物業經理人

大學生村官村情調研報告

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  大學生村官村情調研報告

  擔任z鎮陸圩村主任助理一月有余,期間通過走訪群眾,查資料,向村領導咨詢等方式了解了村里的民情,對陸圩村的總體情況有了初步的了解?,F將調研情況報告如下。

  一、陸圩村總體概況

  z鎮陸圩村位于東方紅河東南方向,距z鎮6公里路程,因早期地主姓陸得名;全村共有農戶426戶,總人口為20**人,其中勞動力為700人。當前共有面積3500畝,其中耕地面積為為2100畝。村下共設七個村民小組,分別為一組、二組、三組、四組、新莊、李圩、前王。

  二、陸圩村新農村建設情況

  在z鎮政府的領導下,陸圩村積極學習中央關于新農村的精神,努力貫徹***,圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針,積極推進經濟、政治、文化、社會、生態五位一體和諧發展。

 ?。ㄒ唬┙洕l展現狀

  陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,目前無固定產業鏈,以第一產業種植業為主,一年兩季作物,小麥和玉米。村里大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,村中外出務工達260多戶,打工地點集中在蘇、錫、常,浙、寧、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些原因,村中沒有企業,也沒有家庭作坊式的工廠,村中能人大戶主要以養殖業為主:陸圩村前書記李龍養殖400余頭豬,三組李澤養雞10000余只,前王組周道軍在外經營輪船配件,運輸和汽車用品等。村財政收入極為薄弱,主要為財政撥款,村集體獎金,收入不穩定。

  20**年陸圩村小區建設完成,總投資達400余萬元,村部設立于此,規劃建立農貿市場,超市等各式商鋪。在陸圩村小區建設之前,村級道路已較為完善,目前已建成3條水泥路,一條水泥路即將開工。

  陸圩村貧困戶現象也較為嚴峻,其中低保戶為14戶,五保戶9戶,特困戶25戶,共48戶,約占總戶數的11%,其他貧困戶達百余戶,約占總數的28%。

 ?。ǘ┗鶎咏M織建設情況

  陸圩村村支兩委構成完善,20**年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,分別為書記,會計,副書記,計生專干,民兵營長,副主任。陸圩村村民委員會每三年選舉一次,由村民公開選舉產生,村務公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績,全村共有黨員52人,今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉鎮黨委的好評。目前,本村建立了新的村級組織活動場所,諸如黨員活動室,治安接訪室,民兵活動室,服務大廳,勞動力平臺服務室,廣播室,圖書室,老年活動室,支部書記辦公室,會計辦公室,支部副書記辦公室。

 ?。ㄈ┥鐣伟才c信訪工作現狀

  社會治安和信訪工作是關系到人民安全的一項重要事務,維護社會穩定是村級領導干部的職責。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩定工作,近年來,未發生重大嚴重性群體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾,但在陸圩村小區建立期間,個別戶由于開發商承包問題發生*事件,目前未得到解決,村干部本著公平公正原則積極做好*群眾思想工作,工作進展順利。

 ?。ㄋ模┙逃ㄔO現狀

  陸圩村目前只有一所小學,包含一至四年級,位于陸圩村四組,距村部250米,當前??偯娣e為800平方米。在校學生數為160人,教師總數達11人。5-6年級,陸圩村小學的學生需到z鎮中心小學學習。陸圩村每年大學升學率不高,20**年陸圩村考上本科為3人,占參加考試人員的8%,大專5人,占比為13%。

  三、陸圩村當前存在的問題與建議

 ?。ㄒ唬╆戂状褰ㄔO存在的問題

  1、經濟建設存在的問題

  經濟發展是民生之本,是人民群眾最重要的訴求點,當前,村經濟發展的突破點較多,諸如發展高效農業等,對土地進行流轉以便實現規?;虍a業化的產業業態,然而土地流轉并不樂觀,村主要還是普通的農業種植,農業效益低,結構單一,受市場波動大。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合,另一方面是村中無招商項目,無致富之路。另外村中青壯年勞動力也外出打工,一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源為種植和打工,集體資產總額少。村級財務支出,捉襟見肘,管理服務缺乏物質和資金支持。許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。

 ?。ǘ┪幕ㄔO存在的問題

  大力發展村文化活動是一件意義重大的行為,但是村級文化生活匱乏,賭博等情況較多。陸圩村文化場所較為豐富,但利用率低。在農閑時期,村民三五成群打牌,暑假期間,兒童主要文化生活是以電視劇為主。由于青壯年勞動力外出打工增多,留守兒童和空巢老人也隨之增加,

  3.村級領導管理存在問題

  村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織,目前,陸圩村村支兩委構成完善,但成員結構相對不合理。村支委六名村級干部均為男性,平均年齡在52歲左右。村干部對接受新事物的能力較弱,工作主動性不高,在工作作風上村干部有“慵懶散軟”的現象,有些村干部事不關己高高掛起,不關自己的職責就不參與配合工作,有的村干部工作形勢主義,不務實。

 ?。ǘΞ斍皢栴}提出的建議

  1.招商引資,加快土地流轉步伐。在家務農的農戶從事的小農經濟只能自給自足,不能適應高效率、高節奏的社會發展,所以重視土地利用率,加快土地流轉步伐,土地流轉找項目,一方面大力推進高效農業規模種植,建設規?;?、專業化、高效化的農業;另一方面招商引資,在發展農業產業經濟的同時,積極引進多種經濟增長渠道,打破單一性的發展格局。陸圩村

小區的建設是我村土地流轉的典型,在小區內開設農貿市場,超市等實現了打破單一經濟格局,增加農民多項收入。

  2.重視教育,加大基礎設施建設的投入。當前社會的競爭是人才的競爭,教育是實現獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年盡量拿出一部分資金,加強對?;A設施的建設,村支兩委經常關注教師的生活,為其開展一些豐富的文化活動,以期留住師資力量。在城鄉教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,村小學也不應以成績是從,而要注重學生的德智體美全面發展。

  3.舉辦豐富的文化活動。由于村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,所以在開展文化活動時要本著成本低,意義豐富的原則。陸圩村文化場所較為完善,村里應提高利用率,開展一些文體活動。在農閑時尤其注重活動開展,使村民遠離不良風氣,避免聚眾賭博,促進鄉風文明。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。

 ?。?)組織農技培訓活動。邀請鎮農服中心技術人員到村給農民講解農業技術知識,幫助農民解疑答惑,農技培訓每月組織一到兩次,地點設在黨員會議室,每次活動由村小組組長通知。

 ?。?)開展普法教育活動。由于村中存在一些較強的家族勢力,不同姓之間矛盾也較多,很多村民不服從村領導安排,不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法、用法,不做有違法律的事,對新農村建設也意義重大。

 ?。?)關愛留守兒童,關注孤寡老人。作為一名村官,有義務服務村中工作,在配合村領導工作下,積極組織村官抱團服務留守兒童,看望孤寡老人,空巢老人。通過走訪了解一些成績薄弱的留守兒童,與之結成一對一學習幫扶對子,幫助其盡快提高成績。對于村中孤寡老人,空巢老人中的一部分來說,他們還要進行田間勞作,村干部可以積極組織年輕富余勞動力幫助照顧其莊稼,另外,經常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常,村官可以利用各自特長為他們表演節目。

  3.加強基層組織建設。村領導樹立學習意識,自覺規范自身行為,一方面采取集中學習與個人學習相結合,另外可以多參加鎮組織的講座,培訓,學習交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善干部管理制度,明確村領導崗位職責,設立考勤制度,指定處罰規定,使干部管理工作有章可循、有制度可依。一個好的領導集體離不開權利監督,有些領導班子和領導干部作風不正的一個很重要原因就是監督管理不夠。村領導重視村務公開透明,自覺接受村民的監督,設立村領導評價體系,由村民代表每季度對村領導打分評定。另外村領導要自覺接受黨內監督,村領導在工作和生活中的重大事項,要及時向組織請示報告,主動接受黨組織監督。

  以上是我到任一月以來所掌握的情況,由于時間緊,村情復雜,對于陸圩村的了解還不夠詳細,所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,我將任然肩負自己的職責,走訪民情,關注民生,扎根基層,利用專業優勢,理論聯系實際解民眾之所憂。

篇2:大學生村官村情調研報告

  大學生村官村情調研報告

  擔任z鎮陸圩村主任助理一月有余,期間通過走訪群眾,查資料,向村領導咨詢等方式了解了村里的民情,對陸圩村的總體情況有了初步的了解?,F將調研情況報告如下。

  一、陸圩村總體概況

  z鎮陸圩村位于東方紅河東南方向,距z鎮6公里路程,因早期地主姓陸得名;全村共有農戶426戶,總人口為20**人,其中勞動力為700人。當前共有面積3500畝,其中耕地面積為為2100畝。村下共設七個村民小組,分別為一組、二組、三組、四組、新莊、李圩、前王。

  二、陸圩村新農村建設情況

  在z鎮政府的領導下,陸圩村積極學習中央關于新農村的精神,努力貫徹***,圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針,積極推進經濟、政治、文化、社會、生態五位一體和諧發展。

 ?。ㄒ唬┙洕l展現狀

  陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,目前無固定產業鏈,以第一產業種植業為主,一年兩季作物,小麥和玉米。村里大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取,村中外出務工達260多戶,打工地點集中在蘇、錫、常,浙、寧、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些原因,村中沒有企業,也沒有家庭作坊式的工廠,村中能人大戶主要以養殖業為主:陸圩村前書記李龍養殖400余頭豬,三組李澤養雞10000余只,前王組周道軍在外經營輪船配件,運輸和汽車用品等。村財政收入極為薄弱,主要為財政撥款,村集體獎金,收入不穩定。

  20**年陸圩村小區建設完成,總投資達400余萬元,村部設立于此,規劃建立農貿市場,超市等各式商鋪。在陸圩村小區建設之前,村級道路已較為完善,目前已建成3條水泥路,一條水泥路即將開工。

  陸圩村貧困戶現象也較為嚴峻,其中低保戶為14戶,五保戶9戶,特困戶25戶,共48戶,約占總戶數的11%,其他貧困戶達百余戶,約占總數的28%。

 ?。ǘ┗鶎咏M織建設情況

  陸圩村村支兩委構成完善,20**年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,分別為書記,會計,副書記,計生專干,民兵營長,副主任。陸圩村村民委員會每三年選舉一次,由村民公開選舉產生,村務公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學習科學理論,不斷加強和完善基層組織建設,取得了一定的成績,全村共有黨員52人,今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉鎮黨委的好評。目前,本村建立了新的村級組織活動場所,諸如黨員活動室,治安接訪室,民兵活動室,服務大廳,勞動力平臺服務室,廣播室,圖書室,老年活動室,支部書記辦公室,會計辦公室,支部副書記辦公室。

 ?。ㄈ┥鐣伟才c信訪工作現狀

  社會治安和信訪工作是關系到人民安全的一項重要事務,維護社會穩定是村級領導干部的職責。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩定工作,近年來,未發生重大嚴重性群體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾,但在陸圩村小區建立期間,個別戶由于開發商承包問題發生*事件,目前未得到解決,村干部本著公平公正原則積極做好*群眾思想工作,工作進展順利。

 ?。ㄋ模┙逃ㄔO現狀

  陸圩村目前只有一所小學,包含一至四年級,位于陸圩村四組,距村部250米,當前??偯娣e為800平方米。在校學生數為160人,教師總數達11人。5-6年級,陸圩村小學的學生需到z鎮中心小學學習。陸圩村每年大學升學率不高,20**年陸圩村考上本科為3人,占參加考試人員的8%,大專5人,占比為13%。

  三、陸圩村當前存在的問題與建議

 ?。ㄒ唬╆戂状褰ㄔO存在的問題

  1、經濟建設存在的問題

  經濟發展是民生之本,是人民群眾最重要的訴求點,當前,村經濟發展的突破點較多,諸如發展高效農業等,對土地進行流轉以便實現規?;虍a業化的產業業態,然而土地流轉并不樂觀,村主要還是普通的農業種植,農業效益低,結構單一,受市場波動大。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合,另一方面是村中無招商項目,無致富之路。另外村中青壯年勞動力也外出打工,一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源為種植和打工,集體資產總額少。村級財務支出,捉襟見肘,管理服務缺乏物質和資金支持。許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因為薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。

 ?。ǘ┪幕ㄔO存在的問題

  大力發展村文化活動是一件意義重大的行為,但是村級文化生活匱乏,賭博等情況較多。陸圩村文化場所較為豐富,但利用率低。在農閑時期,村民三五成群打牌,暑假期間,兒童主要文化生活是以電視劇為主。由于青壯年勞動力外出打工增多,留守兒童和空巢老人也隨之增加,

  3.村級領導管理存在問題

  村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織,目前,陸圩村村支兩委構成完善,但成員結構相對不合理。村支委六名村級干部均為男性,平均年齡在52歲左右。村干部對接受新事物的能力較弱,工作主動性不高,在工作作風上村干部有“慵懶散軟”的現象,有些村干部事不關己高高掛起,不關自己的職責就不參與配合工作,有的村干部工作形勢主義,不務實。

 ?。ǘΞ斍皢栴}提出的建議

  1.招商引資,加快土地流轉步伐。在家務農的農戶從事的小農經濟只能自給自足,不能適應高效率、高節奏的社會發展,所以重視土地利用率,加快土地流轉步伐,土地流轉找項目,一方面大力推進高效農業規模種植,建設規?;?、專業化、高效化的農業;另一方面招商引資,在發展農業產業經濟的同時,積極引進多種經濟增長渠道,打破單一性的發展格局。陸圩村

小區的建設是我村土地流轉的典型,在小區內開設農貿市場,超市等實現了打破單一經濟格局,增加農民多項收入。

  2.重視教育,加大基礎設施建設的投入。當前社會的競爭是人才的競爭,教育是實現獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年盡量拿出一部分資金,加強對?;A設施的建設,村支兩委經常關注教師的生活,為其開展一些豐富的文化活動,以期留住師資力量。在城鄉教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,村小學也不應以成績是從,而要注重學生的德智體美全面發展。

  3.舉辦豐富的文化活動。由于村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,所以在開展文化活動時要本著成本低,意義豐富的原則。陸圩村文化場所較為完善,村里應提高利用率,開展一些文體活動。在農閑時尤其注重活動開展,使村民遠離不良風氣,避免聚眾賭博,促進鄉風文明。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。

 ?。?)組織農技培訓活動。邀請鎮農服中心技術人員到村給農民講解農業技術知識,幫助農民解疑答惑,農技培訓每月組織一到兩次,地點設在黨員會議室,每次活動由村小組組長通知。

 ?。?)開展普法教育活動。由于村中存在一些較強的家族勢力,不同姓之間矛盾也較多,很多村民不服從村領導安排,不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法、用法,不做有違法律的事,對新農村建設也意義重大。

 ?。?)關愛留守兒童,關注孤寡老人。作為一名村官,有義務服務村中工作,在配合村領導工作下,積極組織村官抱團服務留守兒童,看望孤寡老人,空巢老人。通過走訪了解一些成績薄弱的留守兒童,與之結成一對一學習幫扶對子,幫助其盡快提高成績。對于村中孤寡老人,空巢老人中的一部分來說,他們還要進行田間勞作,村干部可以積極組織年輕富余勞動力幫助照顧其莊稼,另外,經常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常,村官可以利用各自特長為他們表演節目。

  3.加強基層組織建設。村領導樹立學習意識,自覺規范自身行為,一方面采取集中學習與個人學習相結合,另外可以多參加鎮組織的講座,培訓,學習交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善干部管理制度,明確村領導崗位職責,設立考勤制度,指定處罰規定,使干部管理工作有章可循、有制度可依。一個好的領導集體離不開權利監督,有些領導班子和領導干部作風不正的一個很重要原因就是監督管理不夠。村領導重視村務公開透明,自覺接受村民的監督,設立村領導評價體系,由村民代表每季度對村領導打分評定。另外村領導要自覺接受黨內監督,村領導在工作和生活中的重大事項,要及時向組織請示報告,主動接受黨組織監督。

  以上是我到任一月以來所掌握的情況,由于時間緊,村情復雜,對于陸圩村的了解還不夠詳細,所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,我將任然肩負自己的職責,走訪民情,關注民生,扎根基層,利用專業優勢,理論聯系實際解民眾之所憂。

篇3:村支部副書記村情調研報告

  村支部副書記村情調研報告

  我到z村工作已有5個多月的時間了。從我到村的那天起,我花了將近3個月的時間,踏遍了z村的每一片土地,游遍了z村的每一座山頭,竄遍了z村的每一個村落,鉆遍了z村的每一戶人家,對z村進行實地調查走訪。召開了兩次黨員會議,召開了一次群眾代表會議,查看了與z村有關的若干檔案資料。從正面側面橫向縱向對z村的村情民意進行全方位多角度進行了解,現在把情況匯報如下:

  一、基本情況

  z村位于z鄉政府機關所在地,與z鄉中營村、山英村、迎春村、小營村、田壩村接壤,和古達鄉發河村眥鄰。全村幅員面積8.6平方千米,氣候冬暖夏涼,山高坡陡,日照時間不長。全村轄9個村民組(尖山、中心、火石、壩子、沖子、還山、大營、小營、石板),有總戶數431戶(困難戶38戶),總人口1749人(0-12周歲353人,13-15周歲88人,16-17周歲25人,18-45周歲802人,46-60周歲412人,60周歲以上79人)。全村有高中及中專以上學歷人數47人,文盲半文盲22人。有外出務工人員407人,從事建筑業人數3人,搞運輸業人數7人,個體經營者22人。有耕地面積1157.26畝,荒山草坡4500畝,宜林荒山2800畝,退耕地893.8畝。

  z村有五保戶人數8人,殘疾人人數15人,享受最低生活保障人數272人,參加“新農合”醫療人數1316人。

  z村有大牲畜存欄數200頭(匹),豬存欄數485頭,家禽存欄數1300 只(羽)。

  二、村“兩委”建設情況

  z村有黨員37人(困難黨員4人),沒有預備黨員,黨員年齡偏大,文化素質較底,如何充實黨的后備力量是z村面臨的一個大問題。村支委有3人,一名書記,兩名委員;村民委員會有3人,一名主任,一名副主任,一名人口主任。村“兩委”班子文化素質高(支書是大學??茖W歷,其余幾位均是初中學歷),工作能力強。但是由于支書是本地的“老板”,經常忙于私事,副主任一兼幾職,無法專心于村務工作,導致村“兩委”班子之間產生很多矛盾,從而形成一種村里有事無人辦、有事無人管的不良工作態度。正因為“兩委”班子之間有矛盾,村里的黨員活動不正常,黨員的發展跟不上形勢,村民根本沒有入黨的意識?!半p培雙帶”活動無法正常開展,村民代表大會也難組織。村領導班子跟百姓的承諾得不到及時兌現,領導班子處理村務時“各自為政”,從而出現很多“優親厚友“的現象,導致村領導失去了在百姓心目中的威性,開展工作時,老百姓有強烈的抵觸情緒。

  三、水利交通、通訊等基礎設施情況

  和其他村相比,z村的交通較為便利,“774”縣道、“威興”公路及全鄉通村公路均從z村鏡內通過,全村通組路建設也很不錯,通組路還沒有修通的只有火石組和中心組的部分村寨,合計約3.5千米。z村的交通雖然很便利,但是道路情況不容樂觀,全村道路全是土路,包包弓弓坑坑洼洼的,晴天滿身都是灰,雨天滿身都是泥,人們的生活出行都很不便。

  z村通訊設施較為完善,移動機站、聯通機站、變電站在z村安家落戶。z村用水不是問題,雖然z村的海拔要比z縣城高要高很多,水資源非常匱乏,但經過鄉政府幾屆領導的大力支持,人畜飲水問題基本得到解決(只是火石組中心組尖山組三個組還有一點小問題)。z村的百姓用電問題解決得很好。z村的431戶人家,現在還有70多戶住房還很簡陋。z村村委會辦公條件很好,但是由于村“兩委”班子私事很多,里面的設備沒有很好利用起來,遠程教育幾乎沒有發揮它應有的作用,造成了資源的浪費。

  四、百姓的收入情況

  z村人多地少,人均可耕種土地面積約0.66畝,加之90%的耕屬于陡坡地,產量很低,農民每年種地的收入非常的少且還不穩定。所以,很多農民不得不外出務工,到深圳,到廣州,到上?!獬鰟展?,使百姓的收入有了不同程度的增加,年人均純收入達1288元。外出務工成為z村的主要經濟來源。

  五、種植業、養殖業

  z村的種植業主要是傳統的洋芋、包谷、大豆,還有部分大蒜、蓮花白、辣椒和西紅柿。由于種植談不上“科技含量”,投資大,收益少,遇到不好的年景甚至絕收。村里的養殖也有所發展,但是大多數養殖農戶缺少文化知識,養殖純粹是靠天吃飯“碰運氣”。種植業、養殖業還沒有成為群眾的主要經濟來源,除了羊和少量的豬以外,每家每戶飼養的牛雞鴨鵝,幾乎是自給自足,沒有把飼養出來的家禽家畜當作商品在市場上進行交易。

  六、村級經濟、村級資源、村辦企業

  z村村級經濟就是每年的那3000元的門面出租費,連辦公經費都成問題,更不用說發展什么經濟了。村級資源非常匱乏,沒有礦山,沒有水庫,只有4500畝的荒山草坡和2800畝的宜林荒山。村辦企業沒有。

  七、教育、體育、醫療衛生情況

  z村因衛生院、中小學等在z村境內駐足。所以z村的孩子讀書很方便,適齡兒童入學率達100%。體育場所設施齊全,可以滿足村民活動鍛煉的需要,村民看病條件不錯,只是很多老百姓反應“雖然‘參合’,但是看病‘貴’的問題仍然沒有改變”。整個村子的衛生狀況還很糟糕,生產生活環境“臟”“亂”“差”現象嚴重,人們的衛生習慣非常不好。

  八、計劃生育情況

  z村計劃生育工作在鄉政府的大力支持下,在村“兩委”的積極努力下,村民的思想覺悟有了很大的提高。但是和其他村比起來,z村的“叼民”“困難戶”“釘子戶”仍然是最多的,無論你怎么做工作,思想老是通不了,“重男輕女”“多子多?!钡乃枷胗^念還根深蒂固,工作起來非常困難。每個季度的婦檢,因為很多育齡婦女外出而無法參加,有少數“叼民”“困難戶”“釘子戶”即使在家,就是要作對,不參加婦檢。

  經過我近3個月的調查,z

村存在很多方面都存在很大的問題,但我深信,在縣直各部門和鄉黨委政府的關心和支持下,z村的明天會有一個非常大的轉變。下面,我將對我的調查材料進行詳細的分析,梳理出當前存在的問題和解決辦法,查找到z村的優勢條件,擬訂出當前的發展計劃(當前發展重點)和長遠規劃。

  一、存在的問題和解決辦法

 ?。ㄒ唬╊I導班子的矛盾問題

  解決辦法:1、制定管理制度,用制度管人;2、“分工合作,責權分明”,打破“責權不分”的“有利就爭,有事就推”的不良現象;3、嚴格考勤制度,獎懲分明,及時兌現,打破“大鍋飯”式的工作作風。

 ?。ǘ└扇宏P系僵化問題

  解決辦法:搞好村務公開,建立健全村民監督機制,不管大事小事,不“優親厚友”不“弄虛作假”,只要是牽涉百姓利益的都要召開村民代表會議或村民大會,力求作到公平公正公開。

 ?。ㄈ┌傩账枷胗^念落后保守問題

  解決辦法:組織百姓出去參觀學習,利用遠程教育提高百姓的知識文化水平,開放農家書屋讓百姓吸收新鮮知識營養,讓百姓的頭腦先“活”起來。

 ?。ㄋ模┯媱澤械摹暗鹈瘛薄袄щy戶”“釘子戶”作對問題。

  解決辦法:和他們多溝通多交流,了解他們的心靈深處真正想得到什么,真正希望村里跟他們解決什么,我們就想方設法經常給他們做實事做好事,已感情打動他們,以行動感化他們。

 ?。ㄎ澹┥a生活條件“臟”“亂”“差”問題。

  處理辦法:1、搞好宣傳;2、制定規章制度;3、修建垃圾池;4、專人負責。

  二、優勢條件

  1、離街面距離較近,商品交換方便;

  2、天然放牧場牧草資源豐富;

  3、基礎設施建設對發展非常有利;

  4、有政府的各種項目資金的支持;

  5、村委會辦公條件很好。

  三、當前發展計劃(當前的發展重點)

  1、借助離街面近的優勢,可以適當擴大規模發展種植業,初步計劃在火石組尖山組中心組三個組各種種植大蒜50畝,這三個組各種蓮花白30畝,全村重辣椒100畝,全村種西紅柿50畝。為百姓人均增收30元。

  2、借助政府資金支持,今年計劃種草900畝,發展養羊農戶19戶,修圈舍900平方米,夠基礎母羊400只。在石板組建黑山羊養殖小區1個,占地11畝,存欄基礎母羊600只。在全村發展養牛農戶20家,夠能繁畝牛40頭。在中心發展養豬專業戶1家,存欄母豬10頭。為百姓人均增收120元。

  3、修通組路3.5千米,危房改造20戶,修沼氣池15口,改廁所50個,院壩硬化150平方米,連戶路1.5千米。

  4、完善80%的各種資料。

  四、長遠規劃(到20**年年底)

  1、力爭z村的大蒜、辣椒、西紅柿、蓮花白形成產業。力爭種草1250畝,發展養羊農戶40戶,存欄基礎母羊達1200只,出欄羊只800只。石板組建黑山羊養殖小區存欄基礎母羊800只,出欄羊只1000只。發展養牛農戶50家,存欄能繁母牛120頭,出欄40頭。發展養豬專業戶5家,存欄母豬60頭,出欄仔豬600頭。合計人均增收380元。

  2、全村所有通組路修建結束,全村危房改造結束,修連戶路3.5千米 ,改廁所300個,修沼氣池45口,硬化院壩800平方米。

  3、完善100%的各種資料。

  4、建立健全村務服務體系。

  5、建立健全養殖疫病防治服務體系。

  6、領導班子同心協力,干群關系融洽,工作稱心如意,群眾安居樂業,社會和諧,整個村子一片繁榮景象。

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