物業公司項目工程部交接班管理制度

　　1、值班人員應按統一安排的班次值班，不得遲到、早退、無故缺勤，也不得私自調班、頂班，如果因為某種原因不能值班，必須提前征得領班同意，按規定辦理請假手續，才能請假，以便部門安排合適的替班人。

　　2、值班人員要做好交接班前的工作，包括按照巡查表認真仔細巡查，做到本班問題本班解決，如解決不了必須馬上報告領班或工程主任，并且說明原因，同時要做好記錄，并做好環境衛生工作。

　　3、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作，正點進行交班。交接班的準備工作包括：查看運行記錄、介紹設備運行情況和運行方式以及設備檢修、變更情況，清點儀表、工具、材料，檢查設備狀況。交班時，交接班雙方人員在值班日志上簽字。

　　4、值班人員辦完交接班手續后方可下班，若接班人員因故未到，值班人員應該堅守崗位，等待接班人員到達并辦完交接手續后才能下班。

　　5、除值班人員外，其他無關人員不得進入值班室。

　　6、下列情況不得進行交接班：

　?。?）、交接班準備工作未完成時。

　?。?）、接班人數未能達到規定人數的最低限度時。

　?。?）、領班或由值班主任指定的替班人未來到時。

　?。?）、接班人員有醉酒現象或神志不清而未找到合適的頂班人員時。

篇2：酒店工程部交接班制度（4）

　　酒店工程部交接班制度(四)

　　(一)基本制度

　　1.各配電室應按既定值班方式進行值班，未經上級領導同意不得任意改變，遇有特殊情況，須經上級領導批準方可倒班或替班。

　　2.各配電室應按規定時間進行交接班，接班前不準喝酒，保持飽滿的精神狀態，因故晚來者亦應履行交接班手續;若接班人員未到或未按時進行接班時，應報主管以上人員決定。

　　3.交接班工作必須做到交接兩清;交班人員應做到詳細介紹，接班人員應認真聽取。

　　4.在交接班過程中發生事故、異?；蚪拥讲僮魅蝿諘r，均由交班人負責處理，接班人協助工作;當事故處理或操作告一段落后，再進行交接班。

　　5.接班人員對配電室各項設備檢查后確認無任何問題，雙方在記錄本上簽字，交接班方可結束。

　　(二)交接班內容

　　1.交班人員在交班前，由負責人組織本室人員進行總結，將交接事項填寫在運行日志中。

　　2.交班工作內容：

　　(1)設備運行方式，設備變更和運行情況及處理經過;

　　(2)設備的修試，擴建和改進工作的進展情況;

　　(3)巡視發現的缺陷處理情況以及本值自行完成的維護工作;

　　(4)工作票的簽發、完成情況;

　　(5)繼電保護、自動裝置、運動裝置、通訊設備的運行及運作情況;

　　(6)規章制度，上級指示，安全崗哨執行情況;

　　(7)設備清掃、環境衛生及其他。

　　3.接班工作內容：

　　(1)接班人員在接班前由領班組織閱讀上班運行記錄并做好準備工作，認真聽取交班人員的情況介紹;

　　(2)檢查模擬圖板，核對系統運行方式、設備位置，并對上班操作過的設備進行質量檢查;

　　(3)檢查設備缺陷，特別是新發現的缺陷;

　　(4)試驗有關信號、自動裝置、電容補償裝置以及繼電保護的運行及變更情況;

　　(5)檢查直流設備運行及機構箱、接線箱和遮攔、門窗的情況;

　　(6)審查各種記錄，技術資料及工具備品，設備環境衛生狀況等。

　　4.接班后領班應組織本值人員制定本值設備學習、例行工作計劃，并根據系統設備運行、檢修等情況提出措施及注意事項。

篇3：休閑會館工程部交接班加班制度

　　休閑會館工程部交接班及加班制度

　　一、交接班制度

　　1、值班人員應按統一的安排的班次值班，不得延遲、早退無故缺勤，不能私自調班、頂班。因故不能值班者必須提前征得部長同意，按規定辦理請假手續，才能請假。

　　2、交接班雙方人員必須做好交接班的準備工作，準時交接班，交接班的準備工作包括：查看運行記錄，以及設備檢修變更等情況清點儀表、工具，檢查設備狀況等，交接班時，雙方班長在值班表上簽字。

　　3、在下列情況下不得交接班：

　　(1在事故未處理或重大設備啟動或停機時；

　　(2交接班準備工作未完成時；

　　(3接班人數未達到規定人數的最低限度時；

　　(4班長或部長指定替代班長的人未到時；

　　(5接班人員有醉酒現象或其他神志不清情況而未找到頂班人時。

　　二、正常值班與搶修加班制度

　　1、正常值班規定

　　(1值班人員應佩帶通訊器材，隨時聽候監控總值班室調遣，值班期間活動范圍限于大廈內。

　　(2值班時間為非工作時間。

　　(3值班人員負責值班期間所轄設備系統的投訴處理和故障排除，如不能單獨解決，根據情況應及時聯系值班負責人或工程部部長組織解決。

　　(4值班人員應于接到信息五分鐘內及時與監控室聯系，并迅速趕到現場，無論任何理由延時，超過30分鐘未到現場，扣值班人員獎金，扣發當班班長獎金的30%。

　　(5值班人員值班期間參與應急技術等不另計加發工資。

　　2、搶修加班規定

　　(1非工作時間非正常值班人員參與應急故障處理，按實際工作小時計發加班工資。

　　(2應急搶修工作時間超過晚上12：00，補貼夜餐費，一律不發加班費。

　　(3屬常規設備維修養護工作在非工作時間內實施的不計作加班。

　　(4應急搶修情況由責任班長寫事故報告，工程部部長提出分析處理意見，報總經理批準。