小區安管員交接班制度（五）

　　一、接班安管員要按規定著裝，提前十五分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時間，并由交班安管員簽名。

　　二、交接班時，雙方應相互敬禮后方可交接，交班的安管員要把需要在值班中繼續注意或處理的問題以及警械、通訊器具等裝備器材以及監控、道閘等重要設備（施）的運行情況向接班安管員交待、移交清楚，認真做好記錄。

　　三、交班安管員要等接班安管員對管區巡視一遍進行驗收確認后才能下班。如無特殊情況，接班安管員驗收時間不得超過規定的接班時間十五分鐘。

　　四、接班安管員驗收時發現的問題，由交班安管員承擔責任；驗收完畢，交班安管員離開崗位后所發生的問題，由當班安管員承擔責任。

　　五、所有事項交待清楚后，交班安管員離崗前在登記簿上記錄下班時間并由接班安管員簽名。

　　六、接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員下班，其間發生的問題，由兩人共同負責。

　　七、班長應當在接班前十五分鐘集合本班人員，提出各崗位在當值時須注意的事項；

　　八、在交班后應列隊進行講評；在交接班時應帶隊至各崗位進行交接。

篇2：安管部交接班制度

　　安管部交接班制度

　　(1).接班人員必須提前15分鐘做好接班的準備工作，按規定著裝，佩戴好名牌，準時接班。

　　(2).接班人員要詳細閱讀交接班記錄和有關通知單，詳細了解上一班值班情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交待值班情況，交班記錄要詳細完整。

　　(3).如在交班時設備突然發生故障，或正在處理故障，應由交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報告經理或主管，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長的工作時間，視事故報告分析后，再作決定。

　　(4).在規定的交接班時間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發生的一切問題由交班者負責；接班者不按時間接班，經理或主管要追查原因，視具體情節作出處理，交班者延長的工作時間除公布表揚外，并發給超時工資。

　　(5).接班人員酒后上崗者，交班人不得交班，并及時將情況反應給本班領班，由交班領班與接班領班協調處理或報主管處理。

　?。?）下班隊員由領班對本班工作進行講評后帶回。

篇3：C物業保安管理員交接班制度

1.0目的
統一管理公司保安管理員的交接班動作，使管理員的日常工作達到規范、標準的要求。

2.0要求
每位員工在上、下班期間嚴格按照此交接班制度執行，認真在崗位進行交接班。

3.0實施
從本制度公布之日起實施。

交接班內容及相關事項：

一、上班時集合要求：
1.上班、下班集合地點：由各區管理處制定；
2.集合時間：上班時間提前十五分鐘；
3.集合目的：傳達公司和上級領導的指示，交代上班移交本班應跟進的事項，強調工作紀律，檢查人員的作裝、儀容儀表，安排人員的崗位及交代崗位的注意事項；
4.集合時注意事項：每位員工進入小區時應首先在管理處（門崗處）打卡，但不得在管理處（門崗內）逗留，打完卡后立即到集合地點等候班組負責人組織集合列隊，安排當班的工作。

二、交接班要求：
1.交接班時，全體接班人員由班組負責人帶隊行進到各崗位進行崗位交接；
2.在崗位交接前，交接雙方都必須互相敬禮，而后才進行崗位事項的交接，如接班人員還未到崗前，原當值人員不能離開崗位；
3.崗位人員在值班期間，應將本班的當值情況詳細記載于交接本，在交接班時應將重要事項向接班人員交待清楚各個細節，及注意跟進的事項；
4.接班人員須在交接本上簽名后由交班人員帶回門崗交給接班的班組負責人審閱；
5.接班人員應將上班交下的值班裝備查點清楚，并在值班記錄本上登記注明；
6.沒有特殊情況，不準遲到或早退，交班前應打掃清理好值班場地的衛生，并監督周圍環境衛生；
7.隊列人員在等候交接班時，必須保持姿態端正、隊列齊整，等侯崗位人員交接，等交班人員回到隊列并由班組負責人下達行進的口令后方可行進；
8.崗位的交接班完成后，所有下班人員到集合地點由班組負責人對當日的工作實施講評，傳達公司及上級領導的指示，布置下一步待跟進的工作，通知臨時的會議、活動及其他安排等；
9.講評完畢后，統一到管理處（門崗）打下班卡，然后列隊返回員工宿舍，在外住宿人員必須在更衣室或宿舍更換工服后方可下班返回住宿地。