姓名: 職務:

　　項目 考核內容 評分標準 得分 備注

　　儀容儀表

　　嚴格按公司要求著裝,配件齊全,服裝干凈整潔挺括,精神飽滿,神采奕奕,端莊穩重、舉止大方。

　　按公司要求著裝,配件齊全,保持服裝干凈,精神尚可,舉止規范。

　　基本按要求著裝,偶爾會出現配件不全、服裝有異味,精神不佳等情況,舉止基本符合規范。

　　未按公司著裝,服裝經常有污漬、出現缺鈕扣開線、不佩的情況,精神不佳,舉止粗魯。

　　工作態度

　　責任心

　　明確自己的崗位職責,自覺主動對自己的行及后果負責。

　　在有上級監督的情況下,能對自己的行為及后果負責。

　　在一般情況下,能對自己的行為及后果負責。

　　經常逃避責任,推萎。

　　積極性

　　始終保持明確的奮斗目標和旺盛的工作熱情,積極進取。

　　熱心本職工作,要求上進。

　　安心本職工作,工作努力。

　　不安心本職工作,工作不求進取。

　　協作性

　　具有集體榮譽感,當工作緊張時,能主動幫助他人工作,考慮問題能顧全大局。

　　與上級有良好的合作態度,與部門內、外同事能和睦相處,積極參與團體活動。

　　較容易與同事溝通合作,他人要求協助時,能提供少量幫助。

　　不主動與同事合作,較少參加團體活動。

　　與同事關系緊張,不肯合作,經常不參加集體活動。

　　紀律性

　　遵守公司各項規章制度,嚴格按規定程序辦事,忠于職守,工作準時,從不遲到、早退、缺勤。

　　遵守公司規章制度,掌握規定程序,極少遲到早退,不擅離職守。

　　能遵守規章制度,按照規定程序辦事,較少遲到、早退、擅離崗位。

　　有時違反公司制度,未按規定程序辦事,離崗時間不長,遲到情況較少。

　　不遵守公司規章制度,我行我素,經常擅離職守,遲到早退、缺勤。

　　服務態度

　　時刻保持微笑服務,超前的服務意識,高效高質完成客戶需求。

　　時刻保持微笑服務,主動、按時按質滿足客戶需求。

　　服務中基本上能保持微笑,盡量滿足客戶需求。

　　工作中情緒化,心情好時能保持微笑,基本上能滿足客戶需求。

　　工作中沒有笑容,辦事拖拖拉拉,會與客戶發生爭執。

篇2：物管中心安全管理部車場管理員崗位職責

　　物管中心安全管理部車場管理員崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、本崗位服務標準、安全規程和《員工手冊》的要求。

　　b)負責疏導進入管轄區域內的客戶車輛和臨時車輛停到相應車位。及時對違章停放車輛進行管理。

　　c)指揮車輛按行車路線行駛，糾正車輛逆向行駛行為。

　　d)提醒司機勿留貴重物品于車內，離車時需將車窗、車門鎖閉，以免形成不安全隱患。

　　e)及時制止司機在車位內洗車和大修車輛，指引客戶洗車在指定的洗車場。

　　f)提示司機在庫內禁止吸煙，注意防火。

　　g)23：00-7：00地下車庫封閉管理時間。

篇3：實驗樓管理員安全防范工作責任書

　　學校實驗樓管理員安全防范工作責任書

　　實驗樓管理員就是實驗樓安全防范工作的責任人，對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點：

　　一.嚴守學校的各項管理制度，上班期間不擅自離崗，加強對本大樓的安全防范巡視。

　　二.切實做好庫房、準備室、實驗室的防火、防盜、防破壞、防爆炸安全督查。

　　三.嚴格履行禁明火區域的管理工作，禁止使用大功率電器及取暖器，禁止亂拉亂接電源線。

　　四.下班前應及時做好本大樓的清場工作，檢查室內有無煙蒂、有無人員停留，并及時切斷電源，關鎖好門窗。

　　五.注重對實驗樓安全防范設施、消防設施的檢查管理，發現問題立即匯報，妥善處理。

　　六.禁止在通道口擺放雜物，并保持良好的通道照明。

　　七.嚴格履行環境衛生工作及節假日值班制度。

　　八.因工作失職，管理不得力，造成失竊、火災及其它責任事故的，視情節輕重，除扣除當月工作量津貼外，直至追究其行政及法律責任。

　　本責任書一式三份，校長室、保衛科、責任人各執一份，自簽字之日起生效。

　　責 任 人：

　　立責任書單位：

　　20**年9月～20**年7月