物業經理人

物業項目會館員工守則

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  物業項目會館員工守則

  一、總則

  "賓客至上"是我會館的最高服務宗旨,為了加強管理,嚴肅工作紀律,提高服務質量,讓賓客來我會館感受到賓至如歸的滿意效果,特制定本守則。凡會館員工,必須熟記本守則并嚴格遵照執行。

  二、服從管理

  1.員工在工作期間一律服從上級分配及調遣,并禮貌與上級溝通交流。

  2.嚴格遵守上崗紀律,不能遲到早退,無故曠工。請假必須辦理請假手續,否則按曠工處理,未經同意不準擅自換班調休。

  3.必須在規定的場所、時間內用餐,下班時間到了,不得擅自離崗,須聽上級安排,根據客情如需要加班,應留下繼續工作。

  4.會館推行逐級管理、逐級負責制。

  三、禮貌禮儀

  1.服務員進行服務時說話動作不可粗魯,同客人講話時應使用敬語(如您好、請、對不起、謝謝)。

  2.服務人員在工作期間應站立服務,站姿要端正,精神飽滿,不能彎腰駝背或將手插入衣袋內。

  3.在崗期間對客人要熱情,客人提出問題或要求時應馬上給客人予以解決,在客人面前不可以說不知道或沒有等言語。

  4.客人如有異議,不得與其爭吵,要耐心地向客人解釋,若賓客出言不遜,不可流露出不悅。

  5.不準在館內跑動,如遇急事,可輕聲快步行走,平常走路要輕,不得隨意發出過響的擦地聲。

  6.不得在過道正中任意走動,應靠左側行走,遇客人必須禮讓客人先行,并向客人問好,在穿越客人時應爭得客人同意后方可通過。

  7.見到客人躊躇猶豫,似有事發問時應主動上前詢問幫助解決疑難。

  8.不得在賓客背后擠眉弄眼,不譏笑客人不懂不知的地方,并應該主動示范講解。

  9.在為客人服務時,反應要快眼睛要注視對方,細心傾聽客人的要求。

  10.對于會館的??突蚧仡^客,員工應努力記住其姓名,盡量掌握來賓的消費心理,針對性做好服務工作。

  四、儀容、儀表

  1.工作時間應按要求統一著裝、佩帶識別卡。

  2.不準帶用過于時髦、昂貴的耳環、戒指、項鏈及手鏈、頭飾等物品。

  3.頭發不準染成黑色以外的顏色,不得留過長的頭發(女員工不得披頭散發;男員工頭發前不遮眉,鬢不蓋耳,后不過領為適度)。

  4.不得濃妝艷抹,不得帶用假睫毛和使用氣味過于強烈的香水,不準涂有色指甲油,留過長指甲。

  5.在崗期間,飲食要適當,不飲酒,不吃大蒜等有異味的食物。

  五、衛生職責

  1.個人衛生:

  勤洗手,勤剪指甲,勤理發,勤洗澡。

  工服要勤洗勤換,保持挺括整潔,員工在工作場所要衣冠整齊,不能赤膊,不準用手或工服擦汗。

  工作中不準對食品、賓客咳嗽,禁止隨地吐痰,亂丟紙屑、煙蒂等雜物。

  2.環境衛生

  嚴格遵守衛生制度,認真執行衛生操作。

  周圍環境要經常打掃,門窗四壁要潔凈、明亮無塵。

  堅持上班要清掃,工作結素要清理,定期徹底大掃除。

  走廊墻壁是否干凈、有無破損或污跡,地毯是否清潔、有無破損,空調出風口是否清潔,燈具有無損壞,設備是否完好無塵,消防器材是否齊備。

  衛生間要經常檢查門、鎖是否正常、清潔,地面是否清潔,馬桶蓋是否干凈、有無松動,面盆、臺面、鏡子是否干凈,垃圾桶是否干凈,有無墊好的塑料袋,保持清潔,空氣清新。

  六、工作須知

  1.每天必須準時到崗,做好開業的準備工作。

  2.在崗期間,嚴禁吸煙、吃東西、看報,不的撥打私人電話,如有特殊情況須經領導同意。

  3.在崗期間不準大聲喧嘩、談笑,不準依靠墻、柜或背向客人,不準竄崗。

  4.上班時間、接班時間要準時,下班人員應交代完成事項,完成以后方可離崗。

  5.發現可疑的人、事、物時立即報請上級處理。

  6.守時間、守紀律,同事相處應該互諒互敬,不得爭吵打架不得互相攻擊、誣告,員工之間要搞好團結,舉止要有分寸。

  7.在接到顧客預定時,應詳細問清時間、公司的名稱、姓名、人數、日期等,并做好文字記要。

  8.不準隨便動用客人的東西,客人遺留物品應統一上繳保管,嚴禁向客人索要禮物及小費。

  9.要替客人保密,關于客人的身份、攜帶的貴重物品、貴重文件等情況,不準告訴他人。

  10.凡屬會館之員工,工作期內嚴禁談戀愛,一經查處,公司有權終止勞動協議。

  11.愛護用品,離崗時必須檢查水電開關是否關閉,物品和設備如有遺失應及時報告。

  七、員工衣柜及工服管理

  1.員工應經常保持衣柜清潔與整齊。

  2.衣柜應上鎖,不得將貴重物品或錢財存放在衣柜。

  3.不得私自加配鎖和鑰匙,不得私調衣柜。

  4.員工工服如有損壞應立即修補。

  5.離職時必須將工服交回。

  八、請假制度

  1.會館員工請假,無論其性質或時間長短,應提前報告上級主管,得準許后方可實施,否則按曠工處理,特殊情況不具備事先請假條件者,事后應補辦請假手續。

  2.沒有請假未經核準就自行離開工作崗位,按礦工論。

篇2:踐行員工守則演講比賽心得體會

  “踐行員工守則”演講比賽心得體會

  聽了各位選手精彩的演講,深受啟發。這次演講活動,參賽選手態度之認真,演講的質量水準之高,演講的效果之好,完全超出了預期。在此,向參加演講活動的各位選手取得的佳績表示祝賀,向支持徽商城建此次演講活動的各位評委、各直屬公司負責人、演講活動的組織者表示感謝!通過這次演講活動,使我對戰友們有了全新的認識,對公司的發展更加充滿了信心,從某種程度上說,個人思想上也經受了一次洗禮。談四點書面感受:

  一、感動。

  每位選手從不同的角度詮釋了對《員工守則》的理解和感受,既有抒情,又有論述;既有說理,又有事例;既有對過去的總結,又有對未來的展望。字里行間流淌著真情,樸實的語言里透露出偉大,平凡事跡中見證著奉獻,他們的演講感動著每一位聽眾,感動著徽商城建,我們也為公司有這樣的優秀員工而感動。

  二、激動。

  演講者處處體現了對徽商的熱愛,對城建公司的忠誠,對崗位職責的執著,對公司經營層的信任,對城建公司未來的期望,整場演講始終充盈著朝氣蓬勃、積極向上的氛圍,讓我激動不已。從他們的贊美之辭中我聽出了鞭策,從他們的希望之聲中我聽出了鼓勵,從他們自勉之語中我聽出了自信,我深深地感受到戰友們的可愛與真誠。

  三、希望。

  從戰友們的演講中,我看到了他們優秀的品質、閃光的思想,看到了平時不為所見的競爭力,看到了城建公司的希望所在。有這么多優秀的員工,城建公司的發展一定會加快步伐,城建公司的未來大有希望。雖然目前我們遇到的困難還很多,但有這么一支中堅力量,就沒有攻不破的堡壘,就沒有戰勝不了的困難。

  四、動力。

  這次演講活動是貫徹落實《員工守則》的具體行動,是豐富城建公司企業文化的重要形式,從前期的征文、選拔賽到正式比賽,歷時二個多月,在公司上下產生了廣泛的、積極的影響。今天的演講活動必將化作巨大的能量,激發全體員工的工作熱情。戰友們對公司美好明天的期待,讓作為公司負責人的我深深感到壓力所在,感到肩上擔子的重量,感到帶好這支隊伍的責任重大。這種壓力也將化為我今后工作中的動力,更好地團結帶領大家去創造新的業績。

  這次演講活動成為貫徹落實《員工守則》的一個良好開端,希望籍此促進《員工守則》更加深入人心,促進“用心做事,誠信為人,換位思考,共享發展”的核心價值觀更好地轉化為今后的工作實踐,希望大家把這次演講活動激發的熱情帶到各自崗位上,振奮精神,鼓舞斗志,立足本職,做好工作,為圓滿、超額完成年內各項工作任務,為促進城建公司經營發展取得新成就作出貢獻。

篇3:物業保安培訓:員工守則

  物業保安培訓:員工守則

  第一節 員工守則

  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛本職工作,維護公司利益和聲譽。

  2、服從管理,履行職責,講求工作效率,努力鉆研業務,不斷提高業務技術水平,法制水準和工作能力,努力完成本職工作。

  3、遵守各項規章制度,維護正常工作秩序和生活秩序,不遲到、早退、曠工。忠于職守、遵紀守法、廉潔奉公,不利用工作之便謀私利,自覺抵制不正之風。

  4、注重職業道德,樹立企業和個人的良好形象,講文明、講禮貌;團結協作、艱苦奮斗、勤儉節約、愛護公物、顧全大局。

  5、增強保密觀念,保管好各種業務資料,不外泄公司內部情況和信息。

  6、遵守安全規定和各項操作規程,嚴防各類事故的發生。

  第二節 員工行為規范

  一、職業道德要求

  1、敬業愛崗:熱愛本職崗位,勤奮敬業,積極肯干,樂于為本職工作奉獻。

  2、遵守紀律:遵守國家政策、法規、法律、遵守公司規章制度和勞動紀律。

  3、誠實守信:表里如一,言行一致,不弄虛作假、自欺欺人,不偷工減料,不以次充好,重合同守信用。

  4、認真學習:認真學習科學文化知識,不斷加強業務技術水平,努力提高服務質量。

  5、公私分明:愛護公物,不謀私利,自覺維護公司的利益和聲譽。

  6、勤儉節約:具有良好的節約意識,勤儉辦公,節約能源。

  7、團結合作:嚴于律已,寬以待人,正確處理好個人與集體、同事的工作關系;具有良好的協作精神,易于他人相處。

  8、嚴守秘密:未經批準,不向外傳播或提供公司的內部資料。

  二、服務意識要求

  1、文明禮貌:做到語言規范,談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊。

  2、主動熱情:以真誠的笑容,主動熱情地為用戶服務,主動了解用戶需求,努力為用戶排憂解難。

  3、耐心周到:員工在對用戶的服務中要耐心周到,問多不煩,事多不厭,虛心聽取意見,耐心解答問題,服務體貼入微,有求必應,面面俱到,盡善盡美。

  三、儀容儀表要求

  1、保持衣冠整潔,按規定要求著裝,將工號牌端正地佩戴在左胸前。

  2、工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

  3、男員工頭發不蓋耳朵,不遮衣領,每天剃須,保持指甲清潔,不留長指甲,扣好衣扣褲扣,緊束領帶(大箭頭垂列皮帶扣處為準),衣著束裝。

  4、女員工頭發不過肩,不做怪異發型,不留長指甲、不染甲,不濃妝艷抹,不穿黑色或帶花絲襪。

  5、員工不得在大庭廣眾下化妝,挖鼻孔,搔癢,對人打噴嚏,打哈欠和伸懶腰等影響形象行為。

  四、行為舉止要求

  1、站姿:自然挺立,眼睛平視,面帶微笑,雙臂自然下垂或雙手交叉、緊握,自然垂放于身體前。

  2、坐姿:上身挺直,雙肩放松,手自然放在雙膝上,不得坐在椅子上前俯后仰,搖腿翹腳。

  3、行走時,眼睛前視,肩平身直,雙臂自然下垂擺動,男走平行步,女走一字步,不左顧右盼,不得與他人拉手,摟腰撓背。

  4、在各種場合,見到同事或用戶都要面帶微笑,主動問好。

  5、進入他人辦公室或住宅前,應先用手輕敲3下,得到同意后再進入。進入后,不得隨意翻動室內物品。

  6、乘電梯要禮讓,先出后進,禁止在電梯內大聲喧嘩、吵鬧。

  五、接聽電話要求

  1、所有來電,在鈴聲響3聲之內接聽。

  2、拿起電話后,先致簡單問候,自報公司部門,語言親切柔和。

  3、認真傾聽對方講話,需要時應詳細記錄對方通知或留言的事由、時間、地點、姓名,并向對方復述一遍。

  4、通話完畢后,向對方表示感謝,等對方放下電話后,再輕放下電話。

  5、上班時間,一般不得打(傳)私人電話,如有急事,通話時間不得超過3分鐘。

  6、打出電話時,應預先整理好電話內容,語言簡練,明了。

  六、處理投訴

  1、員工必須意識到公司的工作是以用戶為中心,必須高度重視用戶的投訴。

  2、細心、耐心地聆聽用戶投訴、讓用戶暢所欲言。

  3、認真地用書面形式記錄下投訴內容,迅速、妥善地解決用戶投訴的問題或轉報有關部門解決。

  4、受理投訴不得涂改,撕毀或假造涉及本人的投訴記錄。

  5、投訴經調查屬實,可作為員工獎勵或處罰的依據。

  6、對用戶投訴應表示感謝,對事件表示歉意,處理完投訴后,應主動回復用戶,了解用戶滿意程度。

  七、服從領導,聽從指揮

  1、公司實行層級管理和崗位責任制,各級員工都向其直屬上級負責,總經理對總公司負責。

  2、各級管理人員應切實服從領導的工作安排和調度,依時完成任務,不得頂撞上級,不得無故拖延、拒絕或終止工作。倘若遇到疑難或有不滿的應從速向直屬領導請示投訴。

  八、認真工作,禮貌待客

  1、注重禮儀:是對用戶和同事最基本的態度。要面帶笑容,使用敬語,“請”字當頭,“謝”字不離口,接電話時先說“您好”。做到用戶第一,熱情有禮。

  2、講究效率:提供高效率的服務,關注工作上的每一個細節,急用戶所急,為用戶排憂解難,籍以贏得用戶的滿意及公司聲譽。

  3、工作責任:無論是常規的服務還是正常的管理工作,都應盡責,一切務求得到圓滿的效果,給用戶以效率快和服務佳的良好印象。

  4、搞好協作:是管理的重要因素之一。各部門之間,員工之間應互相配合、真誠協作,不得互相推卸,應同心協力解決疑難,維護公司的聲譽。

  5、誠實守信:誠實守信是管理人員必須具有的品德。有事必報,有錯必改,不得謊報虛情,不得文過飾非、陽奉陰違、誣陷他人。若員工向公司提供個人資料不準確,由此造成的個人權益受損,概由員工本人負責。公司將追究該員工因此行為而引致公司利益受到損失的責任。

  九、規章制度,堅決執行

  1、按時上、下班、做到不遲到、不早退、不無故缺勤。上班時不得無故離開工作崗位,有事離崗必須征得上級同意后,方可離崗。

  2、員工穿著必須保持整齊、清潔,制服員工上班時必須按規定穿著工作制服,除因公或批準外,不能穿著或攜帶公司制服外出。

  3、員工衣柜為存放工衣而設,不得存放有毒或易燃易爆物品和違禁物品,并應保持整潔;請勿將貴重物品及錢財存放在衣柜內,若有遺失,公司將不負任何責任;不得私自加配鎖匙,若有遺失,應立即報告本部門及保安部;未經批準不準私自調換衣柜;公司有權隨時檢查。

  4、設有員工通道的樓盤,員工在下班時必須行走員工通道,并自覺接受保安人員的監督檢查。

  5、任何員工不得利用職權或工作之便,給自己的親友以特殊優惠、照顧。

  十、愛護公物,注重衛生

  1、公司所發給員工的制服、員工證、衣柜鎖匙等物品均應妥善使用及保管,若有遺失或損壞者,應即通知部門經理并報人力資源部,申請辦理賠償補領手續。離職時物品均須交回,如未能交回者須按規定賠償。

  2、愛護公司的一切工作用品,注意所有設備的定期維修、保養。

  3、要開源節流,節約用水、用電和易耗品,不準亂拿公物,不得把有用的公物扔入垃圾桶。

  4、講文明衛生。對人和氣、說話文明、不講粗口,不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭和雜物,以保持清潔優美的環境。在公共場所見有紙屑、雜物,要隨手撿起或立即知會有關部門。

  十一、服務用語

  1、對來訪人員說:

  您好,請問您上哪樓哪座?“請出示您的證件”

  2、當對講機無人接聽時應對來訪者說:

  “對不起,您要找的人不在,請您稍后與他聯系,好嗎?”

  3、當來訪人員離開時應說

  “謝謝您的合作,歡迎您再來”,“再見”。

  4、對違章行車者說

  “對不起,我們這里是單行線,請您按規定方向行駛”

  “謝謝您合作”

  5、對違章行車應說

  “對不起,消防通道禁止停車,請您將車泊在車位里好嗎?”

  6、對車場內閑雜人員說

  “您好,為確保您的安全,請您不要在車場玩?!?/p>

  “多謝您的合作”

  7、對車輛出車時應說

  “您好,您的車位使用費用 元”

  “這是您的收據,祝您一路順風”

  8、當車輛進車時應說

  “ 請您將門窗鎖好,貴重物品隨身帶走,不要放在車內

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