物業管理公司目標管理程序
1.0目的
為確保公司質量、環境目標的實現，使其在相關部門和層次上得到分解，旨在增強客戶滿意。
2.0適用范圍
適用于公司質量、環境目標及各部門目標的管理。
3.0職責：
3.1總經理確保質量、環境目標的制定。
3.2管理者代表負責質量、環境目標的實施。
3.4各部門負責對目標的展開和分解。
3.5各目標負責人負責層次和職能目標的實施；
3.6綜合管理部負責對質量、環境目標的管理與考核。
4.0程序
總經理確保質量目標的制定，管理者代表組織相關人員制定質量、環境目標。
管理者代表確保質量、環境目標在相關部門和層次上得到有效分解和展開。
各部門確保其目標在本部門各層次得到有效貫徹和實施。
管理者代表負責質量、環境目標的管理與考核，各部門負責本部門的目標管理與考核。
5.0支持性工具
《目標展開表》
《目標管理與考核表》
編制：審核：批準：日期：
篇2：江蘇鹽城市區住宅小區物業管理工作目標管理考核辦法(2009年)
(鹽政辦發[20**]97號)
鹽都區、亭湖區人民政府,市開發區管委會,市各有關委、辦、局,市各有關直屬單位:
物業管理是城市綜合管理的重要內容,是社會穩定和民生工作的重要組成部分,須納入各級政府社會經濟發展考核體系,并建立各相關部門齊抓共管的機制?，F將《市區住宅小區物業管理工作目標管理考核辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。
鹽城市人民政府辦公室
二○○九年十一月六日
江蘇鹽城市區住宅小區物業管理工作目標管理考核辦法
根據《鹽城市人民政府關于印發鹽城市物業管理實施細則的通知》(鹽政發[20**]104號文)有關精神,特制定本考核辦法。
一、考核范圍和對象
鹽都區、亭湖區人民政府,市開發區管委會;市房管局、建設局、規劃局、城管局、公安局、物價局、鹽城工商局、衛生局、環保局、鹽城質監局、鹽城供電公司、民政局、消防支隊、園林局。
二、考核內容和標準
(一)考核內容