物業經理人

酒店鍋爐房交接班制度(3)

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  酒店鍋爐房交接班制度(3)

  1、接班者提前十五分鐘到崗,認真檢查鍋爐運轉狀況。

  2、檢查溫度、液位、壓力等狀況。

  3、檢查循環泵、供水泵等工作狀況。

  4、當有事故發生時,交班者起主導作用,當事故處理完畢或事故向平穩過渡并減少時,經接班者同意,交班者方可離崗。

  5、檢查交接班記錄是否與實際狀況相符。

  6、交班者必須向接班者講清本班運行狀況,并交接各閥門的開關狀態和其它相關部門對鍋爐房的要求。

  7、檢查相應附屬設備。

  8、檢查公用工具,如發現丟失,交班者責任;如未發現丟失,實際工具丟失,接班者責任。

  9、認真填寫交接班記錄和交接班日志。

  10、接班者要穿戴好防護用品。

  11、交班者交接完成后,經接班者同意后方可離崗。

篇2:醫院鍋爐房交接班制度

  醫院鍋爐房交接班制度

  一、司爐工人交接班制度:

  1、交班的司爐人員,應在交班前對鍋爐運行情況作一次全面、認真的檢查和調整。

  2、交班人應口頭向接班人詳細介紹本班運行情況、發現的問題和注意事項。

  3、接班人員應按時到達鍋爐房做好接班準備工作。必須認真查閱交班記錄和聽取交班情況。

  4、交班、接班人員應共同檢查下列情況:

  (1)鍋爐運行情況;

  (2)水位計、壓力表、安全閥、給水設備、水位報警器、排污閥等設備、附件是否靈敏可靠0140。

  (3)鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓包、變形、滲漏等異?,F象。

  (4)爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死等異?,F象。

  (5)必要的設備材料,如盤根、水位計、玻璃管(板)、潤滑油等是否齊全。

  5、交班時如遇事故,應待事故處理完畢后,再辦理交接班手續。接班人員應積極協助交班人員處理事故。

  6、接班人員接班前不準喝酒,交班人員發現接班人員喝酒或有病時,應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施,另行指派合格人員代班。

  7、接班人員未按時到班,交班人員應報告鍋爐主管負責人,但不得擅自離開崗位。

  二、水處理人員交、接班制度

  1、交班人員應做好交班前準備工作,將所有儀器、器皿清洗干凈,放在指定位置,清掃工作場所。

  2、檢查設備運行情況,對軟水、爐水進行一次化驗分析,將結果填入運行記錄薄。

  3、接班人員應按規定時間到崗,進行設備檢查,了解運行情況,認為符合交接班規定要求時,辦理交接班手續。

  4、交班時如遇事故或重大操作項目,應待事故處理完畢或操作告一段落后,方能交接班,接班人員應協同處理事故和完成操作項目。

  5、接班人員未按時到班,交班人員應向有關領導報告,但不得離開崗位。

篇3:學校鍋爐房交接班制度(6)

  學校鍋爐房交接班制度(六)

  一、在管理員或科長的監督下,雙方進行交接班工作,認真填好交接班記錄。

  二、交接班人員在下列情況下不準交班:

  1.不向喝酒和生病人員交班。

  2.如交班前發生事故,要在事故處理完后進行交班。

  3.煤斗煤貯備不夠,灰斗爐渣未清不交班。

  4.交班時鍋爐及附屬設備故障尚未排除時不交班。

  5.工具不齊全,衛生不整潔不交班。

  三、接班人員應做到:

  1.接班人員必須在規定時間前到崗。

  2.接班前保證休息,不準喝酒。

  3.交接班前發生事故,接班人員積極配合妥善處理。

  4.審閱運行記錄,對安全運行和設備進行較全面檢查,并在運行日記上簽字。

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