專賣店年會新年致辭

　　尊敬的各位來賓，朋友，全興的兄弟姐妹，大家好!

　　新的一年開始了，首先祝大家新春快樂，闔家幸福!

　　回顧過去的一年，令人歡欣鼓舞，這一年，在各位社會好友的幫助下，在全興各位同胞的努力下，我們快速搶占成熟的社區，盡力做到開一家，成功一家!共開了()家店，銷售額過億元。并在發展中不斷完善社會服務體系。因此，全興以誠信為本、熱情服務的形象屹立在百姓心中。這些成就的取得，既包含著每一個員工的心血汗水，又和各位社會同仁的支持密不可分。

　　昨天的成就，應該成為今天的起點，因為我們要走的路還很長!

　　在新的一年，我們全興會發展的更快速，成長的更強大!對于員工，我們要做到，提供的不僅是一個工作崗位，而且是一個能提高自身素質、展示自身才華、隨之增加收入的平臺!對于百姓，我們要做到，物美價廉，品質卓越!

　　對于供貨商，我們要做到，互惠互利，真誠的合作!同時，希望各位朋友同心協力，對全興新一年獻計獻策，對資金結算，驗收單打印，各項流程及各店工作給與寶貴的建議。我們將努力改進。另外，我們將給與各位朋友更多實惠政策，努力把各種產品更多更廣的展示給順義百姓。

　　在未來的一年里，我們努力的方向，不僅是全興大菜籃子最基層的服務，樹立品牌服務形象，還打算做高品質高檔次項目。初步設想是讓全興涉足第一產業到第三產業，形成產銷連接的完整產業鏈!我們打算開辟全興農業生態基地，完善貨物配送中心，興建全興健康餐飲。新的一年，我們不僅要搶占先機，開更多的店，更要樹立品牌形象!我們沖出順義，輻射京城的時候到了!

　　為此我們將吸納，和培養更多的全興精英!全興的發展，要靠大家兢兢業業，勤勤懇懇，恪盡職守!這努力，不僅是勞其筋骨，餓其體膚，更是要我們發揮每個人的聰明才智，面對琳瑯滿目的商品，面對絡繹不絕的顧客，都能向我們的上帝交出一份滿意的答卷。因為每一個人言談舉止，精神面貌都將代表著全興的一種文化氛圍。我希望，通過每一個人的努力，使全興整體素質提高一個層次。從店員，到店長，到職業經理，都能成長為遠見卓識的人。我相信只要不斷學習，開闊眼界，就能獲得物質和精神的雙重豐富。只要你務實，謙虛，好學，誠懇，全興就將是你人生事業的平臺。

　　我為事業獻浮生，愛拼敢闖天下行。

　　各位兄弟姐妹，讓我們乘新春之東風，譜和諧之篇章，創全興之品牌!共同打拼我們一生的事業!

篇2：百利公司總經理年會致辭

　　百利公司總經理年會致辭

　　各位同事：

　　大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!

　　百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

　　今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就20**年的工作重點和思路，提出要求。

　　一、20**年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)

　　20**年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。

　　百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

　　3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

　　4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

　　占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。

　　10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。

　　12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

　　二、20**年的發展思路以及工作重點

　　上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地制造生產車間的工藝流程作出改造，為05年的規范運作奠定了基礎。

　　05年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

　　三、提幾點要求

　　第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

　　第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

　　第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

　　各位同事，20**年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20**年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我希望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力。

篇3：公司副總經理年會致辭

　　公司副總經理寫的年會致辭

尊敬的z會長、z*社長、各位嘉賓、各位同仁：

　　大家下午好！

　　值此辭舊迎新之際，我代表全體zz人向現場的嘉賓表示歡迎，歡迎你們為我們zz的發展作見證；我代表公司向全體員工致敬，因為是你們承載了zz的希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友，因為是你們將zz的品牌推向全國。同時，在這里我要向大家宣布一個振奮人心的好消息：在z*總經理的帶領下，在全體zz人的共同努力下，我們已超額完成20**年銷售目標。

　　20**年，我們zzzzzz連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面，還是在團隊建設方面，對我們zz人來說，20**年是挑戰自我、超越自我的一年，更是豐收的一年。

　　20**年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風，共同創造了優異的業績。同20**年相比，20**年我們全年業績增長率達到110.6%，月最高增長率達到165.8%。全年各店突破歷史最高月業績總計14次。尤其值得表揚的是z店和z店。**店長臨危受命、勇挑重擔，帶領怡海新團隊，在第一個月便以超出歷史最高達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。z店長王z在懷有身孕的情況下，堅守在工作崗位，和團隊成員一起拼搏，刷新了zz單月單店最高業績。

　　在團隊建設方面，20**年我們zz團隊不斷壯大，員工人數增加的同時，團隊戰斗力都有了明顯的提升。在團隊的發展過程中，一批優秀員工脫穎而出，成為業務骨干和領頭人。比如：z*、z、z、z、z、z等員工，都從服務顧問、導師、zz師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望，成功的經受住了考驗，克服種種困難，帶領新的團隊，創造了不菲的成績。z店長自10月份上任以來，帶領z全體員工，在三個月的時間里，完成了全年70%的業績任務，并于 12月15日刷新了我們單店單日業績記錄；z店長帶領z店員工，在12月份再創西門店單月最高業績；z店長帶領z員工，克服地理位置等不利條件的影響，12月份以超過歷史最高業績75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨著團隊戰斗力提升而來的，是我們服務品質的不斷提升。20**年全年，我們多次受到家長的表揚，甚至有z家長從z特意發了表揚信，對z等員工的熱情服務表達了感謝。

　　隨著高業績和高效團隊而來的是，做出優秀貢獻的員工，今年的個人收入也有了大幅度的增長。20**年，我們基層員工收入平均增加30%。同時，公司以業績為主要依據，在20**年年初便制定了明確的獎勵政策。憑借著這項政策，我們完成業績要求的店長將得到最高z萬元的獎勵。

　　“勝不驕、敗不餒”是我們zz之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20**年我們各項工作都取得了歷史性的突破，但我們決不能滿足于此，我們必須認真總結經驗，揚長避短。為實現20**年z**萬的業績目標，“zz全體員工有信心嗎？”公司將堅m.airporthotelslisboa.com持“人本”理念，在加強流程化和管理標準化建設的同時，狠抓團隊建設。

　　20**年，我們要堅持從成功的實踐中選拔干部，堅持“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培養基層員工，通過培訓提高員工業務素質，促使員工在工作崗位加速成長。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，深入基層，在發揮管理職能的同時，做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢于堅持原則、善于領導團隊的員工，通過后備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發揮后備人才的選拔，使一些優秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，公平對待下屬，避免簡單粗暴的工作作風。

　　20**年的成績已成為歷史，20**年又是充滿希望和美好的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現。我相信，沒有什么能阻擋我們前進的腳步，我們的目標一定會實現！

　　謝謝大家！并提前祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！