物業保安部崗位任職條件

　　1.0保安部經理（經理助理）任職條件

　　1.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　1.2具有較強的軍事技能和軍事訓練技巧，熟悉物業管理的治安保衛內容和消防知識。

　　1.3能編制各種應急預案，能沉著冷靜地處理各類突發事件。

　　1.4熟悉國家物業管理以及治安管理條例、內保條例等法律法規。

　　1.5具有保安管理的豐富經驗，能使保安管理達到半軍事化管理的要求；熟悉停車場的安全管理和對城管隊的管理；能協助處理小區內各種糾紛。

　　1.6具備大專以上學歷；有保安上崗證和物業管理部門經理上崗證；從事物業管理保安管理工作2年以上；會電腦操作；年齡：限男性50歲以下；身體健康，精力充沛。

　　1.7能履行保安部經理（經理助理）崗位職責。

　　2.0保安隊隊長（副隊長）任職條件

　　2.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　2.2具有較強的軍事技能和軍事訓練技巧，熟悉物業管理的治安保衛內容和消防知識。

　　2.3能編制各種應急預案，能沉著冷靜地處理各類突發事件。

　　2.4熟悉國家物業管理以及治安管理條例、內保條例等法律法規。

　　2.5具有保安管理工作經驗，能使保安管理達到半軍事化管理的要求；能協助處理小區內各種糾紛。

　　2.6具備大專以上學歷；有保安上崗證和物業管理部門經理上崗證；從事物業管理保安管理工作2年以上，年齡：男性45歲以下，女性40歲以下；身體健康，精力充沛。

　　2.7能履行保安隊隊長（副隊長）崗位職責。

　　3.0保安隊分隊長任職條件

　　3.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　3.2具有較強的軍事技能和軍事訓練技巧，熟悉物業管理的治安保衛內容和消防知識。

　　3.3熟悉國家物業管理以及治安管理條例、內保條例等法律法規；能沉著冷靜地處理各類突發事件。

　　3.4具備高中以上學歷；有保安上崗證和物業管理上崗證；從事物業管理保安工作2年以上，會電腦操作；年齡：男性45歲以下，女性40歲以下；身體健康，精力充沛。

　　3.5能履行保安隊分隊長崗位職責。

　　4.0保安隊員崗位任職條件

　　4.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；熱愛保安工作。

　　4.2具有基本的軍事技能和軍事訓練技巧，熟悉物業管理治安保衛內容和消防知識。

　　4.3熟悉國家物業管理以及治安管理條例、內保條例等法律法規；能沉著冷靜地處理各類突發事件。

　　4.4具備高中以上學歷；有保安上崗證；年齡：男性45歲以下，女性40歲以下；身體健康，精力充沛。

　　4.5能履行保安員崗位職責。

篇2：酒店保安部消防安全責任書范文（8）

>　　酒店保安部消防安全責任書范文(八)

　　保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。

　　1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。

　　2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。

　　3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。

　　4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。

　　5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。

　　6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。

　　7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。

　　8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。

　　9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。

　　10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。

　　11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。

　　12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。

　　13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。

　　14、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

　　15、本責任書一式兩份，同具法律效力。

　　16、本責任書從 年 月 曰至 年 月 曰有效。

　　17、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。

篇3：某工廠保安部消防員職責

>　　工廠保安部消防員職責

　　1.貫徹執行國家和當地政府的消防法規和有關指示。

　　2.認真學習消防安全常識，熟悉區域內設置的消防設施、消防器材的分布情況，并且會使用、講解、處理一般事故隱患。

　　3.熟悉掌握消防總控設備的性能，用途及各部位的操作程序。

　　4.愛護消防設施及滅火器材，定期檢查，發現問題及時通知有關部門進行維修，確保所有消防器材經常保持良好狀態。

　　5.配合本部門對員工進行安全防火教育，協助經理開展對義務消防隊的領導與培訓工作。

　　6.定期檢查防火制度的落實情況，采取措施，加強對各重點防火部位的檢查監督。熟悉公司布局及水、電、管線和開關位置。

　　7.配合技術部實施對消防設備的例行測試，并負責配置保養和管理各類滅火器材、滅火機等。

　　8.配合公安消防部門進行防火安全檢查，發現隱患，及時報告提請所屬部門整改后的情況進行檢查。

　　9.發現火災，火警必須立即趕赴現場，協助領導組織撲救和安全疏散，控制局勢，調查火警、火災原因。

　　10.值班期間，不準與無關人員閑聊，認真做好值班記錄。

　　11.積極完成保衛部交辦的其它工作任務。