人、團員青年中培養積極分子入黨。為了改善黨員隊伍結構,黨總支分別發揮團總支在團員青年中、婦代會在婦女中的凝聚號召作用,大力開展以黨建帶團建和婦建、以團建和婦建促黨建工作,吸引了大批優秀青年和婦女主動向黨組織靠攏,形成了黨、團、婦互聯互動、互促共進的良好場面。在今年新發展的8名黨員中,35歲以下、高中以上學歷有6名(其中本科1名,大專1名,大專在讀3名),女性3名,黨員隊伍的結構正日趨合理。由于多年來一直嚴把黨員“入口關”,強化對黨員的教育管理,*村黨員在群眾中的威信高、戰斗力強,能夠協助黨總支做好群眾工作。在規劃建設住宅公寓初期,大多數群眾只顧眼前利益,強烈要求分屋地、分商鋪,支持集中建公寓的不足30%。面對困難,全體黨員全力支持黨支部的決定,帶頭報名,并深入群眾中做動員工作。經過黨員們耐心細致的思想工作,使興建公寓這一著眼于長遠、有利于集體和個人的大好事得到了絕大多數群眾的支持和響應。

  五、規范建設樹形象黨總支按照市委組織部提出的“五個一”的要求,高標準進行硬件建設,努力提升黨組織的整體形象。

  首先是興建設施齊全的辦公場所。*村今年投資950萬元新建了高六層、面積7300平方米、配有地下停車場和電梯等配套設施的大型現代化辦事中心。一樓大廳內設有大樓分布示意圖,各功能室門外掛有明顯的標志牌,辦公室內均配有電腦、文件柜等辦公設備,實現了辦公自動化。

  二是設置高檔次的宣傳欄。黨總支在辦事中心前設置了108米長的不銹鋼宣傳欄,定期向群眾公開社區黨務政務中的重大事項和財務收支狀況,公布社區的發展規劃和各項管理制度,宣傳國家有關法律法規和政策。

  三是設立專門的黨員會議活動室。該室共有130個席位,有黨旗、黨徽,墻上有制度,配備了投影儀和音響系統,可舉行黨員大會和學習教育活動。

  四是精心制作VCD宣傳片和宣傳畫冊。為使宣傳片和畫冊具有高質量、高水準,黨總支聘請湛江電視臺專業人員進行拍攝、制作,全面真實地展現了*村黨總支領導群眾進行三個文明建設所取得的豐碩成果,成為*村對外宣傳、樹立良好形象的有力工具。

  五是構建完善的服務體系。社區在辦事中心一樓大廳設立社區辦事中心,城建、民政、計生、供水、供電等部門集中辦公,提供“一站式”服務,并在大廳設立大型電子顯示屏,不間斷滾動播放辦事程序,方便群眾前來辦事。為了活躍群眾文化生活,社區組建了龍獅隊、籃球隊、舞蹈隊、合唱團等群眾團體,投資2000萬元興建了文化公園、中心廣場、燈光球場,正在加緊建設圖書館和老人活動中心,預計明年可以投入使用。社區繼續加大教育投入,完善小學、幼兒園的教學設施,全力支持*村小學創建市一級學校。社區在住宅公寓內成立了專門的辦事服務處,安裝了路燈和電子監控系統,免費提供治安、燈光、綠化、衛生等服務,給群眾創造了一個安全舒適的居住環境。通過開展創建工作,*村的領導班子更加團結,黨員發揮先鋒模范作用更加突出,管理制度更加健全,黨群關系更加密切,極大地推動了集體經濟的發展。20**年全村集體收入將達到7304萬元,比上年增長24.9%,純收入5666萬元,增長26.3%,總資產47301萬元,增長25.7%。

  在鎮委的正確領導下,在群眾的大力支持下,經過全體黨員、干部的努力,*村創建固本強基工程示范點工作取得了很大進展,但與市委的要求相比,還有一定的差距。我們將繼續努力,進一步完善各項設施和制度,把社區黨建工作推上一個新臺階!

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