物業園林綠化苗木繁殖的技術規范

　　1.苗木繁殖計劃的制定

　?。?）園林綠化主管根據《花木基地年度工作計劃》制定出苗木繁殖計劃。

　?。?）苗木繁殖計劃應包含以下內容：

　?、俜敝趁缒镜姆N類、繁殖時間及需苗時間；

　?、诿缒痉敝撤椒ㄟx擇。

　　2.苗木繁殖前的準備工作

　?。?）整理好播種床、扦插床。

　?。?）做好育苗床的消毒工作，包括翻曬河沙、日光消毒、化學藥品消毒。

　?。?）準備花木種子及選好扦插穗材質。

　　3.苗木繁殖操作要點

　?。?）播種繁殖操作

　?、俑鶕痉N子大小和形態選擇適宜的播種方法：

　　--大粒種子實行點播；

　　--細小種子摻沙播種；

　　--一般種子撒播或條播。

　?、诓シN后用細篩篩過的覆土覆在種子表面，覆土深度約為種子直徑的2～3倍。

　?、塾媚景遢p壓播種床，在床面覆蓋一層稻草或其他覆蓋物。

　?、苡眉毧讎妷鼐鶆虻貙⑺疄⒃诿绱脖砻?，保持土壤濕潤。

　?、莘N子發芽后真葉生長出2～3片葉時，即逐漸除去覆蓋物，避免幼苗徒長。

　?。?）扦插繁殖操作

　?、龠x擇合適的扦插穗母株。

　?、诩羧∧钢甑臓I養器官，如根、葉、枝、莖等，剪成不同規格，插入育苗床中：

　　--當用葉片扦插時，將母株葉片切成10厘米一段，將3/4長度插于沙中；

　　--當用葉柄扦插時，取全葉柄或葉柄一部分插于砂中；

　　--當用莖插時，選擇節短粗壯的芝或腋芽，在節下作切口，每插穗2～3節插入育苗床中。

　?、矍げ搴笥眉毧讎妷鼐鶆驗⑺?，保持苗床濕度。

　?、苊缒厩げ搴?，在其上面覆蓋塑料薄膜，保持空氣溫度，并適當遮蔭。

　?、菝缒旧?、長葉后，逐漸去掉遮蔭物，并保持土壤濕潤。

　?、耷げ宸敝硲⒁庖韵率马棧?/P>

　　--插穗應隨采隨插；

　　--多漿法插穗應蘸取草木枯燥進行防腐處理；

　　--不易生根的插穗，應用催根劑處理。

　?。?）分株法繁殖操作

　?、賹⒛钢昃蚱?，去除根須泥土及枯葉；

　?、跊]根須易分離之處，用手劈開或用竹片分割，分為數叢：

　?、圩⒁夥指畹拿恳恍仓辽倭粲?～3個小芽；

　?、軐⒚恳恍苍灾苍跔I養袋/盆中，灑透水；

　?、菪路种昝缒敬娣旁谑a棚內，養護1周后搬出。

　?。?）高空壓條法繁殖操作

　?、賹⒁哪钢曛l外皮用利刀環割1圈，寬度約為1.5～2.5厘米；

　?、趯h割的外皮剝除干凈，深至木質部；

　?、塾盟芰媳∧ぐ…h割段，先扎緊下口，在中間填粘土并灑水后再裹緊，并緊扎上口；

　?、芷綍r注意灑水，防水袋內泥土干燥。

　　4.苗木的上袋與上盆

　?。?）利用生產空隙將預先配制好的營養土裝入營養袋或花盆中。

　?。?）當播種苗長至45片真葉、扦插苗或高空壓條枝條穩定生根時，即可小心挖起剪下壓條枝條，栽在已裝土的營養袋或盆中。

　?。?）將已上盆（袋）的苗木進行遮蔭處理，并灑透水，保持土壤和空氣濕潤。

　?。?）上盆（袋）幼苗生長穩定后，應即時加強幼苗管理：

　?、俑鶕缒鹃L勢稍加施肥；

　?、趯τ诨敬L出腑芽時，進行抹芽或第一次摘心；

　?、奂訌姴∠x害的防治。

　　5.苗木的轉盆定栽

　?。?）苗木生長到一定程度，依據不同品種的不同生長要求應轉盆定栽：

　?、俅b苗木應轉入尺寸稍大一點的盆中栽植；

　?、谂柙悦缒井敺滞翢o法滿足其生長需要時，要換在尺寸更大些的花盆中栽植；

　?、塾行┟缒疽涍^幾次轉盆，才能滿足其生長需要。

　?。?）轉盆定栽后的苗木，即可轉入日常養護階段。

　　6.苗木的擺放

　?。?）繁殖區的苗木擺放應合理有序，保持花木基地整潔美觀。

　?。?）繁殖區應設置袋苗區、盆栽區、地栽區。

　?。?）每一區內均應按苗木類型、規格、品種相應擺放。

　?。?）行、排、區合理區分，排列整齊。

　　7.苗木繁殖記錄

　?。?）園藝師、技術員應對每日或每次苗木繁殖情況做詳細記錄。

　?。?）園藝師、技術員還應對種子發芽率、苗木成活量及損耗量等作相應跟蹤記錄。

　?。?）苗木繁殖相關記錄應定期上交園林綠化主管，經主管審核后應歸檔保存1年。

　　苗木繁殖記錄及苗木繁殖質量將作為員工績效考評的依據之一。

篇2：地產公司物資主管(苗木)崗位工作職責

　　地產公司物資主管（苗木）崗位職責

　　1、根據設計要求，對各種苗木深入考察，熟練掌握苗木的質量與價格。

　　2、對各地方的苗木進行性價比，最后確定采購目標，提高苗木的性價比。

　　3、負責已購苗木的批價工作，保證苗木的及時供應。

　　4、負責領導安排的其它材料采購，保證采購材料的質優、價格合理。

　　5、負責完成領導交付的其他工作任務。

篇3：苗木花卉專業合作社團支部團建工作匯報

　　苗木花卉專業合作社團支部團建工作匯報

　　z苗木花卉專業合作社成立于20**年，下轄農戶數581戶，團員20人。我們合作社大多數以30-40歲人員為主，會員大部分以種植苗木花卉為生，部分中青年在鎮外打工，合作社主要為會員提供苗木花卉種植技術指導和相關市場信息。20**年11月1日我們合作社在上級團委的帶領下，組織合作社內以留鎮種植苗木花卉為主要職業的青年，成立了z苗木花卉專業合作社團支部。我團支部現有35歲以下青年15人，含團員13人。

　　以前，我們合作社成員對團的認識并不高，自從建立團支部之后，參加了紫蓬鎮團委組織的大團委集中成立儀式、集體學習十八大精神、“我的中國夢”主題座談會、安農大專家前來指導苗木種植技術等活動。而我們合作社原本就以中年人為主體，青年會員很少參加合作社活動，團支部的建立，讓青年更多的參與我們的活動，以我本人來說原本也很少參與到合作社中，自從建立團支部并擔任團支部副書記后，我也更積極的參與到合作社活動中，種植技術也有所提高，團支部的建立增強了合作社對我們這些青年的吸引力，讓我們更好的凝聚在組織周圍。

　　經過幾次團的學習和活動后，大家也對共青團有了真正意義上的理解和認識，我們合作社團支部的每名團員都是普普通通的青年人，有著理想和抱負，向往著美好的未來，而這開始都需要有一個指路的標燈，團組織就是青年人前進道路上的航標。通過團的教育和引導，使我們合作社的廣大青年了解了團的歷史，了解共青團在建設有***主義的偉大事業中所擔負的光榮任務，也幫助青年抵制現在社會上的不良風氣，樹立正確的理想、信念和價值觀念，大家現在都把加入團組織看作是自己前進道路上的一個目標，更加自覺地向團員的標準邁進。

　　團組織對我們合作社青年的影響力和凝聚力是顯而易見的，我們也希望上級團組織考慮我們合作社自身的特點，結合我合作社中心工作，結合年青人思想活躍、精力旺盛的特點，組織更多的活動、探索更好的模式更大的發揮團組織對我團支部青年的引領作用。比如在組織學習培訓時，也更多地把時間留給大家來結合自己身邊的人或事進行討論，很多道理就在大家討論的過程中不自覺地慢慢集中，使大家在討論中找準正確的方向。

　　同時，把更多的教育內容設計到開展的各類活動中，通過舉辦一些青年文明創建工作、青年安全崗、勞動競賽、組織參觀示范點等緊密結合苗木花卉種植經營工作的活動，增加青年人的感性認識；開展敬業奉獻教育，我們組織團員青年進行志愿者服務活動，培養青年人的愛心和責任意識。類似這些活動的開展既能達到教育的目的，同時青年人也樂于積極參加，以更好的發揮團組織的凝聚力和影響力。