(一九九三年七月二日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過)
第一條 為了加強常委會組織制度建設,使常委會組成人員更好地履行職責,依據憲法和法律的有關規定,制定本守則。
第二條 常委會組成人員必須維護全國人民的根本利益和共同意志,堅持人民代表大會制度,致力于社會主義民主和法制建設,模范的遵守憲法和法律,全心全意為人民服務,自覺地接受全國人民代表大會代表和人民群眾的監督。
第三條 常委會組成人員要努力學習建設有***主義的理論,熟悉憲法和法律,掌握行使職權所必備的知識。
第四條 常委會組成人員必須切實履行職責,努力工作,其他社會活動要服從常委會工作需要。
第五條 常委會組成人員必須出席常委會會議。因病或其他特殊原因,不能出席常委會全體會議的應通過常委會辦公廳向委員長請假,不能出席常委會分組會議的應向分組會議召集人請假。
每次會議由辦公廳將會議出席情況印發常委會組成人員。
第六條 常委會組成人員在常委會各種會議上的發言和表決不受法律追究。
常委會組成人員在常委會的各種會議上,應當遵守議事規則和其他有關程序性的規定。
第七條 常委會會議舉行前,常委會組成人員應就會議議題做好審議準備。
常委會組成人員在常委會分組會議上的發言,(來自:m.airporthotelslisboa.com)應圍繞會議議題進行。
第八條 常委會組成人員必須參加對議案的表決,并服從依法表決的結果。
會議主持人宣布議案交付表決后,常委會組成人員不得再對該議案發表意見,但與表決有關的程序問題,不在此限。
第九條 常委會組成人員要依照規定參加常委會組織的視察活動。視察時不直接處理問題;所帶工作人員要力求精干。
第十條 常委會組成人員要密切聯系群眾,經常進行調查研究,聽取群眾意見和要求,向全國人大常委會反映情況。
第十一條 參加專門委員會的常委會組成人員,應當積極從事專門委員會的工作,遵守專門委員會的工作規則和制度。
第十二條 常委會組成人員要保持清正廉潔,不準牟取不正當收益。
第十三條 常委會組成人員要嚴守國家機密。凡屬規定不應公開的內容,不得以任何方式傳播。
第十四條 常委會組成人員在外事活動中,應模范遵守外事紀律,維護國家尊嚴和利益。
第十五條 常委會組成人員嚴重違反本守則的,應向委員長會議作出檢查。
 

篇2：全國人大常委會組成人員守則

(一九九三年七月二日第八屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過)
第一條 為了加強常委會組織制度建設,使常委會組成人員更好地履行職責,依據憲法和法律的有關規定,制定本守則。
第二條 常委會組成人員必須維護全國人民的根本利益和共同意志,堅持人民代表大會制度,致力于社會主義民主和法制建設,模范的遵守憲法和法律,全心全意為人民服務,自覺地接受全國人民代表大會代表和人民群眾的監督。
第三條 常委會組成人員要努力學習建設有***主義的理論,熟悉憲法和法律,掌握行使職權所必備的知識。
第四條 常委會組成人員必須切實履行職責,努力工作,其他社會活動要服從常委會工作需要。
第五條 常委會組成人員必須出席常委會會議。因病或其他特殊原因,不能出席常委會全體會議的應通過常委會辦公廳向委員長請假,不能出席常委會分組會議的應向分組會議召集人請假。
每次會議由辦公廳將會議出席情況印發常委會組成人員。
第六條 常委會組成人員在常委會各種會議上的發言和表決不受法律追究。
常委會組成人員在常委會的各種會議上,應當遵守議事規則和其他有關程序性的規定。
第七條 常委會會議舉行前,常委會組成人員應就會議議題做好審議準備。
常委會組成人員在常委會分組會議上的發言,(來自:m.airporthotelslisboa.com)應圍繞會議議題進行。
第八條 常委會組成人員必須參加對議案的表決,并服從依法表決的結果。
會議主持人宣布議案交付表決后,常委會組成人員不得再對該議案發表意見,但與表決有關的程序問題,不在此限。
第九條 常委會組成人員要依照規定參加常委會組織的視察活動。視察時不直接處理問題;所帶工作人員要力求精干。
第十條 常委會組成人員要密切聯系群眾,經常進行調查研究,聽取群眾意見和要求,向全國人大常委會反映情況。
第十一條 參加專門委員會的常委會組成人員,應當積極從事專門委員會的工作,遵守專門委員會的工作規則和制度。
第十二條 常委會組成人員要保持清正廉潔,不準牟取不正當收益。
第十三條 常委會組成人員要嚴守國家機密。凡屬規定不應公開的內容,不得以任何方式傳播。
第十四條 常委會組成人員在外事活動中,應模范遵守外事紀律,維護國家尊嚴和利益。
第十五條 常委會組成人員嚴重違反本守則的,應向委員長會議作出檢查。
 

篇3：小區保安工作守則

　　小區保安工作守則

　　01總則

　　1. 遵守國家法律法規和公司規章制度，服從管理，嚴格執行工作指令。

　　2. 樹立良好的職業道德，忠于職守，確保小區的安全與秩序。

　　3. 著裝整潔，儀容端正，保持良好的精神風貌。

　　4. 嚴格遵守保密制度，不得泄露小區業主信息及公司商業機密。

　　5. 積極參加公司組織的培訓活動，提高個人業務能力和素質。

　　02崗位責任

　　1. 門崗保安

　　(1)熟悉小區進出通道，保持門崗周圍環境整潔。

　　(2)嚴格查驗進出小區人員、車輛，確保小區安全。

　　(3)對外來人員進行登記，阻止無關人員進入小區。

　　(4)熟悉小區消防設施位置，熟練使用消防器材。

　　(5)協助處理小區內發生的突發事件，維護小區秩序。

　　2. 巡邏保安

　　(1)熟悉小區地形、建筑結構、消防設施等，確保巡邏無死角。

　　(2)按照規定的巡邏路線和時間進行巡查，發現問題及時報告。

　　(3)對小區內的設施設備進行檢查，發現損壞及時報修。

　　(4)對可疑人員進行詢問，預防安全隱患。

　　(5)協助處理小區內發生的突發事件，維護小區秩序。

　　3. 監控室保安

　　(1)熟悉監控系統的操作和使用，保持設備正常運行。

　　(2)密切關注監控畫面，發現異常情況及時通知巡邏保安。

　　(3)對監控錄像進行備份，保存不少于30天。

　　(4)協助公安機關調查取證，提供相關監控資料。

　　(5)負責監控室的日常維護，保持室內清潔。

　　03規章制度

　　1. 上班時間不得遲到、早退、曠工，有事須提前請假。

　　2. 嚴禁酒后上崗、班中喝酒、打架斗毆。

　　3. 嚴禁擅自離崗、串崗、聊天、睡覺、看書報等。

　　4. 嚴禁利用職務之便謀取私利，收受賄賂，侵害公司利益。

　　5. 愛護公物，不得損壞、丟失公司配備的裝備和物品。

　　6. 遵守小區業主公約，尊重業主，熱情服務，不得與業主發生沖突。

　　04考核與獎懲

　　1. 公司將定期對保安人員進行考核，考核結果作為晉升、調薪的依據。

　　2. 對工作表現突出、業績優異的保安人員進行獎勵，包括但不限于獎金、晉升等。

　　3. 對違反工作紀律、規章制度的保安人員進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降薪、開除等。

　　05附則

　　1. 本守則自公布之日起執行，由公司負責解釋和修訂。

　　2. 所有保安人員須認真學習本守則，并在日常工作中嚴格遵守。