化工工廠質量健康安全與環境監督舉報制度

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強質量健康安全與環境(簡稱QHSE)監督工作的力度，擴大監督范圍，調動全員參與QHSE監督的積極性，及時發現和處理與健康、安全、環境有關的隱患和違章行為，特制定本制度。

　　第二條 本規定適用于**機關各部室，下屬各車間以及相關方。

　　第二章 監督舉報管理

　　第三條 舉報范圍和方式

　　(一)任何單位對符合以下條款的現象，均可以向生產辦進行舉報。

　　1、違犯健康、安全、環境有關的法律法規和本廠的有關規章制度的現象;

　　2、生產作業過程中的“三違”現象;

　　3、廠區內存在的安全、環境、健康的隱患;

　　4、體系運行中存在的問題;

　　5、生產過程中，各種影響產品質量的行為。

　　(二)監督舉報方式

　　1、電話舉報。監督舉報電話為：5****56;小號電話為：8015;

　　2、當面舉報。到生產辦當面進行舉報;

　　(三)舉報人要詳細說明違章行為或隱患發生的時間、地點、人員、潛在的危險性等，反映的情況必須真實，以便監督檢查人員根據實際情況核查處理;

　　(四)對故意虛假舉報的行為，一經查實，嚴肅處理。

　　第四條 舉報受理程序

　　(一)生產辦接到舉報后，立即進行記錄并組織人員到現場進行調查核實，對違章行為根據相關規定處理，需落實整改措施的聯系有關部門處理，對重大隱患向有關領導匯報，對受理結果進行備案;

　　(二)生產辦對舉報的處理情況在通報上進行公布;

　　(三)生產辦對舉報人反映的情況未組織人員核實的，舉報人可直接向主任匯報。

　　第五條 保密承諾

　　(一)生產辦鄭重承諾：對舉報人嚴格保密，如泄密對責任人進行嚴肅處理，產生嚴重后果的，責任人承擔全部責任;

　　(二)生產辦承諾對舉報過程中提供的證據嚴格保密。

　　第六條 獎勵辦法

　　生產辦對舉報重大事故隱患和嚴重違章行為的有功人員給予獎勵，具體條款如下：

　　(一)對重大安全、環境、健康隱患的舉報，經核實后上報廠安委會，由本廠安委會研究決定具體獎勵辦法;

　　(二)生產辦對舉報情況核實后，根據違章情況的嚴重性，對舉報人給予罰金10%-50%的獎勵;

　　(三)舉報人敢于主動配合監督員對違章情況進行調查，經核實后，對舉報人給予罰金的全額獎勵。

　　第三章 附 則

　　第七條 本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、**、實業公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　第八條 本制度由生產辦負責解釋。

　　第九條 本制度自下發之日起施行。

篇2：某縣項目辦監督舉報制度

　　縣項目辦監督舉報制度

　　為了貫徹落實依法治國方針、維護廣大人民群眾的利益，維護法律公正和權威，確保工作人員依法行政，特制定本制度。

　　一、全辦工作人員必須認真學習法律法規，增強法律意識，提高法律運用水平和能力，依法行政，公正嚴明。

　　二、全辦工作人員應當將依法行政貫穿于日常工作、業務服務之中，在全縣樹立依法行政、文明行政的良好形象。

　　三、對有下列違紀違法的行為，歡迎社會各界、廣大群眾本著對國家、對法律、對工作負責的精神，為維護廣大群眾和當事人的權益，積極予以舉報。

　　1、利用職務之便，向當事人索要錢財，以吃喝、釣魚等為名索、拿、卡、要;對沒有達到個人目的而故意刁難、打擊報復當事人的行為;

　　2、在執行公務過程中，因收受賄賂、徇私枉法而導致履職不公、損害當事人和群眾合法權益的行為;

　　3、亂收費的行為;

　　4、在非公務活動中，有損國家公務員形象行為;

　　5、在公務活動中明顯違法，造成惡劣影響的行為;

　　6、不認真履行職責，干部、群眾反映強烈的問題;

　　7、對重大問題不及時查處，造成嚴重后果的行為。

　　三、舉報辦法

　　舉報電話：****　　舉報箱：縣行政中心主樓*樓縣項目辦辦公室

　　主管責任人：

　　姓名：Z　　職務：主任

　　同時，歡迎到紀檢、監察等部門反映和舉報。

　　四、查處答復

　　1、凡屬署名舉報的上述問題，提供線索比較清楚的，在一周之內安排人員調查處理。對舉報人的姓名，凡要求保密的，嚴格予以保密。匿名舉報的，凡屬有具體的時間、地點、有被舉報人姓名和具體違法事實的，在一周內安排人員查處。

　　2、對舉報的問題，事實比較清楚，與舉報內容出入不大，容易認定性質的，自調查之日起，一周之內答復;對情況比較復雜、與舉報內容出入較大的，30個工作日內予以答復。

　　3、舉報情況調查屬實的，將按照黨紀、政紀和法律嚴肅查處，視情節輕重給予以下處理：

　　(1)向當事人賠禮道歉，退還所得錢物，有賠償責任的負責賠償;

　　(2)通報批評，年度考核定為基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格);

　　(3)停止履行崗位職責、待崗、辭退、開除公職;

　　(4)給予黨內紀律處分，直至開除黨籍;

　　(5)視情節輕重給予經濟處罰;

　　(6)情節特別嚴重觸犯法律的，移交司法部門處理。

　　五、領導責任

　　對不能依據上述規定查處違紀違法行為的，單位黨政負責人和主管領導承擔領導責任。

篇3：休閑會館監督舉報制度

　　休閑會館監督舉報制度

　　為保證公司利益，維護正常的管理秩序，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生，特制定本制度。凡對有以下行為者舉報的，本公司在對舉報人絕對保密的同時，按比例給予經濟獎勵。

　　1.利用職務之變，對其親屬、朋友、少開單甚至不開單，造成漏單或跑單現象的；

　　2.私自占用、使用公私財物，甚至因食用公司設施而影響到客人正常消費（例如：長時間占用內線電話、實用易耗品、在休息大廳睡覺等）；

　　3.工作時間不堅守崗位，隨意躥崗、離崗、在崗上吸煙、睡覺、打撲克，工作時間隨便休息、吃零食、閑談等；

　　4.向客人索取小費、隨意收取賄賂，從而用公共財物為客人提供方便，導致公司財產蒙受損失的；

　　5.聚眾賭博、喝酒、滋事斗毆等一切違法亂紀行為，以及搞不正當男女關系、串寢、造成不良影響的；

　　6.偷盜客人的財務、偷吃客人的菜品，私藏客人落下物品的；

　　7.私配各處鑰匙的；

　　8.破壞公用設施，用公用設施打鬧，特別是破壞消毒、消防設施的；

　　9.肆意謾罵客人、對賓客進行威脅、恫嚇或其它猥褻行為以及留藏、擴散淫穢刊物和音像制品的；

　　10.工作玩忽職守，造成安全隱患的；

　　11.造謠誹謗他人，煽動不良思想的。