物業經理人

辦公室管理員崗位工作職責任職要求

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  辦公室管理員崗位職責、任職要求

  1、崗位人數:1人

  2、直接上級:辦公室主任

  3、本職工作:負責會所日常工作,協助社區文化開展。

  4、任職要求:大專以上學歷,物業管理相關專業畢業,有2年以上實際工作經驗。

  5、直接責任:

 ?。?)負責專業保安、保潔、綠化日常工作的監督管理,每日不定期對專業公司工作人員的工作進行檢查,并作好相關記錄;

 ?。?)每月對公司的工作情況進行總結,寫出總結報告,交辦公室主任審閱;

 ?。?)負責食堂的日常管理工作,收集員工對食堂膳食的意見,并及時督促食堂工作人員加以改進;

 ?。?)負責管理處零星物品的采購工作;

 ?。?)負責日??记诩按蛴」ぷ?;

 ?。?)負責管理處人事檔案的管理;

 ?。?)負責倉儲保管工作及申購發放登記;

 ?。?)完成領導交辦的其他工作。

篇2:酒店總經理辦公室文員(檔案管理員、打字員)職責

  酒店總經理辦公室文員(兼檔案管理員、打字員)的崗位職責

  [管理層級關系]

  直接上級:總經理

  [崗位職責]

  1、負責酒店公文、函件、資料的打印工作,分別輕重緩急,優質、高效地完成任務。

  2、嚴格執行安全保密制度。妥善保管打印的原稿,并按規定移交校對;及時清理和燒毀蠟紙,不得在辦公室接待與工作無關的人員。

  3、熟悉打字機、復印機和電腦的性能,做好保養工作,保持機件處于良好狀態。

  4、負責酒店公文、函件、內部刊物的收發、運轉、催辦、辦理和登記、保管及使用工作。

  5、負責總經理辦公室報刊、雜志分發工作。

  6、負責檔案的登記、編號、借閱等管理工作。

  7、負責檔案的安全工作,保證檔案無遺失、無蟲蛀霉變、無火警的事故。

  8、負責辦公室和檔案的清潔工作,注意經常保持室內環境的整潔。

篇3:公寓中心辦公室管理員崗位責任制

  公寓中心辦公室管理員崗位責任制

  一、公寓服務管理中心辦公室管理員,在經理和副經理的領導下開展工作,協助領導做好中心的各項服務管理工作。

  二、做好公寓服務管理中心辦公室的各項行政事務工作。

  三、負責擬定公寓服務管理中心的文件、材料、方案及工作計劃。

  四、負責督促檢查各校區公寓工作實施、落實和完成任務情況。

  五、負責協調好各校區公寓與各相關部門的工作關系。

  六、負責調查各校區公寓物品用量、設施維修等工作。

  七、負責存放歸檔有關文件、資料。

  八、及時提出合理化建議,當好領導參謀助手。

  九、協助領導搞好增收節源工作。

  十、遵紀守法,自覺遵守各項規章制度,完成和落實領導臨時交辦的工作。

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