參加“唱紅歌頌黨情”比賽心得體會
《沒有共產黨就沒有新中國》、《保衛黃河》、《唱支山歌給黨聽》……一首首耳熟能詳的經典紅歌在石家莊陸軍指揮學院紅星劇場響起。7月6日，“唱紅歌 頌黨情”慶祝建黨90周年紅歌合唱比賽拉開帷幕。來自省高管局18支參賽隊，1100余名干部職工參與了此次活動，以嘹亮深情的歌聲回顧了崢嶸歲月，表達了對90周年黨慶的祝福。
我作為涿州服務區的一名基層員工，有幸參加了服務管理中心代表隊的大合唱。我們代表隊表演的《沒有共產黨就沒有新中國》和《保衛黃河》兩首曲目獲得了比賽二等獎的好名次。得到了各級領導、兄弟單位的同志以及觀眾們的熱烈的稱贊，我認為：領導重視身先士卒；指揮精彩發揮出色；選歌緊扣黨的主題；隊伍嚴整整齊劃一；精神飽滿斗志昂揚，是我們這次出色演出獲得成功的關鍵所在。缺一不可，特別是《保衛黃河》是一部輪唱曲，從二部到三部輪唱，歌詞內有“龍格龍格龍”輪唱，在朱傳斌老師的精彩指揮下，我們的演員，始終處于一種極度的亢奮狀態之中，真正唱出了歌曲的風格、韻味和特點。一部唱合唱；二部分唱；三部輪唱；歌曲一起一伏，變化無窮，美妙無比。使會場一片沸騰，演唱會達到了高潮。服務管理中心從3月起就開始組織人員參與合唱排練，克服了排練人員分布地區跨度大的困難，分別在6月、7月上旬組織人員進行為期17天的封閉式訓練，在指導老師不厭其煩的輔導下，終于將我們 “調教”成了一支初具音樂素養、發聲技巧的業余合唱隊，盡管在排練過程中我們這支“業余組合”人員在動作上總是出錯，甚至在最后一次彩排中還有“走音”，但是經過這近一個月的磨合，總算交出了一份滿意的“答卷”。
一連數天放棄休息時間，參加每天的排練，讓人倍感辛苦，但是頗有些許回味，開始我還不會唱的時候，坐在那里，感覺傻傻的，有幾分如坐針氈。聽著同事們唱的鏗鏘悅耳，心里說不出的羨慕。但不敢張口，怕一唱就跑調；當學會了曲調，能跟著歌唱的時候，那種旁若無人，放聲歌唱的感覺令人陶醉。我聽不到自己的聲音，周圍的聲音在耳邊回響，沒有人嘲笑我跑調，也沒有注意到我唱錯了歌詞；只有我自己，為我每一個曲調的錯誤而慚愧，為我每一次歌詞的口誤而赧然。暗暗發誓，一定要學會所有的曲調，讓我的聲音在群體中和諧而自然。一個60多人的合唱隊伍少了我的聲音也許不會受到什么影響，但身在這個群體中卻不能和大家一樣的陶醉于一種境界，就無法體會一種參與的快樂。所以，未必是群體需要我，是我更需要一個群體。
膾炙人口的紅歌讓我們心情激揚，唱出了我們的心聲，唱出了時代的心聲。想想本次活動的前前后后，自己的收獲也不小，一來結交了新朋友，雖然在同一個單位工作，但是見面不相識，通過排練，認識了不少朋友，其樂融融；二來豐富了業余生活，學習了不少樂理知識，陶冶了情操，至少今后唱歌不會再“吼叫”；三來收獲了精神食糧，通過重唱這些經典老歌，體會老一輩的革命情懷。我為服務管理中心集體感到光榮！我為服務管理中心這個團隊感到驕傲！我為自己是一名演員而感到自豪！終身難忘！
篇2：物業公司清潔技能比賽賽后心得體會
物業公司清潔技能比賽賽后心得體會
7月16日，zz物業管理項目的Z和Y兩名保潔員有幸代表服務處參加了公司的窗口崗位（清潔）技能比賽，并在比賽中取得了團體一等獎和個人二等獎的好成績。作為項目的一員，我感到非常高興與榮幸，也很感激公司領導對我們的認可。
針對這次比賽，公司分別在3月15日與3月21日組織了兩場培訓。其中3月15日采用了視頻觀看與現場講解相結合的方法，我們學習了很多專業的保潔知識。例如：清潔衛生間之前先倒杯清水到下水口，可以防止異味泛出；毛巾、拖把的使用區分，以防止細菌的交差感染；清潔小便池時應注意的要點等等保潔操作規范。
通過這次崗位技能比賽，讓我們深刻認識到不管在什么崗位工作，都要有專業的知識。會后培訓部還向項目發放了學員手冊，使未能參加技能培訓的其他保潔能夠根據學員手冊進行學習和規范操作。
感謝公司給予我們學習和展示的機會。參加這次比賽，我們最終的目的不是為了獲獎，而是從中學到知識，并把所學到的知識更好地利用到今后的工作中。
篇3：踐行員工守則演講比賽心得體會
“踐行員工守則”演講比賽心得體會
聽了各位選手精彩的演講，深受啟發。這次演講活動，參賽選手態度之認真，演講的質量水準之高，演講的效果之好，完全超出了預期。在此，向參加演講活動的各位選手取得的佳績表示祝賀，向支持徽商城建此次演講活動的各位評委、各直屬公司負責人、演講活動的組織者表示感謝！通過這次演講活動，使我對戰友們有了全新的認識，對公司的發展更加充滿了信心，從某種程度上說，個人思想上也經受了一次洗禮。談四點書面感受：
一、感動。
每位選手從不同的角度詮釋了對《員工守則》的理解和感受，既有抒情，又有論述；既有說理，又有事例；既有對過去的總結，又有對未來的展望。字里行間流淌著真情，樸實的語言里透露出偉大，平凡事跡中見證著奉獻，他們的演講感動著每一位聽眾，感動著徽商城建，我們也為公司有這樣的優秀員工而感動。
二、激動。
演講者處處體現了對徽商的熱愛，對城建公司的忠誠，對崗位職責的執著，對公司經營層的信任，對城建公司未來的期望，整場演講始終充盈著朝氣蓬勃、積極向上的氛圍，讓我激動不已。從他們的贊美之辭中我聽出了鞭策，從他們的希望之聲中我聽出了鼓勵，從他們自勉之語中我聽出了自信，我深深地感受到戰友們的可愛與真誠。
三、希望。
從戰友們的演講中，我看到了他們優秀的品質、閃光的思想，看到了平時不為所見的競爭力，看到了城建公司的希望所在。有這么多優秀的員工，城建公司的發展一定會加快步伐，城建公司的未來大有希望。雖然目前我們遇到的困難還很多，但有這么一支中堅力量，就沒有攻不破的堡壘，就沒有戰勝不了的困難。
四、動力。
這次演講活動是貫徹落實《員工守則》的具體行動，是豐富城建公司企業文化的重要形式，從前期的征文、選拔賽到正式比賽，歷時二個多月，在公司上下產生了廣泛的、積極的影響。今天的演講活動必將化作巨大的能量，激發全體員工的工作熱情。戰友們對公司美好明天的期待，讓作為公司負責人的我深深感到壓力所在，感到肩上擔子的重量，感到帶好這支隊伍的責任重大。這種壓力也將化為我今后工作中的動力，更好地團結帶領大家去創造新的業績。
這次演講活動成為貫徹落實《員工守則》的一個良好開端，希望籍此促進《員工守則》更加深入人心，促進“用心做事，誠信為人，換位思考，共享發展”的核心價值觀更好地轉化為今后的工作實踐，希望大家把這次演講活動激發的熱情帶到各自崗位上，振奮精神，鼓舞斗志，立足本職，做好工作，為圓滿、超額完成年內各項工作任務，為促進城建公司經營發展取得新成就作出貢獻。