物業經理人

酒店空調、冷凍機房領班崗位職責

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酒店空調、冷凍機房領班崗位職責

  [管理層級關系]

  直接上級:設備運行維修部經理

  [崗位職責]

  1、執行上級經理的工作指令,并報告工作。

  2、帶領班組員工嚴格執行冷凍機操作使用和維修保養規范及有關的管理制度,保證設備完好和正常運行。

  3、在上級經理的指導下,負責做好冷凍機的技術改造和中、大修項目的實施及竣工驗收工作。

  4、協助上級經理做好冷氣供應的計劃和協調工作,掌握和分析冷凍機房每天能耗情況,做好節能工作和能耗記錄。

  5、帶領和督促員工定時做好冷凍機設備的巡查工作,并做好運行記錄;做好冷凍機房的安全防范和清潔衛生工作。

  6、配合有關部門做好冷凍機操作人員的技術培訓工作,不斷提高操作人員的業務技能。

  7、認真搞好冷凍機故障和事故分析及技術資料的匯集歸檔工作。

  8、負責員工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班組建設。

  9、做好交接班工作,交接清楚并有記錄。

篇2:酒店工程部空調冷凍機房領班崗位工作職責

  酒店工程部空調、冷凍機房領班崗位職責

  [管理層級關系]

  直接上級:設備運行維修部經理

  [崗位職責]

  1、執行上級經理的工作指令,并報告工作。

  2、帶領班組員工嚴格執行冷凍機操作使用和維修保養規范及有關的管理制度,保證設備完好和正常運行。

  3、在上級經理的指導下,負責做好冷凍機的技術改造和中、大修項目的實施及竣工驗收工作。

  4、協助上級經理做好冷氣供應的計劃和協調工作,掌握和分析冷凍機房每天能耗情況,做好節能工作和能耗記錄。

  5、帶領和督促員工定時做好冷凍機設備的巡查工作,并做好運行記錄;做好冷凍機房的安全防范和清潔衛生工作。

  6、配合有關部門做好冷凍機操作人員的技術培訓工作,不斷提高操作人員的業務技能。

  7、認真搞好冷凍機故障和事故分析及技術資料的匯集歸檔工作。

  8、負責員工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班組建設。

  9、做好交接班工作,交接清楚并有記錄。

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