沙發凳椅清潔標準
1將地毯水兌水后加入電子打泡箱內,同時抽洗機的水箱加入清水。
2用除跡劑除去沙發凳、餐椅上的污跡。
3將打泡箱和抽洗機的喉管、吸頭、手刷分別連接好,接好電源。
4啟動泡箱開關,手拿毛刷,待泡沫從喉管排出,然后刷洗。
5扶手、坐墊、沙發腳等部位要重點刷洗。
6啟動抽洗機電源開關,吸頭緊貼椅面吸洗。
7邊噴水邊吸水進行抽洗,反復抽洗3~4次,盡量把水分吸干。
8最后用吹干機把沙發凳、椅吹干。
篇2:家具公司沙發主管崗位工作職責書
家具公司沙發主管崗位職責書
崗位職責書
部門名稱:生產部
部門性質:沙發生產管理
崗位名稱:沙發主管
任職人
直屬上級:生產經理
直屬下級:訂架、開綿、捫布、布藝、車工
管理權限:對本車間生產計劃擬定,人員安排,產品作業分配,生產進度控制與跟進,生產數據統計分析及提交,新產品的(計件)擬價。
管理職能:按排產品的每日生產量,對新員工進行技術培訓,解決日常遇到的技術問題;與各部門之間的工作溝通及協調,產品生產排期制做,監督產品質量。
任職條件:從事沙發管理工作多年,熟悉軟體沙發生產工藝流程,品質交期和技術標準,擅長溝通和協調,能獨立解決生產開發過程中遇到的問題,能夠熟練運用5S及KPI等企業管理系統。能夠合理的調配人力、物力、保質保量完成生產任務,且能夠快捷、有效、合理地處理日常中存在的問題及突發事件。對物料控制,生產計劃、交貨編排都有一定的經驗。更學會了做人做事的原則,以及樹立了正確的人生觀、價值觀、鍛煉出正直、自信、自強的個人品質。
主要工作內容與職責:
一、嚴格遵守公司制定的各項規章制度;
二、負責本車間生產,日常工作安排,現場技術指導,保證安全生產,杜絕事故的發生;
三、負責本車間放樣工作,對產品質量予以跟蹤,并按時完成生產任務,遇有緊急任務,自覺加班;
四、負現新產品的開發與設計,提升產品完美度;
五、按照不同產品的質量標準,分級取材,嚴格控制產品質量與最大限度地降低成本;
六、根據產品或產品工序的交期要求,合理均衡地安排生產;
七、以訂單數量為單位,計算與申購所屬原(輔)材料;
八、負責本部各工序、以及兄弟部門物料或半成品的交接與出納;
九、嚴格執行5S的操作要求,搞好轄區內的整潔和衛生,以及機器設備的維護與保養;
十、籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對生產現場各個工作點的監控,并搞好本部門人員之間的溝通與協作;
十一、嚴格遵守與執行會議機制,負責本部的班前會,準時參加部門周會、生產會議、訂單協調會議、臨時會議等;
十二、具有全局、整體觀念,不斷學習提高業務素質水平和工作能力,對企業的目標、方針、上級的旨意、企業的發展計劃能充分理解和接受,并努力實施;
十三、負責本部記件員工工資的計算以及新產品單價的擬訂呈報;
十四、積極努力完成上級交辦的其他各項工作任務。
篇3:沙發車間主任崗位工作職責
沙發車間主任崗位職責
崗位名稱:沙發車間主任
直接上級:公司領導
本職工作
按時、保質、保量完成生產任務
工作責任
*遵守國家法律、法規及公司各項規章制度
*主持車間全面管理事務;切實做好車間人/機/料/法/環/信管理,統籌好各項工作安排
*根據《訂單生產計劃單》和外貿訂單交期,合理安排各工序計劃,確保均衡生產
*每天向各工序下達《派工單》,收或填《入庫單》,注意核對,并了解完工情況
*根據《外單裝柜日期生產計劃》先后順序生產,接**或**調序通知,及時調整
*務必在完工訂單生產計劃單對應欄打勾,積極配合曉斌跟單,杜絕虛報完工信息
*掌握每單生產進度、完成程度及物料供應情況,一有缺料/缺件及時反饋,協調解決
*對接到“訂單更改通知單”及“生產計劃變更”要高度重視,多留個心眼,杜絕出錯
*把好車間生產產品質量關,每天抽時間查下各工序制造質量,發現問題及時解決
*務必要維護好車間現場管理,確保整潔有序、安全文明生產
*做好與各車間/各部門間工作溝通與有效銜接,及時協調解決生產過程中遇到問題
*努力控制車間生產成本,做好開源節流和設備維護保養,不斷提高生產效率
*及時配合解決公司各級領導指出,本車間需要改進工作內容
*車間需要支持項及時反饋給董助,由其協調解決
*每天按時填寫《生產日報表》及常規運作需要填報表格
*對質量要求特別高或拿去展銷新產品,車間一把手必須親自把關質量
*加強對員工勞動紀律/行為規范管理,督促其按作業標準操作,提高團隊凝聚力
*車間要加大對會議精神、公司領導吩咐事務貫徹落實執行力度,嚴禁不作為
*參加公司每周例會,外貿專題例會,落實會議精神,完成公司領導交辦工作任務
領導責任
*對訂單生產計劃完成情況負責;對車間安全生產負責;對制造產品質量負責
*對員工勞動紀律行為規范負責;對現場整潔有序負責;對設備有效維護保養負責
管理權限
*對車間全面事務有管理權;對車間員工任免和獎懲有建議權
*對本車間產品質量有一票否決權;對車間生產工藝有改進權;以生產成本有控制權
任職要求
高中以上學歷,5年以上車間管理工作經驗,務實精干,有較強組織協調溝通能力,服務意識強,講究原則,執行力強、愛崗敬業
人事管理
沙發車間主任由公司領導決定聘用與解聘,其工作對公司領導負責