保安部各崗位工作標準及各項管理規章制度的落實措施
1）保安部定期對親到職員工提供訓練課程，合格后上崗。
2）保安部當值領班在每日當班員工上崗前根據交接班記錄和各項規章制度要求，做崗前訓示、檢查。
3）保安部當值任、領班每日不定時巡視，督促各崗及時糾正違章違紀現象。
4）保安部在重點巡視部位設立巡視簽到本，當值領班不定期對簽到本進行檢查。
5）保安部當值領班有權對在崗保安員出現的過失進行處理，并上報主管上級領。
6）保安部每周至少開一次領班級以上員工的工作會議，貫徹上級領導的指示，
進行內保、消防、警衛巡邏方面業務知識的培訓。
7）保安部當值領班在當值期間對重點崗位的檢查每天不少于三次。遇緊急情況和突發事件，應立即趕到現場處理或報告。
篇2：酒店保安部消防安全責任書范文（8）
> 酒店保安部消防安全責任書范文(八)保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工承擔，兩個班長各承擔50%。
2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛崗保安員承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。
6、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。
12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。
13、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡，一切責任自負，與酒店無關。
14、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
15、本責任書一式兩份，同具法律效力。
16、本責任書從 年 月 曰至 年 月 曰有效。
17、若一年內責任范圍內無責任事故發生，年終獎部門 元。
篇3：某工廠保安部消防員職責
> 工廠保安部消防員職責1.貫徹執行國家和當地政府的消防法規和有關指示。
2.認真學習消防安全常識，熟悉區域內設置的消防設施、消防器材的分布情況，并且會使用、講解、處理一般事故隱患。
3.熟悉掌握消防總控設備的性能，用途及各部位的操作程序。
4.愛護消防設施及滅火器材，定期檢查，發現問題及時通知有關部門進行維修，確保所有消防器材經常保持良好狀態。
5.配合本部門對員工進行安全防火教育，協助經理開展對義務消防隊的領導與培訓工作。
6.定期檢查防火制度的落實情況，采取措施，加強對各重點防火部位的檢查監督。熟悉公司布局及水、電、管線和開關位置。
7.配合技術部實施對消防設備的例行測試，并負責配置保養和管理各類滅火器材、滅火機等。
8.配合公安消防部門進行防火安全檢查，發現隱患，及時報告提請所屬部門整改后的情況進行檢查。
9.發現火災，火警必須立即趕赴現場，協助領導組織撲救和安全疏散，控制局勢，調查火警、火災原因。
10.值班期間，不準與無關人員閑聊，認真做好值班記錄。
11.積極完成保衛部交辦的其它工作任務。