工業園區物業維修部獎罰制度

　　1、對公司的各種設備進行分類，并統一編號，建立詳細的設備臺帳。對老的臺賬進行核對，保證帳物相符。如果出現帳物不符，每處對責任人罰款5元。

　　2、制定設備的操作和維護保養規程。每月28日前編制并下發下個月的設備維修保養計劃。如果沒有及時編制并下發設備維修保養計劃，每次對責任人罰款10元。

　　3、組織對增添和更新的設備進行驗收，并及時收集、整理好原始資料，填寫設備驗收交接單，經參加人員共同簽字后，存檔備查。如果發生原始資料丟失，除責令其責任人向生產或銷售廠家索取外，另外對其罰款20-50元。

　　4、及時組織對各種設施設備的定期檢查工作，并作好記錄。無正當理由，沒有進行定期檢查的，每延遲一周對其責任人罰款50元。

　　5、及時、準確抄收水電費用，沒有及時抄收水電費用的，每次對其責任人罰款50元，發生抄收誤差應及時予以更正，如發生嚴重誤差將對其責任人每次罰款10元。

　　6、工作人員必須對自己負責的工作完成情況進行督促檢查，每天填寫工作情況記錄，遇到問題必須向部門負責人匯報并通報項目的完成情況。無正當理由，沒有及時填寫當日工作情況記錄對其當事人每次罰款10元。

　　7、本部門人員違反制度當月罰款達100元以上，部門負責人按其金額的20%處罰。

　　8、配電房禁止閑雜人員進入。如因工作原因確須進入配電房的必須登記，當班人員不按規定進行登記的，處以10元罰款。

　　9、當班人員在當班期間吃零食的，處以20元罰款。

　　10、當班人員串崗、聊崗的，處以20元罰款。

　　11、當班期間睡覺、會客的，處以50-100元罰款。

　　12、當班人員在配電房內洗衣、晾衣的，處以20元罰款。

　　13、不按規定進行交接班的，處以20元罰款。

　　14、未按規定著裝、掛牌、儀容儀表不整的，處以20元罰款。

　　15、未經批準不得隨意換班，若有特殊事情須向領導請示。否則，處以20-50元罰款。

　　16、不按規范流程進行操作造成相應事故的，按事故程度處以100-500元罰款。

　　17、提出合理化建議并被采納的，獎勵20-100元。

　　18、及時處理重、特大事故，為公司減少損失的，獎勵100-500元。

篇2：總務維修工作責任制度

　　總務維修條例工作責任制度

　　(1)維修分工：基建維修工作由李銘森負責聯系陳老板維修，水、電、公共設施、門鎖等維修工作由機電部負責。

　　(2)總務維修當班報障，急的事情在報障單上寫上"急"并要求基建負責人李銘森或機電部當班解決，最遲不要超過下一班。

　　(3)不急的事情在兩天內解決。

　　(4)急或重大維修事項當班無法解決的，必須當班查清原因，并積極解決。

　　(5)如何評定急不急?1、有浪費員工和公司一分錢都是急的事情;2、影響10個人以上員工的辦公或生活的事情都是急的事情。

　　(6)由人力資源部負責檢查跟進維修工作，作好獎罰處理或及時上報經過努力仍無法解決的問題。

篇3：某醫院維修組工作制度

　　維修組工作制度

　　1.維修組負責機電、水暖、通訊、交通、廣播、五金等設備以及土木、注明用料數量、金額、工時等，油漆等工程的維修工作。

　　2.維修組應定期到現場，主動上門檢查維修，事畢應填寫檢修登記卡，由被檢修單位負責人簽字驗收。各科如有臨時維修工作需要填寫修理通知單，送維修組，由檢修人員辦理。如屬搶修、搶救急需，可立即通知維修人員到現場檢修。

　　3.可攜帶及易搬動的器械物資需修理時，除填寫修理通知單外，并連同該物送承修部門。對不能立即修理好的，須向承修部門取回收據，待修復時，憑據領回。一切器械物資修復后，使用部門應進行驗收簽證。

　　4.各科室如新裝、新建、改裝、改建有關設備，需填寫申請單，報分管副院長批準后安排辦理。